nekane aramburu goya

The Female Advantage: A Group-level Phenomenon? A Field Analysis of Genuine Affect in Teams.

Gartzia Fernandez, Leire; Pulido, Manuel; Aramburu Goya, Nekane; Berrios, Pilar; López-Zafra, Esther; Augusto, José María

Biltzarraren izena: The Female Advantage: A Group-level Phenomenon? A Field Analysis of Genuine Affect in Teams. / ISBN: 2151-6561 / Hiria: Seattle / Herrialdea: Estados Unidos De America / Web: https://2022.aom.org/ / Argitalpenaren izena: The Female Advantage: A Group-level Phenomenon? A Field Analysis of Genuine Affect in Teams. / Hasiera-data: 2022/08/05 / Amaiera-data: 2022/08/09

Opening the black box of knowledge management in international PSFs: knowledge types and knowledge processes

O'Higgins, Ciara; Aramburu Goya, Nekane; Andreeva, Tatiana

Biltzarraren izena: Opening the black box of knowledge management in international PSFs: knowledge types and knowledge processes / Hiria: Seattle / Herrialdea: Estados Unidos De America / Argitalpenaren izena: Opening the black box of knowledge management in international PSFs: knowledge types and knowledge processes / Hasiera-data: 2022/08/04 / Amaiera-data: 2022/08/09

Boosting technological and managerial innovativeness in organic farming: The role of relational capital.

Saenz Martinez, Josune; Alcalde Heras, Maria Del Henar; Aramburu Goya, Nekane; Buenechea Elberdin, Marta

Biltzarraren izena: Boosting technological and managerial innovativeness in organic farming: The role of relational capital. / ISBN: ISBN: 978-88-96687-1 / Hiria: Lugano / Herrialdea: Suiza / Web: https://www.ifkad.org/event/ifkad-2022/ / Argitalpenaren izena: Boosting technological and managerial innovativeness in organic farming: The role of relational capital. / Hasiera-data: 2022/06/20 / Amaiera-data: 2022/06/22

Using Simulation to Leverage Digital Transformation of SMEs

Ramos, Isabel; North, Klaus; Thalmann, Stefan; Aramburu Goya, Nekane; Hermann, Andreas; Gräslund, Karin; Barros, Victor

Biltzarraren izena: Using Simulation to Leverage Digital Transformation of SMEs / ISBN: ISBN 978-0-9981331-5 / Hiria: Hawaii / Herrialdea: Estados Unidos De America / Web: https://hicss.hawaii.edu/ / Argitalpenaren izena: Using Simulation to Leverage Digital Transformation of SMEs / Hasiera-data: 2022/01/04 / Amaiera-data: 2022/01/07

Managing International Professional Service Firms: A Review and Future Research Agenda

O'Higgins, Ciara; Aramburu Goya, Nekane; Andreea, Tatiana

Biltzarraren izena: Managing International Professional Service Firms: A Review and Future Research Agenda / Hiria: Dublin / Herrialdea: Irlanda / Web: https://conferences.euram.academy/2020conference/ / Argitalpenaren izena: Managing International Professional Service Firms: A Review and Future Research Agenda / Hasiera-data: 2020/12/04 / Amaiera-data: 2020/12/06

The VOIL Digital Transformation Competence Framework. Evaluation and Design of Higher Education Curricula.

North, Klaus; Hermann, Andreas; Ramos, Isabel; Aramburu Goya, Nekane; Gudoniene, Daina

Biltzarraren izena: The VOIL Digital Transformation Competence Framework. Evaluation and Design of Higher Education Curricula. / ISBN: 978-3-030-59505-0 / Hiria: Kaunas / Herrialdea: Lituania / Web: https://icist.ktu.edu/ / Argitalpenaren izena: The VOIL Digital Transformation Competence Framework. Evaluation and Design of Higher Education Curricula. / Hasiera-data: 2020/10/15 / Amaiera-data: 2020/10/17

Conditioning factors of digitally-enabled growth strategy in SMEs

Aramburu Goya, Nekane; North, Klaus; Zubillaga Rego, Agustin

Biltzarraren izena: Conditioning factors of digitally-enabled growth strategy in SMEs / ISBN: 978-88-96687-13-0 / Hiria: Matera / Herrialdea: Italia / Web: https://www.ifkad.org/ / Argitalpenaren izena: Conditioning factors of digitally-enabled growth strategy in SMEs / Hasiera-data: 2020/09/09 / Amaiera-data: 2020/09/11

Foreign operation modes combinations and changes: Insights from a longitudinal case study

O'Higgins, Ciara; Aramburu Goya, Nekane; Andreeva, Tatiana

Biltzarraren izena: Foreign operation modes combinations and changes: Insights from a longitudinal case study / Hiria: Poitiers (online) / Herrialdea: Francia / Web: https://atlasafmi2020.sciencesconf.org/?forward-action=index&forward-controller=index&lang=en / Argitalpenaren izena: Foreign operation modes combinations and changes: Insights from a longitudinal case study / Hasiera-data: 2020/05/18 / Amaiera-data: 2020/05/20

International Management Challenges of Professional Service Firms

O'Higgins, Ciara; Andreeva, Tatiana; Aramburu Goya, Nekane

Biltzarraren izena: International Management Challenges of Professional Service Firms / Hiria: Leeds / Herrialdea: Reino Unido / Web: https://eiba2019.eiba.org/ / Argitalpenaren izena: International Management Challenges of Professional Service Firms / Hasiera-data: 2019/12/13 / Amaiera-data: 2019/12/15

Foreign Operation Mode Changes & Configurations: Evidence from internationalisation to Latin America

O'Higgins, Ciara; Aramburu Goya, Nekane; Andreeva, Tatiana

Biltzarraren izena: Foreign Operation Mode Changes & Configurations: Evidence from internationalisation to Latin America / Hiria: Leeds / Herrialdea: Reino Unido / Web: https://eiba2019.eiba.org/ / Argitalpenaren izena: Foreign Operation Mode Changes & Configurations: Evidence from internationalisation to Latin America / Hasiera-data: 2019/12/13 / Amaiera-data: 2019/12/15

Theoretical development of Open Eco-Innovation. Systematic literature review.

