Emakume eta lidergo sariaII. edizioa

Logo dbs

Menua Cerrar explora esta sección Hamburguesa explora esta sección

Potentzial handiko emakume profesionalari

Deusto Business School-en prestakuntzaren bidez emakumeen ibilbide profesionala sustatu nahi dugu, bai eta haien erakunde eta enpresetako eraldaketa eragile gisa ikusgarritasuna eman ere.

Horregatik, Emakumeak eta Lidergo Sariaren II. edizioa jarri dugu abian, arrazoi hauengatik:

► Zure asmo profesionalak betetzen eta zure erakundean izan dezakezun lekua ezagutzen lagundu nahi dizugu.

► Zuen lidergoa eta beste emakume batzuena sustatzeko palanka izan nahi dugu, kalitatezko prestakuntzarako sarbidea bultzatuz.

► Emakumeak beren enpresetan eraldaketa eragile bilakatzen laguntzen duten lankidetza-sareak sustatu nahi ditugu.

Informazio gehiago eta izen-ematea

Informazio gehiago

Loreto Zalduendo
premiomujeryliderazgo@deusto.es
Tel. 91 577 61 89
 

Izen-ematea

Eskaera egiteko inprimakia

Sarien zuzkidura

null

Lehenengo saria

Ikasteko matrikula doan Executive Education-eko edozein programan.

Ezagutu itzazu gure Executive Education-eko programak

null

Bigarren saria

Executive Education-eko edozein programetako matrikularen gaineko % 60ko hobaria.

null

EMAKUME ETA LIDERGO SARIAREN II. EDIZIOA

Lehenengo ediziora aurkeztu ziren hautagaiak berriz aurkez daitezke izena emateko formularioa betez.

null

GARRANTZITSUA

Sariak indarrean dagoen zerga araudiaren eta aplikatzekoak diren gainerako xedapen bateragarrien mende egongo dira.

Potentzial handiko emakume profesionalei zuzendua, beren karrera prestakuntzaren bidez bultzatu nahi dutenei eta gure balioekin bat datozenei.

1.

Bikaintasuna

Kalitate gorena bilatzea gure lanean. Gure jarduera zehaztasunez eta gaitasun teknikoz gauzatzea, baina baita giza kalitate handiz ere. Daukagun onena ematea eta urrunago joatea beti. Aurrera egitea eta hobetzea.

2.

Integritatea

Zintzoak izatea gure zereginetan eta besteekiko harremanetan. Hartu behar dituzten erabaki ugarien inplikazio etikoez jabeturik lan egiten dute, zuzentasunez eta erantzukizunez, denen onura lortzeko, bereziki, gizartean egoerarik ahulenean dauden behartsuena.

3.

Elkarrekin

Onartzea beste batzuekin batera lan egin beharra dagoela eta horrek aparteko balioa duela, denok aurrean ditugun erronkei aurre egiteko. Interes indibidual hutsak gainditzeko gai izatea interes kolektiboen alde lan egiteko. Taldean lan egitea proiektu partekatua garatzeko, zeinetan osotasuna zatien batura baino gehiago den.

4.

Irekiak

Berriarekin, ezberdinekin, munduarekin zabala izan. Aintzat hartzea nolako aberastasuna ekar diezagukeen guregandik ezberdina denak: beste herrialde batzuetakoak, beste kultura batzuk, beste erlijioak; ideia berriak, gure sinesmenak zalantzan jartzen dituzten ikuspuntuak. Gaitasuna izatea gu bezalakoak ez direnekin enpatizatzeko, errespetatzeko, baloratzeko, hitz egiteko, partekatzeko, elkarbizitzeko eta lan egiteko.

5.

Ausardia

Errealitateari modu kritikoan begiratu, erronkak eta aukerak identifikatuz; oraindik konpondu gabeko arazoak gainditzeko irtenbideak proposatzeko gai izatea; ideiatik ekintzara joateko borondateak gehitzeko; aldaketa errealitate bihurtzeko balio partekatua sortuz.

Objetivos del premio

El liderazgo de las mujeres en las organizaciones y en el emprendimiento.

Los avances alcanzados en el ámbito de la diversidad de género.

A más mujeres a ser conscientes de la importancia de la formación a lo largo de toda la vida profesional.

null

Consulta las bases del Premio Mujer y Liderazgo

Ver requisitos y criterios de selección

Con la colaboración de

Cinco Días
Santander

Información importante

null

Plazo de entrega de solicitudes

Desde marzo hasta la primera quincena de junio de 2023, por vía electrónica

null

Análisis de la documentación recibida y presentación candidaturas al jurado

Desde la segunda quincena de junio hasta julio de 2023

null

Reunión del jurado y anuncio de ganadoras

Septiembre de 2023

null

Celebración de ceremonia de entrega de galardones

Primera quincena octubre 2023


En la ceremonia de entrega, además de la concesión del premio oficial, se hará un reconocimiento especial a una mujer de trayectoria consolidada.

null

Más información

Loreto Zalduendo
premiomujeryliderazgo@deusto.es
Tel. 91 577 61 89 

null

I. Edición Premio Mujer y Liderazgo

Ver galería

Aceptación de las bases y protección de datos

La participación en este Premio implica la total aceptación de sus bases y el veredicto del jurado, renunciando a cualquier tipo de reclamación.

De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 15 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y garantía de los derechos digitales, las candidatas quedan informadas y manifiestan su consentimiento expreso e inequívoco para la incorporación a los ficheros, responsabilidad de la Universidad de Deusto de los datos personales que nos faciliten así como para, en el caso de ser premiados, la publicación de los mismos, incluida su imagen.

Pueden acceder a la información adicional sobre el tratamiento de sus datos personales consultando el documento Política informativa en protección de datos personales incluido en el sitio web.