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NEKANE ARAMBURU GOYA
Artikuluak aldizkari zientifikoetan
The hows and whys of foreign operation mode combinations: The role of knowledge processes / Journal of World Business
O'Higgins, Ciara; Aramburu Goya, Nekane; Andreeva, Tatiana
ISBNAR: 1090-9516 /Bolumena: 57 /Eguna: 2021
International management challenges of professional service firms: a synthesis of the literature / Review of International Business and Strategy
O'Higgins, Ciara; Aramburu Goya, Nekane; Andreeva, Tatiana
ISBNAR: 2059-6014 /Bolumena: 31 /Aldizkari-zenbakia: 4 /Hasiera-orria: 596 /Amaiera-orria: 621 /Eguna: 2021
Managing international professional service firms: a review and future research agenda / BALTIC JOURNAL OF MANAGEMENT
O'Higgins, Ciara; Aramburu Goya, Nekane; Andreeva, Tatiana
ISBNAR: 1746-5265 /Bolumena: 17 /Aldizkari-zenbakia: 1 /Hasiera-orria: 34 /Amaiera-orria: 55 /Eguna: 2021
Open eco-innovation: A bibliometric review of emerging research. / Journal of Cleaner Production
Chistov, Valery; Aramburu Goya, Nekane; Carrillo-Hermosilla, Javier
ISBNAR: 0959-6526 /Bolumena: 311 /Hasiera-orria: 127627 /Eguna: 2021
Does country environment matter in the relationship between intellectual capital and innovation performance? / Journal of Business Research
Andreeva, Tatiana; Garanina, Tatiana; Saenz Martinez, Josune; Aramburu Goya, Nekane; Kianto, Aino
ISBNAR: 0148-2963 /Bolumena: 136 /Aldizkari-zenbakia: November /Hasiera-orria: 263 /Amaiera-orria: 273 /Eguna: 2021
Promoting digitally-enabled growth in SMEs: a framework proposal. / Journal of Enterprise Information Management
Aramburu Goya, Nekane; North, Klaus; Lorenzo Ochoa, Oswaldo Jose
ISBNAR: 1741-0398 /Bolumena: 33 /Aldizkari-zenbakia: 1 /Hasiera-orria: 238 /Amaiera-orria: 262 /Eguna: 2020
Knowledge-based human resource management practices, intellectual capital, and innovation. / Journal of Business Research
Kianto, Aino; Saenz Martinez, Josune; Aramburu Goya, Nekane
ISBNAR: 0148-2963 /Bolumena: 81 /Aldizkari-zenbakia: December /Hasiera-orria: 11 /Amaiera-orria: 20 /Eguna: 2017
How much does firm-specific intellectual capital vary? Cross-industry and cross-national comparison / European Journal Of International Management
Sáenz Martínez, Josune; Aramburu Goya, Nekane; Vanhala, Mika; Ritala, Paavo
ISBNAR: 1751-6757 /Bolumena: 11 /Aldizkari-zenbakia: 2 /Hasiera-orria: 129 /Amaiera-orria: 152 /Eguna: 2017
"Aprender a Crecer" - Desarrollo de capacidades dinámicas para el crecimiento: experiencias en PYMEs del País Vasco. / Economía Industrial
Aramburu Goya, Nekane; North, Klaus; Garagorri, Iñaki
ISBNAR: 0422-2784 /Eguna: 2016
"Authentic Leadership Perception, Trust in the Leader, and Followers' Emotions in Organizational Change Processes". / The Journal of applied behavioral science
Agote Errazquin, Laida; Aramburu Goya, Nekane; Lines, Rune
ISBNAR: 0021-8863 /Bolumena: 52 /Aldizkari-zenbakia: 1 /Hasiera-orria: 35 /Amaiera-orria: 63 /Eguna: 2016
Structural capital, innovation capability, and company performance in technology-based Colombian firms / CUADERNOS DE GESTION
Aramburu Goya, Nekane; Saenz Martinez, Josune; Blanco, Carlos
ISBNAR: 1131-6837 /Bolumena: 15 /Aldizkari-zenbakia: 1 /Hasiera-orria: 39 /Amaiera-orria: 60 /Eguna: 2015
La interrelación entre la innovación abierta y la capacidad de absorción: Un estudio en empresas españolas de alta tecnología / Boletín de Estudios Económicos
Saenz Martinez, Josune; Aramburu Goya, Nekane; Ageitos Varela, Nagore