Chistov, Valery; Carrillo-Hermosilla, Javier; Aramburu Goya, Nekane

Biltzarraren izena: Theoretical development of Open Eco-Innovation. Systematic literature review. / Herrialdea: España / Web: http://sustainability.ugr.es/research-output/i_symposium_acede/ / Argitalpenaren izena: Theoretical development of Open Eco-Innovation. Systematic literature review. / Data: 2019/11/08

INNOVATION-TRACTION ACROSS BOUNDARIES IN AMBIDEXTROUS ORGANIZATIONS

Kraner, Jan; Aramburu Goya, Nekane; Hanisch, Christoph; Nussbaum, Julien

Biltzarraren izena: INNOVATION-TRACTION ACROSS BOUNDARIES IN AMBIDEXTROUS ORGANIZATIONS / Hiria: Odense, Dinamarca / Web: https://www.continuous-innovation.net/events/conferences/2019.html#0 / Argitalpenaren izena: INNOVATION-TRACTION ACROSS BOUNDARIES IN AMBIDEXTROUS ORGANIZATIONS / Hasiera-data: 2019/09/08 / Amaiera-data: 2019/09/10

Internationalisation of Professional Service Firms: Literature Review and Future Research Agenda

O'Higgins, Ciara; Aramburu Goya, Nekane; Andreeva, Tatiana

Biltzarraren izena: Internationalisation of Professional Service Firms: Literature Review and Future Research Agenda / Hiria: Copenhagen / Herrialdea: Dinamarca / Web: https://aib.msu.edu/events/2019/ / Argitalpenaren izena: Internationalisation of Professional Service Firms: Literature Review and Future Research Agenda / Hasiera-data: 2019/06/24 / Amaiera-data: 2019/06/27

Digital maturity and growth of SMEs: a survey of firms in the Basque country (Spain)

North, Klaus; Aramburu Goya, Nekane; Lorenzo Ochoa, Oswaldo Jose; Zubillaga Rego, Agustin

Biltzarraren izena: Digital maturity and growth of SMEs: a survey of firms in the Basque country (Spain) / ISBN: 978-88-96687-12-3 / Hiria: Matera / Herrialdea: Italia / Web: https://www.ifkad.org/ / Argitalpenaren izena: Digital maturity and growth of SMEs: a survey of firms in the Basque country (Spain) / Hasiera-data: 2019/06/05 / Amaiera-data: 2019/06/07

Emotional Labor under the Female Advantage: Gendered Effects of Deep and Surface Acting on Performance

Gartzia Fernandez, Leire; Pulido, Manuel; Aramburu Goya, Nekane; Berrios, Pilar; López-Zafra, Esther

Biltzarraren izena: Emotional Labor under the Female Advantage: Gendered Effects of Deep and Surface Acting on Performance / Hiria: Turín / Herrialdea: Italia / Web: http://eawop2019.org/ / Argitalpenaren izena: Emotional Labor under the Female Advantage: Gendered Effects of Deep and Surface Acting on Performance / Hasiera-data: 2019/05/29 / Amaiera-data: 2019/06/01

El poder de las emociones en el rendimiento: El rol de la Inteligencia emocional y el Liderazgo transformacional.

López-Zafra, Esther; Aramburu Goya, Nekane

Biltzarraren izena: El poder de las emociones en el rendimiento: El rol de la Inteligencia emocional y el Liderazgo transformacional. / Herrialdea: España / Web: https://sceps.es/project/nueva-web-del-iii-congreso-internacional-de-psicologia-social / Argitalpenaren izena: El poder de las emociones en el rendimiento: El rol de la Inteligencia emocional y el Liderazgo transformacional. / Hasiera-data: 2018/10/04 / Amaiera-data: 2018/10/06

Does country context matter in the relationship between intellectual capital and innovation?.

Andreeva, Tatiana; Saenz Martinez, Josune; Aramburu Goya, Nekane; Garanina, Tatiana; Kianto, Aino

Biltzarraren izena: Does country context matter in the relationship between intellectual capital and innovation?. / Hiria: Chicago / Herrialdea: Estados Unidos De America / Web: http://aom.org/annualmeeting/ / Argitalpenaren izena: Does country context matter in the relationship between intellectual capital and innovation?. / Hasiera-data: 2018/08/10 / Amaiera-data: 2018/08/14

Promoting digitally enabled growth in SMEs: a framework proposal.

North, Klaus; Aramburu Goya, Nekane; Lorenzo Ochoa, Oswaldo Jose

Biltzarraren izena: Promoting digitally enabled growth in SMEs: a framework proposal. / Hiria: Delft / Herrialdea: Paises bajos / Web: www.ifkad.org / Argitalpenaren izena: Promoting digitally enabled growth in SMEs: a framework proposal. / Hasiera-data: 2018/07/04 / Amaiera-data: 2018/07/06

How can knowledge management practices enhance organizational learning and customer value? The moderating role of technology level.

Saenz Martinez, Josune; Kiano, Aino; Aramburu Goya, Nekane

Biltzarraren izena: How can knowledge management practices enhance organizational learning and customer value? The moderating role of technology level. / ISBN: 978-88-96687-11-6 / Hiria: Delft / Herrialdea: Paises bajos / Web: www.ifkad.org / Argitalpenaren izena: How can knowledge management practices enhance organizational learning and customer value? The moderating role of technology level. / Hasiera-data: 2018/07/04 / Amaiera-data: 2018/07/06

Knowledge-based HRM practices, organizational learning, and innovation performance.

