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Facultad de Ciencias de la Salud
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Psikologia
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Artikuluak aldizkari zientifikoetan
Effect of Peer Feedback Role: Task Performance, Feedback Implementation and Perceptions on Learning and Trust / Journal of Experimental Education
Zamorano Sande, David; Panadero Calderón, Ernesto; Alqassab, Maryam; Amillano Solano, Alejandro
ISBNAR: 0022-0973 / Bolumena: Sin volumen asociado aún / Aldizkari-zenbakia: Sin número asociado aún / Hasiera-orria: 1 / Amaiera-orria: 25 / Data: 2025
Job crafting and satisfaction with life: a mediation model through the meaning of work / Current Psychology
Amillano Solano, Alejandro; Lopez De Letona Ibañez, Onintze; Martinez Rodriguez, Silvia; Carrasco Zabaleta, Maria
ISBNAR: 1046-1310 / Data: 2024
Effects of three personal resources interventions on employees? burnout / Scientific Reports
Pérez Marqués, Mariola; Lopez De Letona Ibañez, Onintze; Amillano Solano, Alejandro; Carrasco Zabaleta, Maria; Martinez Rodriguez, Silvia
ISBNAR: 2045-2322 / Aldizkari-zenbakia: 13 / Data: 2023
Job Crafting and Work Engagement: The Mediating Role of Work Meaning / International Journal of Environmental Research and Public Health
Lopez De Letona Ibañez, Onintze; Martinez Rodriguez, Silvia; Ortiz Marques, Nuria; Carrasco Zabaleta, Maria; Amillano Solano, Alejandro
ISBNAR: 1661-7827 / Bolumena: 10 / Aldizkari-zenbakia: 18 / Data: 2021
Cognitive, relational and task crafting: Spanish adaptation and analysis of psychometric properties of the Job Crafting Questionnaire. / PLoS ONE
Lopez De Letona Ibañez, Onintze; Carrasco Zabaleta, Maria; Martinez Rodriguez, Silvia; Amillano Solano, Alejandro; Ortiz Marques, Nuria
ISBNAR: 1932-6203 / Data: 2019
Las nuevas relaciones laborales: reflexiones con perspectiva de género. / Boletín de Estudios Económicos
Amillano Solano, Alejandro; Gartzia Fernandez, Leire
ISBNAR: 0006-6249 / Bolumena: 71 / Aldizkari-zenbakia: 217 / Hasiera-orria: 119 / Amaiera-orria: 133 / Data: 2016
Artikuluak online euskarrian
Sentido y sinsentido
Amillano Solano, Alejandro
URL: https://www.eldiario.es/opinion/tribuna-abierta/sentido-sinsentido_129_6288945.html / Data: 2020
¿Necesitamos un responsable de felicidad en el trabajo?
URL: https://theconversation.com/necesitamos-un-responsable-de-felicidad-en-el-trabajo-138043 / Data: 2020
Bihortzen
URL: https://bihortzen.org/ / Data: 2019
Liburuak
Ongizate. Programa de intervención psicológica en desarrollo personal. Manual
Gorbeña Etxebarria, Susana; Gomez Marroquin, Ignacio; Sarrionandia, Sare; Penas Morán, Patricia; Amillano Solano, Alejandro; Lopez De Letona Ibañez, Onintze; Iraurgi Castillo, Ioseba
ISBNLM: 978-84-1325-264-3 / Data: 2025
Gogoeta: Erresilientzia erakunde osasuntsuetan. Resiliencia en organizaciones saludables.
Data: 2020
Bienestar y salud en las organizaciones. Libro de apuntes de curso.
ISBNLM: 9781715456283 / Data: 2020
Liburuen kapituluak
De la satisfacción laboral a la satisfacción con la vida: una nueva perspectiva del desarrollo de personas en las organizaciones / Desafíos contemporáneos en entornos laborales
Amillano Solano, Alejandro; Carrasco Zabaleta, Maria; Martinez Rodriguez, Silvia; Lopez De Letona Ibañez, Onintze; Ortiz Marques, Nuria
ISBNCO: 978-84-368-4977-6 / Hasiera-orria: 283 / Amaiera-orria: 293 / Data: 2024
Las comunidades de aprendizaje digitales como entornos facilitadores del aprendizaje / Respuestas innovadoras al nuevo perfil del estudiante universitario
Amillano Solano, Alejandro; Lopez De Letona Ibañez, Onintze
ISBNCO: 9788413570785 / Hasiera-orria: 149 / Amaiera-orria: 158 / Data: 2021
Integral Human Development through Servant Leadership and Psychological Androgyny / Virtuous Cycles in Humanistic Management.