ISBNAR: 0006-6249 /Bolumena: LXIX /Aldizkari-zenbakia: 213 /Hasiera-orria: 443 /Amaiera-orria: 459 /Eguna: 2014
"LaCapacidad de Aprendizaje Organizativo como variable estratégica en el SigloXXI". / AECA: Revista de la Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas
Aramburu Goya, Nekane; García, Víctor
ISBNAR: 1577-2403 /Aldizkari-zenbakia: 96 /Hasiera-orria: 3 /Amaiera-orria: 5 /Eguna: 2011
Organizational learning as a by-product of justifications for change / Journal of Change Management
Rune, Lines; Saenz Martinez, Josune; Aramburu Goya, Nekane
ISBNAR: 1469-7017 /Bolumena: 11 /Aldizkari-zenbakia: 2 /Hasiera-orria: 163 /Amaiera-orria: 184 /Eguna: 2011
Structural capital, innovation capability, and size effect: An empirical study / JOURNAL OF MANAGEMENT & ORGANIZATION
Aramburu Goya, Nekane; Saenz Martinez, Josune
ISBNAR: 1833-3672 /Bolumena: 17 /Aldizkari-zenbakia: 3 /Hasiera-orria: 307 /Amaiera-orria: 325 /Eguna: 2011
"Structural Capital, Innovation Capability, and Size effect: An empirical study". / Journal of Management and Organization
Aramburu Goya, Nekane; Sáenz Martínez, Josune
ISBNAR: 1833-3672 /Bolumena: 17 /Aldizkari-zenbakia: 3 /Hasiera-orria: 307 /Amaiera-orria: 325 /Eguna: 2011
"Organizational conditions as catalysts for successful people-focused knowledge sharing initiatives: An empirical study". / International Journal of Knowledge-Based Organizations
Aramburu Goya, Nekane; Sáenz Martínez, Josune
ISBNAR: 2155-6393 /Bolumena: 1 /Aldizkari-zenbakia: 2 /Hasiera-orria: 39 /Amaiera-orria: 56 /Eguna: 2011
Organizational conditions as catalysts for successful people-focused knowledge sharing initiatives / International Journal of Knowledge-Based Organizations
Saenz Martinez, Josune; Aramburu Goya, Nekane
ISBNAR: 2155-6393 /Bolumena: 1 /Aldizkari-zenbakia: 2 /Hasiera-orria: 39 /Amaiera-orria: 56 /Eguna: 2011
Knowledge sharing and innovation performance: A comparison between high-tech and low-tech companies / Journal of Intellectual Capital
Saenz Martinez, Josune; Aramburu Goya, Nekane; Rivera Hernáez, Olga
ISBNAR: 1469-1930 /Bolumena: 10 /Aldizkari-zenbakia: 1 /Hasiera-orria: 22 /Amaiera-orria: 36 /Eguna: 2009
Promoting people-focused knowledge management: the case of IDOM / Journal of Knowledge Management
Aramburu Goya, Nekane; Saenz Martinez, Josune
ISBNAR: 1367-3270 /Bolumena: 11 /Aldizkari-zenbakia: 4 /Hasiera-orria: 72 /Amaiera-orria: 81 /Eguna: 2007
Innovation focus and middle-up-down management model: Empirical evidence / Management Research News
Saenz Martinez, Josune; Aramburu Goya, Nekane; Rivera Hernáez, Olga
ISBNAR: 0140-9174 /Bolumena: 30 /Aldizkari-zenbakia: 11 /Hasiera-orria: 785 /Amaiera-orria: 802 /Eguna: 2007
Fostering innovation and knowledge creation: the role of management context / Journal of Knowledge Management
Aramburu Goya, Nekane; Saenz Martinez, Josune; Rivera Hernáez, Olga
ISBNAR: 1367-3270 /Bolumena: 10 /Aldizkari-zenbakia: 3 /Hasiera-orria: 157 /Amaiera-orria: 168 /Eguna: 2006
Organizational learning, change process, and evolution of management systems: empirical evidence from the Basque Region / Learning Organization
Aramburu Goya, Nekane; Saenz Martinez, Josune; Rivera Hernáez, Olga
ISBNAR: 0969-6474 /Bolumena: 13 /Aldizkari-zenbakia: 5 /Hasiera-orria: 434 /Amaiera-orria: 454 /Eguna: 2006
"Empresas para una Nueva Realidad: la Capacidad de Aprender" / Boletín AECA
Aramburu Goya, Nekane
Aldizkari-zenbakia: 41 /Hasiera-orria: 45 /Amaiera-orria: 48 /Eguna: 1996
Liburuak
Aprendizaje Organizativo.
