EAZ + Zuzenbideko
gradu bikoitza

Cerrar explora esta secciónHamburguesa explora esta secciónMENUA / Praktikak eta lan irteerak

Icono formularioLiburuxka eskatu

Markaturiko eremuak akatz bat dute edo ez dira behar bezala bete.

    Lan irteerak

    Etorkizun handiko karrera profesionalaren hasiera

    EAZ + Zuzenbidea Gradu Bikoitzak prestakuntza bikaina eskaintzen dizu, bai juridikoa bai enpresariala. Eskari handia du, bai eta enplegagarritasun eta etorkizuna ere.

    Deusto Business School-ek eta Zuzenbide Fakultateak harreman estua dute enpresa laguntzaileen sare zabal batekin, eta, horri esker, ikasleek zuzenean ezagut ditzakete ingurune profesionalaren eskaerak eta beharrak, eta lehenbiziko lan-esperientzia bat dute ikasketak amaitu aurretik. Hori dela eta, graduatuak profesional malguak dira, eta erakundeen barruan funtzio askotara egokitzeko gai dira. 

    % 100Enplegu-tasa (2022ko promozioa, amaitu eta 3 hilabetera)

    + 500Enpresa laguntzaile

    Amaitu aurretik, laneko esperientziaPraktikak enpresetan

    Ikasleen % 100entzat

    Praktikak nahitaezkoak dira eta 5.º mailan egiten dira, enpresako profesional baten tutoretzapean eta Fakultateko irakasle baten laguntzaz.

    Gutxienez 6 ECTS

    Ikasle guztiek egiten dituzte gutxienez 6 ECTS enpresako praktiketan. Aukera dago esperientzia hori zabaltzeko, curriculumez kanpoko praktikak eginez.

    Unibertsitateak kudeatuta

    Lanbide Karreren Departamentuak kudeatzen ditu praktiken eskaintzak, ikasleen interesekin eta profilekin bat datozen praktikak lortzeko. 

    Lanaren bila

    Unibertsitatearen eta enpresen arteko zubia

    Ikasleen curriculumeko eta curriculumetik kanpoko praktikak kudeatzeaz gain, Departamentu honek lana bilatzeko funtsezko hiru zerbitzu eskaintzen ditu. 

    • Orientazioa: banakako elkarrizketak, curriculum bat nola egin edo hautapen-prozesu bati nola ekin, aukera profesionalei buruzko aholkularitza, etab. 
    • Prestakuntza: hautatzaile profesionalekin mintegiak gai garrantzitsuei buruz, hala nola nazioarteko enplegua, 2.0 enplegua, hautapen-dinamikak, etab.
    • Hautaketa eta networking prozesuak: enpresekin hainbat jarduera antolatzen ditugu, praktika eta enplegu aukerak eskaintzeko, lanbidean aurrera egin dezazun.

    7.000 bazkide baino gehiago ditu, eta ikasle ohien sare honek lanean hasten laguntzen du. Lan-poltsa batez gain, elkarteak eskaintzen ditu prestakuntza, aurkezpen korporatiboak, profesionalekiko topaketak, networking eta deskontu esklusiboak bere kideentzako zerbitzuetan.

    www.alumnidba.es

    Deustuko Unibertsitateko Zuzenbide Fakultateko Ikasle Ohien elkarte ofiziala da. Irabazi asmorik gabeko elkarte bat da, pertsona ospetsuen babesa duena maila profesional eta pertsonalean. Gure helburua hazten jarraitzea da, kide izateagatik ospea izatea eta harro sentitzen jarraitzea.

    Urtero ospatzen den ekitaldi honetan, gaur egungo ikasleek eta ikasle ohiek profil guztietarako lan-eskaintzak eskatzeko aukera dute. Programatutako 50 jarduera baino gehiagoren artean nabarmentzekoak dira: enpresekin interakzioa, CVak aurkeztea, networkinga egitea, errekrutatzaileekin harremanetan jartzea, webinaretara joatea, etab.