Amillano Solano, Alejandro; Baniandrés Avendaño, Josune; Gartzia Fernandez, Leire
ISBNCO: 978-3-030 / Hasiera-orria: 57 / Amaiera-orria: 75 / Data: 2020
Women in Industrial Relations: Overcoming Gender Biases / Trust building and constructive conflict management in organizations
Gartzia Fernandez, Leire; Amillano Solano, Alejandro; Baniandrés Avendaño, Josune
ISBNCO: 978-3-319-31473-0 / Hasiera-orria: 195 / Amaiera-orria: 212 / Data: 2016
Zamorano, D., Panadero, E., Alqassab, M., Amillano, A. & Balerdi, E. (2024, June 26-28). Comparing the peer feedback process of provider's and receiver's Using concurrent and cued-retrospective thinking aloud protocols. [JURE Invited Symposium paper presentation] EARLI SIG1 Conference, Barcelona, Spain.
Zamorano Sande, David; Panadero Calderón, Ernesto; Maryam, Alqassab; Amillano Solano, Alejandro; Balerdi Eizmendi, Eneko
Biltzarraren izena: Zamorano, D., Panadero, E., Alqassab, M., Amillano, A. & Balerdi, E. (2024, June 26-28). Comparing the peer feedback process of provider's and receiver's Using concurrent and cued-retrospective thinking aloud protocols. [JURE Invited Symposium paper presentation] EARLI SIG1 Conference, Barcelona, Spain. / Herrialdea: España / Web: https://earli.org/sig-1-conference-2024-conference-programme / Argitalpenaren izena: Zamorano, D., Panadero, E., Alqassab, M., Amillano, A. & Balerdi, E. (2024, June 26-28). Comparing the peer feedback process of provider's and receiver's Using concurrent and cued-retrospective thinking aloud protocols. [JURE Invited Symposium paper presentation] EARLI SIG1 Conference, Barcelona, Spain. / Hasiera-data: 2024/06/26 / Amaiera-data: 2024/06/28
Psychological roots of servant-leadership: An empirical test from a self-expansion perspective.
Amillano Solano, Alejandro; Martinez Rodriguez, Silvia; Lopez De Letona Ibañez, Onintze; Carrasco Zabaleta, Maria; Ortiz Marques, Nuria; Fernandez Martinez, Paula
Biltzarraren izena: Psychological roots of servant-leadership: An empirical test from a self-expansion perspective. / Hiria: Bilbao / Web: https://www.ehu.eus/en/web/isbee2022/conference / Argitalpenaren izena: Psychological roots of servant-leadership: An empirical test from a self-expansion perspective. / Hasiera-data: 2022/07/20 / Amaiera-data: 2022/07/22
EL PAPEL MEDIADOR DEL CAPITAL PSICOLÓGICO POSITIVO EN LA RELACIÓN ENTRE LA EDAD Y EL ENGAGEMENT
Amillano Solano, Alejandro; Carrasco Zabaleta, Maria; Martinez Rodriguez, Silvia; Lopez De Letona Ibañez, Onintze; Ortiz Marques, Nuria; Fernandez Martinez, Paula
Biltzarraren izena: EL PAPEL MEDIADOR DEL CAPITAL PSICOLÓGICO POSITIVO EN LA RELACIÓN ENTRE LA EDAD Y EL ENGAGEMENT / Herrialdea: España / Web: https://www.seppbilbao2022.com/ / Argitalpenaren izena: EL PAPEL MEDIADOR DEL CAPITAL PSICOLÓGICO POSITIVO EN LA RELACIÓN ENTRE LA EDAD Y EL ENGAGEMENT / Hasiera-data: 2022/05/12 / Amaiera-data: 2022/05/14
La experiencia de job crafting: la influencia del significado atribuido al trabajo
Biltzarraren izena: La experiencia de job crafting: la influencia del significado atribuido al trabajo / Herrialdea: España / Argitalpenaren izena: La experiencia de job crafting: la influencia del significado atribuido al trabajo / Hasiera-data: 2022/05/12 / Amaiera-data: 2022/05/14
Comité Científico del 5º Congreso Español de Psicología Positiva
Biltzarraren izena: Comité Científico del 5º Congreso Español de Psicología Positiva / Herrialdea: España / Web: https://www.seppbilbao2022.com/ / Argitalpenaren izena: Comité Científico del 5º Congreso Español de Psicología Positiva / Hasiera-data: 2022/05/12 / Amaiera-data: 2022/05/14
Job Crafting and Work Engagement: The Mediating Role of Work Meaning?
