Giza baliabideakUnibertsitate Masterra

Cerrar explora esta secciónHamburguesa explora esta secciónMENUA / Ikasketa plana

Icono formularioLiburuxka eskatu

Markaturiko eremuak akatz bat dute edo ez dira behar bezala bete.

    Es un máster volcado en favorecer el crecimiento personal y el desarrollo profesional de quienes lo realizan

    Tu formación

    null

    Sólida formación

    En las tres primeras materias desarrollarás una mentalidad estratégica del área, desarollarás unas herramientas para integrar y desarrollar a las personas y conocerás el marco jurídico que regula las relaciones entre empresas e instituciones y trabajadores.

    null

    Habilidades directivas y coaching

    En las materias 4 y 5 adquirirás y desarrollarás competencias imprescindibles para el desarrollo de tu labor. Trabajaremos en otras: la motivación, la gestión de emociones, el liderazgo, la gestión de conflictos...

    null

    Prácticas o Proyecto de mejora

    Compaginarás unas prácticas desde el comienzo de del máster con las clases. Los participantes en activo realizan un proyecto de mejora para la organización en la que trabajan.

    null

    Trabajo Fin de Máster

    En este proyecto describirás, analizarás y valorarás la práctica de toda o parte de la gestión de personas de una organización, y  profundizarás en las posibles mejoras aplicables en uno o varios aspectos concretos de esta área de la gestión, en una realidad empresarial concreta.

    Dinamikoa eta parte hartzailea

    Masterraren metodologia

    Pertsonen kudeaketarako tekniketan gaitzen duten arloetan:

    erabiltzen den metodologiak azalpen teorikoak eta enpresako kasuen analisia eta azterketa konbinatzen ditu. Hainbat teknika metodologiko erabiltzen dira: rol jokoak, simulazioak, gelan lanak aurkeztea, etab.

    Programaren alderdi bereizgarri nagusia dira. Horrela, zuzendaritza rolaren funtsezko gaitasunen garapena lantzen da.

    Horretarako, parte hartzaileei proposatzen zaie, irakasgai bakoitzaren hasieran, konpetentzien autodiagnostikoa egitea, behar dituzten tresnak emanez, hobekuntza pertsonaleko alderdiak identifikatuz eta dagokion ekintza plana diseinatuz irakasgaia amaitzen denean.

    Bi kasuetan, giza baliabideetako profesionalek egindako tutoretza saioak izango dituzu. Saio horietan, prestakuntza helburuak eta garatu beharreko edukiak finkatuko dituzu, eta horien jarraipena egingo duzu, lehenengoak betetzen direla bermatzeko. 

    null

    Egutegia eta ordutegia

    null

    EGUTEGI AKADEMIKOA

    - Enpresa Gaietarako Sarrera ikastaroa: 2021eko irailaren 13tik 20ra.
    - Masterra hasteko data: 2021eko irailaren 24a
    - Master Amaierako Lana entregatzea eta defendatzea: 2022ko iraila.

    Ebaluazio egutegia
    Egutegi akademikoa

    null

    Ordutegia

    - Astelehenetan eta asteartetan, 15:00etatik 20:00etara
    - 10 ostiral arratsaldez eta larunbat goizetan, behar besteko aurrerapenez iragarrita.
    - Zenbait ostiral arratsaldean, coaching-saioetarako

    HONA HEMEN GUREKIN LANKIDETZAN DIHARDUTEN ENPRESETARIKO BATZUK:

    NON EGINGO DITUZU PRAKTIKAK?

    Master Amaierako Lana

    01

    Plangintza

    Zure lanean garatuko dituzun berariazko gaitasunak definitu eta lan-egutegi bat ezarriko duzu.

    02

    Garapena

    Fase honetan, taldeko eta banakako tutoretzak izango dituzu zure lanaren diseinuaren eta garapenaren jarraipena egiteko.

    03

    Azken lana egitea eta aurkeztea

    Lanari amaiera emateko, azken txosten bat aurkezten da.

    04

    Master amaierako lanaren ahozko defentsa

    Egindako lana aurkeztu, edukia azaldu eta lortutako azken ondorioen defentsa egingo duzu, eta lana egin duzun bitartean garatu dituzun gaitasunei aparteko erreferentzia egingo diezu.

    Informazio akademikoa

    null

    Gaitasunak

    Giza Baliabideetako Unibertsitate Masterraren gaitasun orokor eta berariazkoen zerrenda:

    Gaitasunak

    null

    ARAU AKADEMIKOAK

    Deialdiak gehienez, ikasten jarraitzeko baldintzak, kredituen aitorpena, etab.

    Arau akademikoak

    null

    SARRERAKO ETA AMAIERAKO PROFILA

    Sarrerako profila

    Amaierako profila