Saenz Martinez, Josune; Aramburu Goya, Nekane; Kianto, Aino

Biltzarraren izena: Knowledge-based HRM practices, organizational learning, and innovation performance. / ISBN: 978-1-911218-48-7 / Herrialdea: España / Argitalpenaren izena: Knowledge-based HRM practices, organizational learning, and innovation performance. / Hasiera-data: 2017/09/07 / Amaiera-data: 2017/09/08

The Role of Consulting Firms in Business Continuity: A Case of Vulnerable SMEs

Aramburu Goya, Nekane; Garagorri, Iñaki

Biltzarraren izena: The Role of Consulting Firms in Business Continuity: A Case of Vulnerable SMEs / Hiria: Saint Petesburg / Herrialdea: Rusia / Web: www.ifkad.org / Argitalpenaren izena: The Role of Consulting Firms in Business Continuity: A Case of Vulnerable SMEs / Hasiera-data: 2017/06/07 / Amaiera-data: 2017/06/09

The Interplay between Tacit Knowledge and Change Processes in Organizations in Uruguay

Aramburu Goya, Nekane; Zeballos, Fernando

Biltzarraren izena: The Interplay between Tacit Knowledge and Change Processes in Organizations in Uruguay / ISBN: 978-1-911218-02-9 / Hiria: Belfast / Herrialdea: Reino Unido / Web: www.academic-conferences.org/conferences/eckm/ / Argitalpenaren izena: The Interplay between Tacit Knowledge and Change Processes in Organizations in Uruguay / Hasiera-data: 2016/09/01 / Amaiera-data: 2016/09/02

"Absorptive capacity and innovation performance in Mexican SMEs".

Aramburu Goya, Nekane; Silva Leal, Roberto

Biltzarraren izena: "Absorptive capacity and innovation performance in Mexican SMEs". / Hiria: Oporto / Herrialdea: Portugal / Web: http://conference.ispim.org/ / Argitalpenaren izena: "Absorptive capacity and innovation performance in Mexican SMEs". / Hasiera-data: 2016/06/19 / Amaiera-data: 2016/06/22

The interplay between open innovation and absorptive capacity: An empirical study in high-tech firms

Saenz Martinez, Josune; Ageitos Varela, Nagore; Aramburu Goya, Nekane

Biltzarraren izena: The interplay between open innovation and absorptive capacity: An empirical study in high-tech firms / Herrialdea: España / Argitalpenaren izena: The interplay between open innovation and absorptive capacity: An empirical study in high-tech firms / Hasiera-data: 2014/09/20 / Amaiera-data: 2014/09/23

Comparison of the intellectual capital between Finland and Spain

Aramburu Goya, Nekane; Saenz Martinez, Josune; Buenechea Elberdin, Marta; Vanhala, Mika; Ritala, Paavo

Biltzarraren izena: Comparison of the intellectual capital between Finland and Spain / ISBN: 978-1-910309-35-3 / Hiria: Santarem / Herrialdea: Portugal / Argitalpenaren izena: Comparison of the intellectual capital between Finland and Spain / Hasiera-data: 2014/09/04 / Amaiera-data: 2014/09/05

Intellectual capital and value creation in Spain: Making the transition from a brick-based economy towards a knowledge-based economy

Saenz Martinez, Josune; Aramburu Goya, Nekane; Buenechea Elberdin, Marta

Biltzarraren izena: Intellectual capital and value creation in Spain: Making the transition from a brick-based economy towards a knowledge-based economy / ISBN: 978-88-96687-04-8 / Hiria: Matera / Herrialdea: Italia / Argitalpenaren izena: Intellectual capital and value creation in Spain: Making the transition from a brick-based economy towards a knowledge-based economy / Hasiera-data: 2014/06/11 / Amaiera-data: 2014/06/13

Structural capital, innovation capability, and company performance in Colombian high-tech firms

Aramburu Goya, Nekane; Saenz Martinez, Josune; Blanco, Carlos

Biltzarraren izena: Structural capital, innovation capability, and company performance in Colombian high-tech firms / ISBN: 978-1-909507-15-9 / Herrialdea: España / Argitalpenaren izena: Structural capital, innovation capability, and company performance in Colombian high-tech firms / Hasiera-data: 2013/04/11 / Amaiera-data: 2013/04/12

"Absorptive capacity, environmental conditions, and successful innovation: An empirical study".

Aramburu Goya, Nekane; Sáenz Martínez, Josune; Ageitos, Nagore

Biltzarraren izena: "Absorptive capacity, environmental conditions, and successful innovation: An empirical study". / Hiria: Praga / Herrialdea: Republica Checa / Argitalpenaren izena: "Absorptive capacity, environmental conditions, and successful innovation: An empirical study". / Hasiera-data: 2012/10/07 / Amaiera-data: 2012/10/09

Absorptive capacity, environmental conditions, and successful innovation: An empirical study

Saenz Martinez, Josune; Ageitos Varela, Nagore; Aramburu Goya, Nekane

Biltzarraren izena: Absorptive capacity, environmental conditions, and successful innovation: An empirical study / Hiria: Praga / Herrialdea: Republica Checa / Argitalpenaren izena: Absorptive capacity, environmental conditions, and successful innovation: An empirical study / Hasiera-data: 2012/10/06 / Amaiera-data: 2012/10/09

Knowledge sharing and innovation: The case of Spanish and Colombian high-tech firms

Saenz Martinez, Josune; Aramburu Goya, Nekane; Blanco Valbuena, Carlos

Biltzarraren izena: Knowledge sharing and innovation: The case of Spanish and Colombian high-tech firms / ISBN: 978-1-908272-10-2 / Hiria: Passau / Herrialdea: Alemania / Argitalpenaren izena: Knowledge sharing and innovation: The case of Spanish and Colombian high-tech firms / Hasiera-data: 2011/09/01 / Amaiera-data: 2011/09/02

"Thinking about future job characteristics, emotional reactions, and resistance to change"

Aramburu Goya, Nekane; Sáenz Martínez, Josune; Lines, Rune

Biltzarraren izena: "Thinking about future job characteristics, emotional reactions, and resistance to change" / Hiria: Roma / Herrialdea: Italia / Argitalpenaren izena: "Thinking about future job characteristics, emotional reactions, and resistance to change" / Hasiera-data: 2010/09/12 / Amaiera-data: 2010/09/15

Thinking about future job characteristics, emotional reactions, and resistance to change

Lines, Rune; Saenz Martinez, Josune; Aramburu Goya, Nekane

Biltzarraren izena: Thinking about future job characteristics, emotional reactions, and resistance to change / Hiria: Roma / Herrialdea: Italia / Argitalpenaren izena: Thinking about future job characteristics, emotional reactions, and resistance to change / Hasiera-data: 2010/09/12 / Amaiera-data: 2010/09/15

Knowledge sharing in management processes: Impact on innovation project management and innovation performance

Aramburu Goya, Nekane; Saenz Martinez, Josune

Biltzarraren izena: Knowledge sharing in management processes: Impact on innovation project management and innovation performance / ISBN: 978-1-906638-71-9 / Hiria: Vilanova de Famalicao / Herrialdea: Portugal / Argitalpenaren izena: Knowledge sharing in management processes: Impact on innovation project management and innovation performance / Hasiera-data: 2010/09/02 / Amaiera-data: 2010/09/03

"Knowledge sharing in management processes: impact on innovation project management and innovation performance".