Lopez De Letona Ibañez, Onintze; Martinez Rodriguez, Silvia; Ortiz Marques, Nuria; Carrasco Zabaleta, Maria; Amillano Solano, Alejandro; Pérez Marqués, Mariola
Biltzarraren izena: Job Crafting and Work Engagement: The Mediating Role of Work Meaning? / Herrialdea: España / Web: factorespsicosociales.com / Argitalpenaren izena: Job Crafting and Work Engagement: The Mediating Role of Work Meaning? / Hasiera-data: 2021/09/28 / Amaiera-data: 2021/10/01
Bihortzen.org; Una comunidad de aprendizaje para la promoción del bienestar y la salud en las organizaciones.
Biltzarraren izena: Bihortzen.org; Una comunidad de aprendizaje para la promoción del bienestar y la salud en las organizaciones. / Herrialdea: España / Argitalpenaren izena: Bihortzen.org; Una comunidad de aprendizaje para la promoción del bienestar y la salud en las organizaciones. / Data: 2019/11/27
Resiliencia en organizaciones saludables: creciendo juntos/as desde un liderazgo de servicio
Biltzarraren izena: Resiliencia en organizaciones saludables: creciendo juntos/as desde un liderazgo de servicio / Herrialdea: España / Argitalpenaren izena: Resiliencia en organizaciones saludables: creciendo juntos/as desde un liderazgo de servicio / Data: 2019/10/25
Job Crafting en el contexto laboral: estudio de validación del Job Crafting Questionnaire con población española
Biltzarraren izena: Job Crafting en el contexto laboral: estudio de validación del Job Crafting Questionnaire con población española / Herrialdea: España / Argitalpenaren izena: Job Crafting en el contexto laboral: estudio de validación del Job Crafting Questionnaire con población española / Hasiera-data: 2019/07/21 / Amaiera-data: 2019/07/24
El ciclo vital de las mociones y el trabajo como servicio saludable; Aportes desde la psicología del desarrollo y la espiritualidad ignaciana al bienestar de las personas mayores en las organizaciones.
Biltzarraren izena: El ciclo vital de las mociones y el trabajo como servicio saludable; Aportes desde la psicología del desarrollo y la espiritualidad ignaciana al bienestar de las personas mayores en las organizaciones. / Herrialdea: España / Web: https://blogs.comillas.edu/loyolapsi2019 / Argitalpenaren izena: El ciclo vital de las mociones y el trabajo como servicio saludable; Aportes desde la psicología del desarrollo y la espiritualidad ignaciana al bienestar de las personas mayores en las organizaciones. / Hasiera-data: 2019/06/20 / Amaiera-data: 2019/06/24
El bienestar del adulto mayor en las organizaciones: la relación entre capital psicológico positivo y engagement
Lopez De Letona Ibañez, Onintze; Amillano Solano, Alejandro; Carrasco Zabaleta, Maria
Biltzarraren izena: El bienestar del adulto mayor en las organizaciones: la relación entre capital psicológico positivo y engagement / Herrialdea: España / Argitalpenaren izena: El bienestar del adulto mayor en las organizaciones: la relación entre capital psicológico positivo y engagement / Hasiera-data: 2018/05/17 / Amaiera-data: 2018/05/19
Revisiting the Effects of Leaders? Gender Identity in Organisations: A Surface Analysis Approach and Mediating Mechanisms
Amillano Solano, Alejandro; Gartzia Fernandez, Leire; Baniandrés Avendaño, Josune; Tröster, Christian
Biltzarraren izena: Revisiting the Effects of Leaders? Gender Identity in Organisations: A Surface Analysis Approach and Mediating Mechanisms / Herrialdea: España / Web: www.easpgranada2017.com/ / Argitalpenaren izena: Revisiting the Effects of Leaders? Gender Identity in Organisations: A Surface Analysis Approach and Mediating Mechanisms / Hasiera-data: 2017/07/05 / Amaiera-data: 2017/07/08
Liderazgo de servicio: Una vía hacia el desarrollo humano integral en la empresa
Alcañiz Gonzalez, Leire; Amillano Solano, Alejandro; Baniandrés Avendaño, Josune; Gartzia Fernandez, Leire
Biltzarraren izena: Liderazgo de servicio: Una vía hacia el desarrollo humano integral en la empresa / Herrialdea: España / Web: http://www.unijes.net/presentacion-del-simposio/ / Argitalpenaren izena: Liderazgo de servicio: Una vía hacia el desarrollo humano integral en la empresa / Hasiera-data: 2017/06/28 / Amaiera-data: 2017/06/30
Factores subjetivos en la evaluación del desempeño
Baniandrés Avendaño, Josune; Gartzia Fernandez, Leire; Amillano Solano, Alejandro
Biltzarraren izena: Factores subjetivos en la evaluación del desempeño / Herrialdea: España / Web: http://eventos.uclm.es/7542/detail/xxv-congreso-eben-spain-2017.html / Argitalpenaren izena: Factores subjetivos en la evaluación del desempeño / Hasiera-data: 2017/05/25 / Amaiera-data: 2017/06/26
Ungendered organizations; an open window to people-oriented competitiveness.
