MENUA / Gradu bikoitzari buruz
Liburuxka eskatuMarkaturiko eremuak akatz bat dute edo ez dira behar bezala bete.
Konbinazio ezin hobea, abokatutzako eta gizarte- eta lan-esparruko gaitasun guztiak eskuratzeko. Giza baliabideen sektorean sakonduko duzu, negoziazio-teknika psikologikoen bidez.
Ezagupen juridikoez gain, Enpresa, Psikologia, Soziologia edo Etika bezalako gaietan trebatuko zara eta komunikazio-teknikak ikasiko dituzu, pertsona, toki eta denbora bakoitzaren arabera jardun ahal izan dezazun.
Justiziaren sena dutenak, pertsonekin tratatzeko komunikazio-trebetasunak eta erabakiak hartzeko gaitasuna dutenak; gatazkak konpondu eta giza eskubideak defendatzeko interesa dutenak, batez ere langileek enpresetan dituzten arazoekin kezkaturik.
Bilboko Campusa
Zuzenbidea + Lan Harremanak
5 urte - 360 ECTS
Espainieraz
30
Presentziala
Sarrera prozesua itxita
Aipamen duala egiteko aukera
Enpresek Zuzenbidean eta Lan Harremanetan prestatutako espezialistak behar dituzte Covid-19ak eragindako egoera zaila kudeatzeko. Lan-arloan espezializatutako legelariek erantzunak ematen dizkiete hainbat gairekin lotutako problemei: telelana, lanaren kontziliazioa, ABEEn tramitazioak, laneko prebentzio-neurriak eta osasuna...
Ikasketa horiek nabarmentzen dira 2019/2020ko X. Infoempleo Adecco txostena delakoan, lan-irteera gehien dituzten titulazioei buruzkoan.
1
Pertsona solidarioa bazara, jendeak lanaren eremuan dituen arazoekiko sentibera
2
Etorkizunean enplegu dinamiko batean ikusten bazara, jendearekin harremanetan eta negoziatzeko eta elkarrizketatzeko ardurarekin.
3
Jendaurrean ondo moldatzen bazara, mezuak argi transmitituz
4
Komunikatzeko eta taldeak zuzentzeko trebetasunak badituzu
5
Arrazoibide etiko baten bidez justifikatu eta defendatzeko gai bazara
Demanda idaztea eta erantzutea nahiz bista egitea praktikatuko duzu.
Lan-jarduerarekin zuzenean lotutako erakundeak bisitatuko dituzu (Lan Ikuskaritza, Gizarte Segurantzaren Ikuskaritza) eta giza baliabideetan prestatuko zara enpresa laguntzaileetan.
Lanaren Nazioarteko Erakundea (LANE), Genevako Nazio Batuen egoitza eta Eusko Jaurlaritzaren ordezkaritza bisitatuko dituzu, eta ikusiko dituzu LANEko adituen saio magistralak askatasun sindikalaz, gizarte-babesaz, lan duinaz eta lanaren etorkizunaz.
Ekitaldietara joan eta sektoreko profesional erreferenteak ezagutu ahal izango dituzu, online hitzaldiak zuzenean jarraitzeaz gain.
Irakurketa-tailer honetan, literaturaren eta Zuzenbidearen arteko harremana jorratuko duzu zure ikaskideekin.
Zure irakasleen laguntzarekin, elkartasunezko praktika juridikoak egin ahal izango dituzu gure inguruko GKEekin lankidetzan.
Erakunde baten barruko pertsonak kudeatzeko, ondo ezagutu behar dira haien motibazioak eta lan-giroa
Gure bulegoan, ikasleak berariazko konpetentziak eskuratuko ditu gizarteko eta laneko hainbat arlotan (giza baliabideak, betebeharren kudeaketa Gizarte Segurantzan eta Lan Zuzenbidean, prozesal laborala, etab.)
Prestakuntza dualari esker, lehenbiziko harremana izan dut lan-munduarekin, eta sektoreko profesionalak ezagutu ditut
Prestakuntza duala bide egokia da pertsonak hautatu eta kontratatzeko
Erasmusen, Padovan (Italia), klaseak emateko beste era bat ezagutu dut, beste kultura eta hizkuntza batean.
Angela Casanuevak Bilboko Campusean hasi zuen bere bidaia Zuzenbidearen eta Lan Harremanen munduan. Urte hauetan zehar, ekitaldi eta foroetara joan da, bidaiak egin ditu, epaiketa simulazioetan parte hartu du...
Pertsona ekintzailea zara? Gradu Bikoitzean, zure ikasketa-planeko irakasgaien zati bat harrera-enpresa batean egin ahal izango duzu
Nazioarteko esperientzia bat bizi nahiko zenuke? 5. mailako 1. seihilekoan nazioarteko mugikortasun bat egingo duzu atzerriko unibertsitate batean.
El Itinerario Dual conlleva la adquisición de conocimientos teóricos y prácticos propios del Grado de Relaciones Laborales de forma simultánea en el aula y en una empresa de acogida, esto es, aplicando la metodología “aprender haciendo” (learning by doing). El alumnado tiene un papel activo en el proceso de aprendizaje, que será supervisado y evaluado por los facilitadores de la Universidad de Deusto y de la empresa o entidad de acogida.
La Facultad ofrecerá como máximo 15 plazas para la realización del Itinerario Dual de Relaciones Laborales, dependiendo del alumnado matriculado en cada curso académico.
El alumnado que cumpla los requisitos para participar en el proceso y esté interesado en el mismo presentará su CV a la Coordinación del Itinerario. Estos CV serán llevados a la Comisión Mixta y se estudiarán conjuntamente por la Facultad de Derecho y las empresas participantes. Además, el alumnado que presente su CV se compromete a aceptar la plaza que se le asigne.
El Itinerario consta de 60 créditos ECTS que suponen un total de 1200 horas de trabajo. En concreto, se cursarán en formato dual las siguientes asignaturas:
La evaluación de las asignaturas que forman parte del Itinerario se llevará a cabo de manera conjunta entre los facilitadores de la sede de acogida y de la Universidad.
El alumnado participante del Itinerario Dual podrá abandonarlo y volver al Itinerario general, siempre que no haya superado la mitad de los créditos definidos en el Itinerario Dual.
La Facultad de Derecho de la Universidad de Deusto mantiene un contacto estrecho con las entidades que participan en el Itinerario Dual, con el fin último de garantizar la efectividad del proceso de enseñanza-aprendizaje.
Ikasketak Deustuko Unibertsitatean egin behar badituzu, gure beka-programaz balia zaitezke. Baldintzen berri emango dizugu, bai eta beste erakunde batzuek sustatutako laguntzen berri ere.
Fede-, elkartasun-, kultura- eta kirol-jarduerak