Aramburu Goya, Nekane; Sáenz Martínez, Josune

Biltzarraren izena: "Knowledge sharing in management processes: impact on innovation project management and innovation performance". / ISBN: 978-1-906638-71-9 / Hiria: Famalicao / Herrialdea: Portugal / Argitalpenaren izena: "Knowledge sharing in management processes: impact on innovation project management and innovation performance". / Hasiera-data: 2010/09/02 / Amaiera-data: 2010/09/03

"Measuring Innovation: The missing link to value creation".

Aramburu Goya, Nekane; Sáenz Martínez, Josune

Biltzarraren izena: "Measuring Innovation: The missing link to value creation". / Herrialdea: España / Web: www.ispim.org / Argitalpenaren izena: "Measuring Innovation: The missing link to value creation". / Hasiera-data: 2010/06/06 / Amaiera-data: 2010/06/09

Measuring innovation: the missing link to value creation

Saenz Martinez, Josune; Aramburu Goya, Nekane

Biltzarraren izena: Measuring innovation: the missing link to value creation / ISBN: 978-952-214-926-8 / Herrialdea: España / Web: www.ispim.org / Argitalpenaren izena: Measuring innovation: the missing link to value creation / Hasiera-data: 2010/06/06 / Amaiera-data: 2010/06/09

An emotion-based account of strategy implementation success

Lines, Rune; Saenz Martinez, Josune; Aramburu Goya, Nekane; Rivera Hernáez, Olga

Biltzarraren izena: An emotion-based account of strategy implementation success / Hiria: Washington / Herrialdea: Estados Unidos De America / Web: http://dc.strategicmanagement.net / Argitalpenaren izena: An emotion-based account of strategy implementation success / Hasiera-data: 2009/10/11 / Amaiera-data: 2009/10/14

New idea-generation permitting conditions: The role of organizational context.

Aramburu Goya, Nekane; Sáenz Martínez, Josune; Rivera Hernáez, Olga

Biltzarraren izena: New idea-generation permitting conditions: The role of organizational context. / Hiria: Viena / Herrialdea: Austria / Argitalpenaren izena: New idea-generation permitting conditions: The role of organizational context. / Hasiera-data: 2009/06/21 / Amaiera-data: 2009/06/24

New idea generation-permitting conditions: The role of organizational context

Saenz Martinez, Josune; Aramburu Goya, Nekane; Rivera Hernáez, Olga

Biltzarraren izena: New idea generation-permitting conditions: The role of organizational context / Hiria: Viena / Herrialdea: Austria / Argitalpenaren izena: New idea generation-permitting conditions: The role of organizational context / Hasiera-data: 2009/06/21 / Amaiera-data: 2009/06/24

Knowledge sharing at the heart of management processes: Organizational enablers and size effect

Saenz Martinez, Josune; Aramburu Goya, Nekane; Rivera Hernáez, Olga

Biltzarraren izena: Knowledge sharing at the heart of management processes: Organizational enablers and size effect / Hiria: Colonia / Herrialdea: Alemania / Argitalpenaren izena: Knowledge sharing at the heart of management processes: Organizational enablers and size effect / Hasiera-data: 2008/10/12 / Amaiera-data: 2008/10/15

Organizational learning as a by product of justifications for change

Lines, Rune; Aramburu Goya, Nekane; Rivera Hernáez, Olga; Saenz Martinez, Josune

Biltzarraren izena: Organizational learning as a by product of justifications for change / ISBN: 978-1-906638-11-5 Cd / Hiria: Southampton / Herrialdea: Reino Unido / Argitalpenaren izena: Organizational learning as a by product of justifications for change / Hasiera-data: 2008/09/04 / Amaiera-data: 2008/09/05

"Structural Capital, Innovation Capability, and Size Effect: an empirical study".

Aramburu Goya, Nekane; Saenz Martinez, Josune; Rivera Hernáez, Olga

Biltzarraren izena: "Structural Capital, Innovation Capability, and Size Effect: an empirical study". / Hiria: Matera / Herrialdea: Italia / Argitalpenaren izena: "Structural Capital, Innovation Capability, and Size Effect: an empirical study". / Hasiera-data: 2008/06/26 / Amaiera-data: 2008/06/27

Structural capital, innovation capability, and size effect: An empirical study

Aramburu Goya, Nekane; Saenz Martinez, Josune; Rivera Hernáez, Olga

Biltzarraren izena: Structural capital, innovation capability, and size effect: An empirical study / Hiria: Matera / Herrialdea: Italia / Argitalpenaren izena: Structural capital, innovation capability, and size effect: An empirical study / Hasiera-data: 2008/06/26 / Amaiera-data: 2008/06/27

"Knowledge Sharing and Innovation Performance: A Comparison between High-Tech and Low-Tech Companies"

Aramburu Goya, Nekane; Saenz Martinez, Josune; Rivera Hernáez, Olga

Biltzarraren izena: "Knowledge Sharing and Innovation Performance: A Comparison between High-Tech and Low-Tech Companies" / Hiria: Hamilton / Herrialdea: Canada / Argitalpenaren izena: "Knowledge Sharing and Innovation Performance: A Comparison between High-Tech and Low-Tech Companies" / Hasiera-data: 2008/01/16 / Amaiera-data: 2008/01/18

Knowledge sharing and innovation performance: a comparison between high-tech and low-tech companies