Biltzarraren izena: Ungendered organizations; an open window to people-oriented competitiveness. / Hiria: Warsaw / Herrialdea: Polonia / Argitalpenaren izena: Ungendered organizations; an open window to people-oriented competitiveness. / Hasiera-data: 2015/06/01 / Amaiera-data: 2015/06/30
Relevancia de las variables de género en el desarrollo de organizaciones orientadas a las personas, y su impacto en el rendimiento organizacional.
Amillano Solano, Alejandro; Gartzia Fernandez, Leire; Baniandrés Avendaño, Josune
Biltzarraren izena: Relevancia de las variables de género en el desarrollo de organizaciones orientadas a las personas, y su impacto en el rendimiento organizacional. / Herrialdea: España / Argitalpenaren izena: Relevancia de las variables de género en el desarrollo de organizaciones orientadas a las personas, y su impacto en el rendimiento organizacional. / Hasiera-data: 2014/10/01 / Amaiera-data: 2014/10/30
Evalución, Clínica y Salud IT1775-22
Iraurgi Castillo, Ioseba; Amillano Solano, Alejandro; Carrasco Zabaleta, Maria; Estévez Gutiérrez, Ana; Gomez Marroquin, Ignacio; Gorbeña Etxebarria, Susana; Jauregui Bilbao, Paula; Martinez Rodriguez, Silvia; Ortiz Marques, Nuria; Penas Morán, Patricia
Laburpena: GOBIERNO VASCO. DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN / Hasiera-data: 2022/01/01 / Amaiera-data: 2025/12/31
Deusto Research Social Impact 2022
Gorbeña Etxebarria, Susana; Iraurgi Castillo, Ioseba; SARRIONANDIA VADILLO, SARE; GOMEZ MARROQUIN, IGNACIO; PENAS MORÁN, PATRICIA; LOPEZ DE LETONA IBAÑEZ, Onintze; AMILLANO SOLANO, ALEJANDRO; Cabezas, Diana
Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Hasiera-data: 2022/06/27 / Amaiera-data: 2026/01/18
PREMIO UD-SANTANDER de investigación (Edición XVIII) por el trabajo de investigación ?Diseño y evaluación de una intervención psicológica para cultivar la salud mental?
Gorbeña Etxebarria, Susana; GOMEZ MARROQUIN, IGNACIO; Iraurgi Castillo, Ioseba; PENAS MORÁN, PATRICIA; GOVILLARD GARMENDIA, LEILA; AMILLANO SOLANO, ALEJANDRO; LOPEZ DE LETONA IBAÑEZ, Onintze; sarrionaindia vadillo, sare; Macía Guerrero, Patricia
Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Data: 2023/03/30
Peer Reviewer: Frontiers in Psychology
AMILLANO SOLANO, ALEJANDRO
Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Hasiera-data: 2018/06/06 / Amaiera-data: 2023/03/01
Peer Review: Education Sciences (ISSN 2227-7102)
Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Hasiera-data: 2020/01/01 / Amaiera-data: 2020/12/31
Peer Review: Logos Ciencia & Tecnologia
Hasiera-data: 2020/06/05 / Amaiera-data: 2020/10/15
Peer Review PLOS ONE
Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Hasiera-data: 2020/09/01 / Amaiera-data: 2020/10/02
PARTICIPACIÓN EN EL PANEL DE EXPERTOS PARA VALIDACIÓN DE UNA ESCALA PARA IDENTIFICAR A LA PERSONA ALTAMENTE SENSIBLE EN LA POBLACIÓN ESPAÑOLA
Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Hasiera-data: 2019/01/01 / Amaiera-data: 2019/12/31
Peer Reviewer: Revista Summa Psicológica UST
Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Hasiera-data: 2019/11/26 / Amaiera-data: 2019/12/18
Peer Reviewer: Cuadernos de Relaciones Laborales: https://publons.com/review/8912175
Hasiera-data: 2018/06/01 / Amaiera-data: 2018/09/01
Reviewer for the EURAM Annual Conference held 19-22 June 2018 at the University of Iceland, Reykjavik for the following conference track(s) : 09 Organizational Behaviour >> 09_01 Team Performance Management 09 Organizational Behaviour >> 09_02 Human Resources Management 09 Organizational Behaviour >> 09_04 Leadership
Merezimendu mota: Mérito De Investigación / Hasiera-data: 2018/06/19 / Amaiera-data: 2018/06/22