Aramburu Goya, Nekane; García, Víctor
ISBNLM: 978-84-96648-51-7 /Eguna: 2011
Estudio delAprendizaje Organizativo desde la perspectiva del cambio: ImplicacionesEstratégicas y Organizativas.
Aramburu Goya, Nekane
Eguna: 2010
Enpresen Antolaketa.
Aramburu Goya, Nekane; Rivera Hernáez, Olga
ISBNLM: 978-84-9830-113-7 /Eguna: 2007
Organización de Empresas
Aramburu Goya, Nekane; Rivera Hernáez, Olga
ISBNLM: 84-9830-056-8 /Eguna: 2006
Medición de la capacidad de Aprendizaje Organizativo y valoración de su incidencia en los resultados empresariales: creación de un observatorio de la evolución de la capacidad de Aprendizaje Organizativo, los procesos de cambio y el sistema de gestión de las empresas.
Rivera Hernáez, Olga; Aramburu Goya, Nekane
Eguna: 2006
Medición de la Capacidad de Aprendizaje Organizativo y Valoración de su Incidencia en los Resultados empresariales: estudio evolutivo de las empresas de la CAV
Rivera Hernáez, Olga; Aramburu Goya, Nekane
Eguna: 2005
"Dirección Estratégica: creando ventajas competitivas".
Zugasti, Cristina; Larrea, Elixabete; Rivera Hernáez, Olga; Arizkuren, Amaia; Aramburu Goya, Nekane
ISBNLM: 84-481-3916-X /Eguna: 2003
Medición de la Capacidad de Aprendizaje Organizativo y Valoración de su Incidencia en los Resultados empresariales: aplicación a las empresas manufactureras de la CAPV.
Rivera Hernáez, Olga; Aramburu Goya, Nekane
Eguna: 2003
"Organización de Empresas"
Aramburu Goya, Nekane; Rivera Hernáez, Olga
ISBNLM: 84-7485-826-7 /Eguna: 2002
"Enpresen Antolaketa"
Aramburu Goya, Nekane; Rivera Hernáez, Olga
ISBNLM: 84-89062-54-4 /Eguna: 2001
"Análisis Organizacional".
Aramburu Goya, Nekane; Rivera Hernáez, Olga
ISBNLM: 84-89062-09-9 /Eguna: 1994
Liburuen kapituluak
Organizational conditions as catalysts for successful people-focused knowledge sharing initiatives: An empirical study / Intelligence Methods and Systems Advancements for Knowledge-Based Business
Aramburu Goya, Nekane; Sáenz Martínez, Josune
ISBNCO: 978-1-46661-873 /Hasiera-orria: 263 /Amaiera-orria: 280 /Eguna: 2012
People-focused knowledge sharing initiatives in medium-high and high technology companies: Organizational facilitating conditions and impact on innovation and business competitiveness / Handbook of Research on Communities of Practice for Organizational Management and Networking: Methodologies for Competitive Advantage
Aramburu Goya, Nekane; Saenz Martinez, Josune
ISBNCO: 978-1-60566-802-4 /Hasiera-orria: 185 /Amaiera-orria: 200 /Eguna: 2011
Towards a new approach for measuring innovation: The innovation-value path / Identifying, Measuring, and Valuing Knowledge-Based Intangible Assets: New Perspectives
Saenz Martinez, Josune; Aramburu Goya, Nekane
ISBNCO: 978-1-60960-054-9 /Hasiera-orria: 87 /Amaiera-orria: 111 /Eguna: 2011
Organizational conditions permitting knowledge sharing in managerial processes / Knowledge Management Challenges in the Knowledge Era: Conceptualising and Empirical Evidence
Aramburu Goya, Nekane; Saenz Martinez, Josune
ISBNCO: 978-3-639-26354-1 /Hasiera-orria: 96 /Amaiera-orria: 118 /Eguna: 2010
Exploring the Links between Structural Capital, Knowledge Sharing, Innovation Capability and Business Competitiveness: An Empirical Study / Cultural Implications of Knowledge Sharing, Management and Transfer: Identifying Competitive Advantage
Saenz Martinez, Josune; Aramburu Goya, Nekane; Rivera Hernáez, Olga
ISBNCO: 978-1-60566-790-4 /Hasiera-orria: 321 /Amaiera-orria: 354 /Eguna: 2010
Exploring the Links between Structural Capital, Knowledge Sharing, Innovation Capability, and Business Competitiveness: An Empirical Study. / Cultural Implications of Knowledge Sharing, Management, and Transfer: Identifying Competitive Advantage.