Saenz Martinez, Josune; Aramburu Goya, Nekane; Rivera Hernáez, Olga

Biltzarraren izena: Knowledge sharing and innovation performance: a comparison between high-tech and low-tech companies / Hiria: Hamilton / Herrialdea: Canada / Argitalpenaren izena: Knowledge sharing and innovation performance: a comparison between high-tech and low-tech companies / Hasiera-data: 2008/01/16 / Amaiera-data: 2008/01/18

Knowledge sharing and innovation performance: Empirical evidence

Saenz Martinez, Josune; Aramburu Goya, Nekane; Rivera Hernáez, Olga

Biltzarraren izena: Knowledge sharing and innovation performance: Empirical evidence / Hiria: San Diego / Herrialdea: Estados Unidos De America / Web: www.smsweb.org / Argitalpenaren izena: Knowledge sharing and innovation performance: Empirical evidence / Hasiera-data: 2007/10/14 / Amaiera-data: 2007/10/17

Knowledge sharing permitting conditions and impact of knowledge sharing on innovation performance

Saenz Martinez, Josune; Aramburu Goya, Nekane; Rivera Hernáez, Olga

Biltzarraren izena: Knowledge sharing permitting conditions and impact of knowledge sharing on innovation performance / ISBN: 978-1-905305-53-7 / Herrialdea: España / Web: www.academic-conferences.org / Argitalpenaren izena: Knowledge sharing permitting conditions and impact of knowledge sharing on innovation performance / Hasiera-data: 2007/09/06 / Amaiera-data: 2007/09/07

Strategic and organizational catalysing factors of knowledge creation and innovation processes

Saenz Martinez, Josune; Aramburu Goya, Nekane; Rivera Hernáez, Olga

Biltzarraren izena: Strategic and organizational catalysing factors of knowledge creation and innovation processes / Hiria: Viena / Herrialdea: Austria / Web: www.smsweb.org / Argitalpenaren izena: Strategic and organizational catalysing factors of knowledge creation and innovation processes / Hasiera-data: 2006/10/29 / Amaiera-data: 2006/11/01

Innovation focus and middle-up-down management model: Empirical evidence

Aramburu Goya, Nekane; Saenz Martinez, Josune; Rivera Hernáez, Olga

Biltzarraren izena: Innovation focus and middle-up-down management model: Empirical evidence / ISBN: 978-1-905305-29-2 / Hiria: Budapest / Herrialdea: Hungria / Web: www.academic-conferences.org / Argitalpenaren izena: Innovation focus and middle-up-down management model: Empirical evidence / Hasiera-data: 2006/09/04 / Amaiera-data: 2006/09/05

Promoting people-focused knowledge management in the engineering industry: The case of IDOM

Aramburu Goya, Nekane; Saenz Martinez, Josune; Ramos, Luis

Biltzarraren izena: Promoting people-focused knowledge management in the engineering industry: The case of IDOM / ISBN: 1-905305-06-0 / Hiria: Limerick / Herrialdea: Irlanda / Web: www.academic-conferences.org / Argitalpenaren izena: Promoting people-focused knowledge management in the engineering industry: The case of IDOM / Hasiera-data: 2005/09/08 / Amaiera-data: 2005/09/09

La Capacidad de Aprendizaje Organizativo de las Empresas Vascas: Evidencias Empíricas

Aramburu Goya, Nekane; Rivera Hernáez, Olga

Biltzarraren izena: La Capacidad de Aprendizaje Organizativo de las Empresas Vascas: Evidencias Empíricas / ISBN: 84-96543-11-0. / Herrialdea: España / Argitalpenaren izena: La Capacidad de Aprendizaje Organizativo de las Empresas Vascas: Evidencias Empíricas / Data: 2005/06/01

Fostering innovation and knowledge creation: The role of management context

Aramburu Goya, Nekane; Saenz Martinez, Josune; Rivera Hernáez, Olga

Biltzarraren izena: Fostering innovation and knowledge creation: The role of management context / ISBN: No tiene / Hiria: Hamilton / Herrialdea: Canada / Web: worldcongress.mcmaster.ca / Argitalpenaren izena: Fostering innovation and knowledge creation: The role of management context / Hasiera-data: 2005/01/19 / Amaiera-data: 2005/01/21

El Aprendizaje Organizativo en el País Vasco

Aramburu Goya, Nekane

Biltzarraren izena: El Aprendizaje Organizativo en el País Vasco / Herrialdea: España / Argitalpenaren izena: El Aprendizaje Organizativo en el País Vasco / Hasiera-data: 2004/09/01 / Amaiera-data: 2004/09/30

Linking learning capacity to higher performance: empirical evidence from Spanish industry

Rivera Hernáez, Olga; Aramburu Goya, Nekane; Saenz Martinez, Josune

Biltzarraren izena: Linking learning capacity to higher performance: empirical evidence from Spanish industry / Hiria: Ljubljana / Herrialdea: Eslovenia / Web: www.egosnet.org / Argitalpenaren izena: Linking learning capacity to higher performance: empirical evidence from Spanish industry / Hasiera-data: 2004/07/01 / Amaiera-data: 2004/07/03

La capacidad de aprendizaje organizativo en las empresas vascas: condicionantes de los factores organizativos y sistemas de información

Aramburu Goya, Nekane; Rivera Hernáez, Olga; Saenz Martinez, Josune

Biltzarraren izena: La capacidad de aprendizaje organizativo en las empresas vascas: condicionantes de los factores organizativos y sistemas de información / Herrialdea: España / Web: www.deusto.es / Argitalpenaren izena: La capacidad de aprendizaje organizativo en las empresas vascas: condicionantes de los factores organizativos y sistemas de información / Hasiera-data: 2004/03/25 / Amaiera-data: 2004/03/26

Aprendizaje organizativo, gestión del cambio y sistemas de gestión

Rivera Hernáez, Olga; Aramburu Goya, Nekane; Saenz Martinez, Josune

Biltzarraren izena: Aprendizaje organizativo, gestión del cambio y sistemas de gestión / Herrialdea: España / Argitalpenaren izena: Aprendizaje organizativo, gestión del cambio y sistemas de gestión / Hasiera-data: 2003/11/13 / Amaiera-data: 2003/11/14

"La Capacidad de Aprendizaje Organizativo, sus Variables Determinantes y su Incidencia en los Resultados Empresariales".