    Azken edizioan, besteak beste, honako erakundeek hartu dute parte: ABB, Airbus, Boston Consulting Group, CAF, Citi bank, Danone, Deloitte, Everis, EY, Fineco, Iberdrola, Ibermática, Idom, Ingeteam, Johnson & Johnson, KPMG, Management Solutions, NTT Data, PWC eta SIXT.

    Urtero, Espainiako eta nazioarteko enpresa garrantzitsuak etortzen dira Unibertsitatera, azken ikasturteko ikasleen artean hautapen-prozesuak egitera. 

    null
    nataliapastor

    Hainbat jarduera antolatzen ditugu, lanbideko etorkizunari arrakastaz aurre egiteko: marka pertsonala, CV saioa, elkarrizketa pertsonala, etab.

    Lanbideko karreren sailaNatalia Pastor

    Sektore askotako erakundeekin hitzarmenak

    Enpresa laguntzaileak

    Esperientzia eraldatzailea

    Nazioarteko Praktika Solidarioen Programa

    Lanbideko heziketa eta giza prestakuntza balioetan oinarritutako prestakuntzan txertatzeko egiten dugun apustuan, programa honek aukera ematen du praktika profesionalak egiteko Latinoamerikan eta Indianekonomia, ekoizpen eta gizarte proiektuak sustatzen dituzten erakundeetan. 6 eta 12 ECTS bitarteko pisu akademikoa duten curriculumaren barruko praktikak dira. 

    Mexiko, Guatemala, Kolonbia, Peru, Ekuador, India Urtez urte, proiektu berriak sortzen dira garapen bidean dauden herrialdeetan kokatutako hainbat erakunderekin batera, Hegoaldeko familia eta komunitate ahulenak eta pobretuenak eraldatzea helburu dutenak.

    3. mailako udan; praktiken iraupena 6 eta 8 aste bitartekoa izango da. Gainera, programak Alboanen eskutik aurretiko prestakuntza eta ondorengo ebaluazioa eskatzen ditu. 

    "ASERJUSen (Guatemala) egin nituen praktikei esker, bestelako esperientzia bat bizi ahal izan nuen, aldaketa sortzeko eta pertsona moduan aberasteko. Han marketinari, finantzei eta estrategiari buruz ikasitakoa aplikatu nuen, gatazkak konpontzeko gaitasunak garatzen nituen bitartean. Canteleko bost emakume indigena ekintzailerekin lan egin nuen; inspirazio iturri handi izan ziren niretzat. Haiengandik ikasi ez ezik, nitaz ere asko ikasi nuen. Esperientzia bikaina izan zen. " 

    Olatz Hernández

    Praktikak Guatemalan

    null

    Lanbide-esparruakNon izango dut lana?

    Enpresako esparruak

    Kontu-ikuskaritza, aholkularitza, finantzak, marketina, nazioartea, bankuak eta finantza-zerbitzuak, norberaren enpresa sortzea, logistika- eta erosketa-departamentuak, eragiketen kudeaketa, zerga-departamentuak, giza baliabideak, kalitatea eta berrikuntza, antolakuntzaren garapena, erantzukizun sozial korporatiboa…

     

    Zuzenbidearen arloak

    Abokatutza: zuzenbide penala, zuzenbide zibila, administratiboa, hirigintza, bioetika, kirolaren zuzenbidea, itsas zuzenbidea, arbitrajea eta bitartekaritza.

    Enpresa: aholkularitza juridikoa, giza baliabideak, laneko segurtasuna eta higienea.

    Administrazio publikoak: justizia (epailea, fiskala, idazkari judiziala…), ogasuna, erregistroa eta notariotza, lana eta gizarte-segurantza.

    Bi arloak konbinatzen diren lanpostuetan

    Enpresen zerga-, merkataritza- eta lan-aholkularitza, zuzenbideko arlo berrietan aholkularitza (ingurumena, Internet eta teknologia berriak, jabetza intelektuala), enpresen lege-departamentua, giza baliabideen departamentua, erantzukizun sozial korporatiboko departamentua, nazioarteko merkataritza eta kontratazioa, zuzendaritza nagusia...