Eskaintzak
Zerbitzua eta konpromisoa
Zerbitzua eta konpromisoa
Unibertsitateak pertsonek pertsonekiko duten konpromisotik sortzen den proiektu gisa du izateko arrazoia. Harreratik, zabaltasunetik eta aniztasunetik abiatuta, horixe da Elizaren unibertsitate gisa gaur egungo gizartean egiten dugun berariazko ekarpena.
Profesionalik onenak bilatzen ditugu gure taldeetako partaide izan daitezen irakaskuntzan, ikerkuntzan eta kudeaketan. Horrela, zure laguntzaz, kalitateko, motibatutako eta parte hartzailea izango den unibertsitateko proiektu bat eratzen jarraitu nahi dugu
Unibertsitatea lerrokatuta dago Jesusen Lagundiaren Espainiako Jokabide Kodearekin, baita Ikertzailearen Europako Gutunarekin eta gure zentroetan Ikertzaileak kontratatzeko jokabide kodearekin
Nuestro compromiso con las personas
01
Motivar y hacer partícipes a las personas
de los distintos colectivos y equipos de las líneas fundamentales de la misión universitaria en los ámbitos de docencia, investigación, transferencia social y servicio a la propia comunidad, como una responsabilidad compartida. Cada función y tarea tiene su sentido y contribución desde el mejor desempeño profesional.
02
Cuidar de manera especial los procesos
de incorporación, acogida y acompañamiento de las personas que se unen al proyecto de Deusto, de acuerdo con los distintos perfiles y roles a desempeñar y en coherencia con los valores propios de la universidad y las líneas de misión mencionadas.
03
Impulsar planes de formación y desarrollo personal
en las distintas áreas de actividad y para los distintos colectivos, con una oferta renovada que pueda dar respuesta a las necesidades y demandas. Desarrollar las competencias exigidas para cada rol y función apoyándonos en las evaluaciones y observaciones de las personas responsables de áreas y departamentos, así como en las autoevaluaciones o peticiones de cada persona.
04
Promover horizontes de desarrollo
personal, profesional y comunitario para los distintos colectivos, de forma que puedan definirse y desarrollarse planes de promoción y carrera profesional.
05
Desarrollar políticas activas de igualdad
conciliación familiar, salud, inclusión y bienestar en el trabajo. Entronca con los valores de justicia, humanismo, sostenibilidad y contribución a la transformación social. Con la participación de la comunidad universitaria, seguiremos fomentando políticas activas y medidas para hacer de Deusto una comunidad que se compromete desde la responsabilidad social
Aukera profesionalak
Unibertsitateko giroaren eta pertsonen arteko harremanen kalitatea izan daiteke gure Unibertsitatearen ezaugarrietako bat