Aramburu Goya, Nekane; Rivera Hernáez, Olga

Biltzarraren izena: "La Capacidad de Aprendizaje Organizativo, sus Variables Determinantes y su Incidencia en los Resultados Empresariales". / Herrialdea: España / Argitalpenaren izena: "La Capacidad de Aprendizaje Organizativo, sus Variables Determinantes y su Incidencia en los Resultados Empresariales". / Hasiera-data: 2003/11/13 / Amaiera-data: 2003/11/14

Medición de la capacidad de aprendizaje organizativo: aplicación a las empresas manufactureras de la CAPV

Aramburu Goya, Nekane; Rivera Hernáez, Olga; Saenz Martinez, Josune

Biltzarraren izena: Medición de la capacidad de aprendizaje organizativo: aplicación a las empresas manufactureras de la CAPV / ISBN: 84-89959-67-6 / Herrialdea: España / Web: www.aeca.es / Argitalpenaren izena: Medición de la capacidad de aprendizaje organizativo: aplicación a las empresas manufactureras de la CAPV / Hasiera-data: 2003/09/30 / Amaiera-data: 2003/10/02

"Una visión práctica sobre la Gestión del Conocimiento y las PYMEs: grupo de trabajo de Gestión del Conocimiento del Cluster".

Aramburu Goya, Nekane; Sarriegui, José María; Olabarri, Txomin

Biltzarraren izena: "Una visión práctica sobre la Gestión del Conocimiento y las PYMEs: grupo de trabajo de Gestión del Conocimiento del Cluster". / Herrialdea: España / Argitalpenaren izena: "Una visión práctica sobre la Gestión del Conocimiento y las PYMEs: grupo de trabajo de Gestión del Conocimiento del Cluster". / Data: 2001/10/01

Innovación y Dirección de Organizaciones IT1497-22

Peña Legazcue, Joseba Iñaki; Alcalde Heras, Maria Del Henar; Aramburu Goya, Nekane; Arano Irizar, Aritz; Baselga Pascual, Laura; Buenechea Elberdin, Marta; Casas, Isabel; Chistov, Valery; García Torres, Sofia; Gartzia Fernandez, Leire; Gonzalez Pernia, Jose Luis; Iñigo Alday, Edurne; Kamp, Bartholomeus Petrus; Magallon Soneira, Maria Del Mar; O'Higgins, Ciara; Peñalba Aguirrezabalaga, Carmela; Pizarro Pérez, Jon; Saenz Martinez, Josune

Laburpena: GOBIERNO VASCO. DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN / Hasiera-data: 2022/01/01 / Amaiera-data: 2025/12/31

ACM_2021 Gestión de las capacidades dinámicas de las empresas y las competencias individuales de los empleados durante una era disruptiva

Peña Legazcue, Joseba Iñaki; Aramburu Goya, Nekane

Laburpena: Aristos Campus Mundus / Hasiera-data: 2021/05/01 / Amaiera-data: 2023/04/30

Nuevos Modelos de Negocio para un Entorno Rural Sostenible

Peña Legazcue, Joseba Iñaki; Alcalde Heras, Maria Del Henar; Aramburu Goya, Nekane; Arano Irizar, Aritz; Buenechea Elberdin, Marta; Gartzia Fernandez, Leire; Gonzalez Pernia, Jose Luis; Iñigo Alday, Edurne; Ortiz De Guinea Lopez De Arana, Ana; Paz Castillo, Cristhian Marcel; Peñalba Aguirrezabalaga, Carmela; Saenz Martinez, Josune

Laburpena: Ministerio de Ciencia e Innovación / Hasiera-data: 2021/01/02 / Amaiera-data: 2024/12/31

ORAINA ETA GEROA UZTARTUZ

Saenz Martinez, Josune; Alcalde Heras, Maria Del Henar; Aramburu Goya, Nekane; Gonzalez Pernia, Jose Luis

Laburpena: Diputación Foral de Gipuzkoa / Hasiera-data: 2020/11/01 / Amaiera-data: 2021/12/31

UNIVERSIDAD DE JAEN: Propuesta de un modelo de relación entre Inteligencia Emocional y Liderazgo Transformacional y su impacto en resultados del trabajo.

Gartzia Fernandez, Leire; Aramburu Goya, Nekane

Laburpena: Universidad de Jaen / Hasiera-data: 2016/03/01 / Amaiera-data: 2019/11/30

2017 Ikaszabaltzen - Construyendo alternativas económicas en Euskadi y Latinoamérica

Saenz Martinez, Josune; Aramburu Goya, Nekane

Laburpena: Alboan / Hasiera-data: 2016/02/01 / Amaiera-data: 2017/06/30

Reconocimiento GV equipo de investigación "Innovación y Dirección de Organizaciones en la Sociedad del Conocimiento" IT1050-16

Peña Legazcue, Joseba Iñaki; Albareda Vivo, Laura; Alcalde Heras, Maria Del Henar; Aramburu Goya, Nekane; Buenechea Elberdin, Marta; Gartzia Fernandez, Leire; Gonzalez Pernia, Jose Luis; Guerrero Cano, Maribel; Lorenzo Ochoa, Oswaldo Jose; Ortiz De Guinea Lopez De Arana, Ana; Paz Castillo, Cristhian Marcel; Peñalba Aguirrezabalaga, Carmela; Saenz Martinez, Josune

Laburpena: Gobierno Vasco Departamento de Cultura y Política Lingüística / Hasiera-data: 2016/01/01 / Amaiera-data: 2021/12/31

Bizkailab 2015: Aprender a Crecer

Aramburu Goya, Nekane; Álvarez Alday, Marta; Cuenca Amigo, Macarena; Rivera Hernáez, Olga; Saenz Martinez, Josune

Laburpena: Diputación Foral de Bizkaia / Hasiera-data: 2015/01/01 / Amaiera-data: 2015/12/31

Proceso de cambio: expectativas en torno al puesto de trabajo, emociones, actitud ante el cambio y reacciones conductuales

Saenz Martinez, Josune; Aramburu Goya, Nekane; Arizkuren Eleta, Amaia

Hasiera-data: 2011/04/01 / Amaiera-data: 2012/06/30

"Proceso de Cambio: Expectativas en torno al puesto de trabajo, Emociones, Actitud ante el cambio y Reacciones conductuales".

