Emakume eta lidergo saria

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A la profesional con alto potencial

En Deusto Business School queremos impulsar la carrera profesional de las mujeres a través de la formación así como darles visibilidad en su papel de agentes de transformación desde sus organizaciones y empresas.

Por eso, hemos puesto en marcha el Premio Mujer y Liderazgo, porque:

► Queremos ayudarte a cumplir con tus aspiraciones profesionales y descubrir el lugar que puedes ocupar en tu organización.

► Queremos servir de palanca para impulsar tu liderazgo y el de otras mujeres, favoreciendo el acceso a una formación de calidad.

► Buscamos fomentar redes de colaboración que contribuyan a que las mujeres se conviertan en agentes de transformación en sus empresas.

Informazio gehiago eta izen-ematea

Informazio gehiago

Loreto Zalduendo
premiomujeryliderazgo@deusto.es
Tel. 91 577 61 89
 

Izen-ematea

Eskaera egiteko inprimakia

Ceremonia de entrega del Premio Mujer y Liderazgo

2 de junio de 2022 | 17:00 horas

Dotación de los premios

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Primer premio

Matrícula gratuita para cursar el Executive MBA de Deusto Business School.

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Accésit

Bonificación del 60% en el importe de la matrícula del Executive MBA de Deusto Business School.

IMPORTANTE

Los Premios quedarán sujetos a la normativa tributaria vigente y demás disposiciones concordantes que resultaran de aplicación.

Potentzial handiko emakume profesionalei zuzendua, beren karrera prestakuntzaren bidez bultzatu nahi dutenei eta gure balioekin bat datozenei.

1.

Bikaintasuna

Kalitate gorena bilatzea gure lanean. Gure jarduera zehaztasunez eta gaitasun teknikoz gauzatzea, baina baita giza kalitate handiz ere. Daukagun onena ematea eta urrunago joatea beti. Aurrera egitea eta hobetzea.

2.

Integritatea

Zintzoak izatea gure zereginetan eta besteekiko harremanetan. Hartu behar dituzten erabaki ugarien inplikazio etikoez jabeturik lan egiten dute, zuzentasunez eta erantzukizunez, denen onura lortzeko, bereziki, gizartean egoerarik ahulenean dauden behartsuena.

3.

Elkarrekin

Onartzea beste batzuekin batera lan egin beharra dagoela eta horrek aparteko balioa duela, denok aurrean ditugun erronkei aurre egiteko. Interes indibidual hutsak gainditzeko gai izatea interes kolektiboen alde lan egiteko. Taldean lan egitea proiektu partekatua garatzeko, zeinetan osotasuna zatien batura baino gehiago den.

4.

Irekiak

Berriarekin, ezberdinekin, munduarekin zabala izan. Aintzat hartzea nolako aberastasuna ekar diezagukeen guregandik ezberdina denak: beste herrialde batzuetakoak, beste kultura batzuk, beste erlijioak; ideia berriak, gure sinesmenak zalantzan jartzen dituzten ikuspuntuak. Gaitasuna izatea gu bezalakoak ez direnekin enpatizatzeko, errespetatzeko, baloratzeko, hitz egiteko, partekatzeko, elkarbizitzeko eta lan egiteko.

5.

Ausardia

Errealitateari modu kritikoan begiratu, erronkak eta aukerak identifikatuz; oraindik konpondu gabeko arazoak gainditzeko irtenbideak proposatzeko gai izatea; ideiatik ekintzara joateko borondateak gehitzeko; aldaketa errealitate bihurtzeko balio partekatua sortuz.

Objetivos del premio

Visibilizar

El liderazgo de las mujeres en las organizaciones y en el emprendimiento.

Los avances alcanzados en el ámbito de la diversidad de género.

A más mujeres a ser conscientes de la importancia de la formación a lo largo de toda la vida profesional.

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Consulta las bases del Premio Mujer y Liderazgo

Jurado del Premio

Almudena Eizaguirre

Almudena Eizaguirre

  • Presidenta del jurado

    Directora general de Deusto Business School

    Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales y Catedrática de Marketing.
Belén Frau

Belén Frau

  • Economista

    Directora global de comunicación de IKEA y miembro del comité mundial de la compañía.
Matías Alonso

Matías Alonso

  • Vicepresidente del Consejo de Deusto Business School. Retired Accenture Managing Partner -Member of Global Leadership Council and Global Utilities Industry Lead-
Mónica de Oriol

Mónica de Oriol

  • Miembro del Consejo de Deusto Business School. Presidente Fundadora - Net4Things.
Patricia Arias

Patricia Arias

  • Directora Territorial de País Vasco- Santander España
Paz Álvarez

Paz Álvarez

  • Periodista

    Jefa de la sección Fortuna de Cinco Días.

Con la colaboración de:

Información importante

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Plazo de entrega de solicitudes

10 de enero a 21 de marzo 2022 a las 17:00 por vía electrónica

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Entrevistas (presenciales u online)

28 marzo a 8 abril 2022

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Deliberación

25 a 28 abril 2022

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Anuncio ganadoras

5 mayo 2022

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Ceremonia de entrega del premio

2 Junio 2022

En la ceremonia de entrega, además de la concesión del premio oficial, se hará un reconocimiento especial a una mujer de trayectoria consolidada.

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Más información

Loreto Zalduendo
premiomujeryliderazgo@deusto.es
Tel. 91 577 61 89 

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Inscripción

¡Cerrado el plazo para la solicitud de candidaturas!

Aceptación de las bases y protección de datos

La participación en este Premio implica la total aceptación de sus bases y el veredicto del jurado, renunciando a cualquier tipo de reclamación.

De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 15 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y garantía de los derechos digitales, las candidatas quedan informadas y manifiestan su consentimiento expreso e inequívoco para la incorporación a los ficheros, responsabilidad de la Universidad de Deusto de los datos personales que nos faciliten así como para, en el caso de ser premiados, la publicación de los mismos, incluida su imagen.

Pueden acceder a la información adicional sobre el tratamiento de sus datos personales consultando el documento Política informativa en protección de datos personales incluido en el sitio web.