Aramburu Goya, Nekane; Sáenz Martínez, Josune; Arizkuren, Amaia

Hasiera-data: 2011/04/01 / Amaiera-data: 2012/06/30

Curso de especialización: Innovadores en Gestión.

Aramburu Goya, Nekane; Arizkuren, Amaia; Rivera Hernáez, Olga; Beti, Iñaki; Fernández, Rogelio; Sáenz Martínez, Josune

Laburpena: DIPUTACION FORAL DE GUIPUZCOA / Hasiera-data: 2009/01/01 / Amaiera-data: 2009/10/31

Modelización del Sistema Sanitario Vasco: Creación de un Laboratorio de Aprendizaje (Learning Lab) para la Definición de Políticas en Enfermedades Crónicas

Aramburu Goya, Nekane; Rivera Hernáez, Olga

Laburpena: Instituto Vasco de Innovación Sanitaria (O Berri) / Hasiera-data: 2008/12/01 / Amaiera-data: 2009/11/30

Caso: Internacionalización de Ibermática

Aramburu Goya, Nekane; Sáenz Martínez, Josune; Telleria Latierro, Kepa

Laburpena: Instituto Vasco de Competitividad (IVC) / Hasiera-data: 2008/10/01 / Amaiera-data: 2009/01/31

Curso de Especialización: Innovadores en Gestión

Beti Saez, Ignacio; Aramburu Goya, Nekane; Arizkuren Eleta, Amaia; Fernández, Rogelio; Ibañez Romero, Asunción; Saenz Martinez, Josune; Rivera Hernáez, Olga

Laburpena: Diputación Foral de Gipuzkoa / Hasiera-data: 2008/09/30 / Amaiera-data: 2009/10/30

Proyecto Innovation: "La Capacidad Innovadora de las Empresas: Un Análisis de sus Variables Determinantes e Incidencia en los Resultados de Innovación".

Aramburu Goya, Nekane; Rivera Hernáez, Olga; Saenz Martinez, Josune

Hasiera-data: 2007/10/01 / Amaiera-data: 2008/09/30

Farmacoeconomía y Sistema Sanitario (Ecosalud)

Aramburu Goya, Nekane; Rivera Hernáez, Olga

Laburpena: Instituto Vasco de Innovación Sanitaria (O Berri) / Hasiera-data: 2007/06/30 / Amaiera-data: 2008/12/31

Aprenind 4ª fase: "Medición de la capacidad de Aprendizaje Organizativo y valoración de su incidencia en los resultados empresariales: creación de un observatorio de la evolución de la capacidad de Aprendizaje Organizativo, los procesos de cambio y el sistema de gestión de las empresas".

Aramburu Goya, Nekane; Rivera Hernáez, Olga; Saenz Martinez, Josune

Hasiera-data: 2005/10/01 / Amaiera-data: 2006/09/30

Aprenind 3ª fase: "Medición de la Capacidad de Aprendizaje Organizativo y Valoración de su Incidencia en los Resultados Empresariales: estudio evolutivo de las empresas manufactureras de la CAPV".

Aramburu Goya, Nekane; Rivera Hernáez, Olga; Saenz Martinez, Josune

Hasiera-data: 2004/10/01 / Amaiera-data: 2005/09/30

Aprenind 2ª fase: "Medición de la Capacidad de Aprendizaje Organizativo y Valoración de su Incidencia en los Resultados Empresariales: aplicación a las empresas manufactureras de la CAPV (2ª parte - adaptación y difusión de resultados)".

Aramburu Goya, Nekane; Rivera Hernáez, Olga; Saenz Martinez, Josune

Hasiera-data: 2003/10/01 / Amaiera-data: 2004/09/30

Aprenind 1ª fase: "Medición de la Capacidad de Aprendizaje Organizativo y Valoración de su Incidencia en los Resultados Empresariales: aplicación a las empresas manufactureras de la CAPV" .

Aramburu Goya, Nekane; Rivera Hernáez, Olga; Saenz Martinez, Josune

Hasiera-data: 2002/10/01 / Amaiera-data: 2003/09/30

Diseño de programas de formación para directivos basados en la experiencia: Acelerando los procesos de externalización, internalización y socialización del conocimiento a través de la formación. Proyecto FORDIR

Rivera Hernáez, Olga; Murphy, Anne; Saenz Martinez, Josune; Aramburu Goya, Nekane; Orden Olasagasti, Olga Del; Telleria Latierro, Iñaki Kepa

Laburpena: Gobierno Vasco - Eusko Jaurlaritza / Hasiera-data: 2002/10/01 / Amaiera-data: 2004/03/31

Proyecto Aprenind: la capacidad de Aprendizaje Organizativo de la empresa vasca, sus variables determinantes y su incidencia en resultados.

Rivera Hernáez, Olga; Aramburu Goya, Nekane; Saenz Martinez, Josune

Laburpena: Departamento De Economía De La Diputación Foral De Gipuzkoa (Dfg); Diputación Foral de Gipuzkoa / Hasiera-data: 2002/10/01 / Amaiera-data: 2006/09/30

Gestión del Conocimiento: una orientación práctica para PYME's.

Aramburu Goya, Nekane

Laburpena: Cluster Del Conocimiento En Gestión Empresarial / Hasiera-data: 2000/06/01 / Amaiera-data: 2002/12/31

Proyecto LOGOS: investigación relativa a la capacidad de aprendizaje de las empresas españolas.

Aramburu Goya, Nekane; Rivera Hernáez, Olga

Laburpena: Kpmg-Peat Marwick / Hasiera-data: 1995/01/01 / Amaiera-data: 1996/12/31

Best Paper on Social Entrepreneurship/Workshop GEM ACEDE-2022

PEÑA LEGAZCUE, JOSEBA IÑAKI; ARAMBURU GOYA, NEKANE

Hasiera-data: 2022/09/01 / Amaiera-data: 2023/12/02

Participación en tribunal de tesis doctoral: Vocal Titular.

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Hasiera-data: 2005/07/20 / Amaiera-data: 2023/12/02

Diploma de Especialidad en Docencia Univesitaria.

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito Académico / Hasiera-data: 1998/06/01 / Amaiera-data: 2023/12/02

Revisora en revista internacional: Journal of Business Venturing.

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Hasiera-data: 2007/11/01 / Amaiera-data: 2023/12/02

Participación en redes internacionales: miembro de SOL (Society for Organizational Learning).

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito Académico / Hasiera-data: 2004/05/01 / Amaiera-data: 2023/12/02

Asistencia al 2nd. SOL Global Forum: "A Simphony of Innovation: Leveraging Complexity to create Knowledge and Confidence".

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Hasiera-data: 2005/09/01 / Amaiera-data: 2023/12/02

Miembro de tribunal de tesis doctoral.

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Data: 2014/12/09

Miembro de tribunal de tesis doctoral

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Data: 2014/11/21

Revisora (referee) en revista internacional: Journal of Intellectual Capital

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Hasiera-data: 2014/03/01 / Amaiera-data: 2014/03/31

Revisora (referee) en revista internacional: Journal of Intellectual Capital.

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Hasiera-data: 2013/05/01 / Amaiera-data: 2013/05/31

Miembro del comité científico del congreso: 14th. European Conference on Knowledge Management (ECKM 2013)

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Hasiera-data: 2013/05/01 / Amaiera-data: 2013/05/31

Miembro del Comité Científico en el congreso internacional: 13th. European Conference on Knowledge Management (ECKM 2012).

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Hasiera-data: 2012/05/01 / Amaiera-data: 2012/05/31

Revisora (Referee) de la revista internacional Journal of Intellectual Capital.

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Hasiera-data: 2011/10/01 / Amaiera-data: 2012/02/29

Participación en tribunal tesis doctoral: vocal titular.

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Data: 2012/01/27

Participación en tribunal de tesis doctoral - vocal titular.

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Data: 2012/01/13

Nominación como finalista al premio a la mejor comunicación del congreso en la Conferencia Aunal de la Strategic Management Society

Lines, Rune; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Hasiera-data: 2010/09/01 / Amaiera-data: 2010/09/30

Miembro del comité científico de la 11th. European Conference on Knowledge Management - ECKM 2010.

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Hasiera-data: 2010/09/02 / Amaiera-data: 2010/09/03

Revisor (Referee) en la revista internacional Journal of Intellectual Capital.

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Hasiera-data: 2009/09/01 / Amaiera-data: 2010/04/30

Miembro del Comité Científico de la 11th. European Conference on Knowledge Management (ECKM 2010).

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Hasiera-data: 2010/04/20 / Amaiera-data: 2010/04/30

Finalista al premio a la mejor comunicación del 29 Congreso anual de la Strategic Management Society

Lines, Rune; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNÁEZ, OLGA

Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Hasiera-data: 2009/10/11 / Amaiera-data: 2009/10/14

Miembro del Comité Académico de la 10th. European Conference on Knowledge Management (ECKM 2009).

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Hasiera-data: 2009/05/01 / Amaiera-data: 2009/05/31

Evaluación positiva por parte de la UNIQUAL para la figura de "Profesor Agregado".

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito Académico / Data: 2009/03/16

Curso básico en Dinámica de Sistemas

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito Académico / Hasiera-data: 2007/10/31 / Amaiera-data: 2008/10/31

Miembro del comité académico de la 9th. European Conference on Knowledge Management (ECKM 2008).

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Hasiera-data: 2008/09/04 / Amaiera-data: 2008/09/05

Evaluación positiva por la ANECA para la figura de "Profesor Contratado-Doctor".

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito Académico / Data: 2008/07/16

Evaluación positiva por la ANECA para la figura de "Profesor de Universidad Privada"

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito Académico / Data: 2008/07/16

Miembro del comité académico del congreso anual de EURAM (European Academy of Management) en su edición de 2008.

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Hasiera-data: 2008/05/14 / Amaiera-data: 2008/05/17

Premio a la mejor comunicación en el 29th McMaster World Congress

SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNÁEZ, OLGA

Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Hasiera-data: 2008/01/16 / Amaiera-data: 2008/01/18

Participación en el comité académico de la 8th. European Conference on Knowledge Management (ECKM 2007).

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Hasiera-data: 2007/09/04 / Amaiera-data: 2007/09/07

MIEMBRO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROYECTO FIN DE MASTER DE ESPECIALIDAD: "INVESTIGACIÓN SOBRE LA EXPATRIACIÓN EN LAS EMPRESAS DE ESPAÑA".

ARIZKUREN ELETA, AMAIA; SAINZ JIMENEZ, JAVIER; ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Data: 2007/02/01

Evaluación positiva por la ACAP para la figura de "Profesor Doctor de Universidad Privada"

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito Académico / Data: 2005/06/09

Evaluación positiva por la ACAP para la figura de: "Profesor Contratado-Doctor"

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito Académico / Data: 2005/06/09

Gestión del Conocimiento, Aprendizaje Organizativo y Medición del Capital Intelectual

RIVERA HERNÁEZ, OLGA; ARAMBURU GOYA, NEKANE; PEÑA LEGAZCUE, JOSEBA IÑAKI

Merezimendu mota: Mérito Docente / Hasiera-data: 2005/02/01 / Amaiera-data: 2005/02/28

Miembro del consejo de redacción de la revista nacional:"Estudios Empresariales".

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito Académico / Hasiera-data: 1999/01/01 / Amaiera-data: 2003/12/31

Gestión del Conocimiento

RIVERA HERNÁEZ, OLGA; ARAMBURU GOYA, NEKANE; Bueno, Eduardo

Merezimendu mota: Mérito Docente / Hasiera-data: 2001/03/01 / Amaiera-data: 2001/03/31

Beca predoctoral.

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Hasiera-data: 1995/03/01 / Amaiera-data: 1998/12/31

II Premio AECA para artículos cortos originales sobre Contabilidad y Administración de Empresas.

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Hasiera-data: 1996/06/01 / Amaiera-data: 1996/06/30