Aramburu Goya, Nekane; Sáenz Martínez, Josune; Rivera Hernáez, Olga
Eguna: 2009
Organizational Conditions as Catalysts for Successful People-Focused Knowledge Sharing Initiatives: An Empirical Study. / Handbook of Research on Communities of Practice for Organizational Management and Networking: Methodologies for Competitive Advantage.
Aramburu Goya, Nekane; Sáenz Martínez, Josune
Eguna: 2009
"Inbiomed: I+D al servicio de la salud de los ciudadanos". / Colección de casos de Empresas Avanzadas en Gestión.
Aramburu Goya, Nekane; Astigarraga, Eneko; Biain, Lorea
ISBNCO: 84-932111-3-3 /Eguna: 2001
Liderazgo del cambio en un entorno competitivo emergente / Colección "Empresas Avanzadas en Gestión" del Cluster del Conocimiento
Iturrioz Landart, Cristina; Aramburu Goya, Nekane
ISBNCO: 84-605-7120-3 /Eguna: 1998
"Ibermática: Liderazgo del cambio en un entorno competitivo emergente". / Colección de casos de Empresas Avanzadas en Gestión.
Aramburu Goya, Nekane; Iturrioz Landart, Cristina
ISBNCO: 84-605-7120-3 /Eguna: 1998
Zuzendutako tesiak
The interplay between explorative and exploitative activities within ambidextrous organizations
Kraner, Jan
Eguna: 2017
Estudio de los factores determinantes de la capacidad de absorción y su impacto en los resultados de innovación tecnológica: aplicación a las PYMES industriales regiomontanas (México).
Silva Leal, Roberto
Eguna: 2015
Análisis de los procesos de conversión del conocimiento tácito en experiencias de cambio organizativo: aplicación a organizaciones de servicios públicos del Uruguay
Eguna: 2015
The role of leadership in shaping employees´ reactions during organizational change processes: an empirical investigation on Spanish HRMS´ experience
Eguna: 2014
"Aprendizaje Organizativo y Perdurabilidad Empresarial: Un Estudio de los Factores Determinantes en las Empresas de la Región de Monterrey (México)".
Peña Rivera, Humberto
Eguna: 2010
Biele, S.A.
Eguna: 2008
Management Solutions
Eguna: 2008
Ibermática, S.A.
Eguna: 2008
S2G-Business Process Management
Eguna: 2008
Grupo de compras Ederto
Eguna: 2008
Taladros Especiales, S.L.
Eguna: 2008
"Sostenibilidad Empresarial y Modelos de Liderazgo orientados al Aprendizaje Organizativo: un estudio de su grado de implantación en las empresas socialmente responsables del área metropolitana de Monterrey (México)".
Gómez López, María Soledad
Eguna: 2007
"Análisis de la relación entre las condiciones de gestión que facilitan la creación de conocimiento y el enfoque de la firma basado en los recursos y las capacidades: un estudio de las PYME's del Valle del Cauca (Colombia)".
Pinto Jiménez, Juan de Jesús
Eguna: 2007
Ibermática, S.A.
Eguna: 2007
Maersk Logistics Hong Kong
Eguna: 2007
Vasias
Eguna: 2007
"Análisis de los procesos de conversión del Conocimiento Tácito en experiencias de cambio organizativo: aplicación a las organizaciones de servicios públicos del Uruguay".
Zeballos Méndez, Fernando
Eguna: 2006
"BMASI Strategy, S.L."
Eguna: 2006
"Pinturas Oropal"
Eguna: 2006
Marcial Muñoz, S.L.
Eguna: 2005
Gadia, S.A.
Eguna: 2005
La capacidad de Aprendizaje Organizativo de las empresas vascas de automoción y fabricación de muebles.
Eguna: 2003
Alcampo, S.A.: diagnóstico organizativo.
Eguna: 2002
Policlínica Gipuzkoa: organización y funciones.
Eguna: 2001
Using Simulation to Leverage Digital Transformation of SMEs
Ramos, Isabel; North, Klaus; Thalmann, Stefan; ARAMBURU GOYA, NEKANE; Hermann, Andreas; Gräslund, Karin; Barros, Victor
Biltzarraren izena: Using Simulation to Leverage Digital Transformation of SMEs /ISBN: ISBN 978-0-9981331-5 /Herria: Hawaii /Herria: Estados Unidos De America /Argitalpenaren izena: Using Simulation to Leverage Digital Transformation of SMEs /Hasiera-data: 2022/01/04 /Amaiera-data: 2022/01/07
Managing International Professional Service Firms: A Review and Future Research Agenda
O'Higgins, Ciara; ARAMBURU GOYA, NEKANE; Andreea, Tatiana
Biltzarraren izena: Managing International Professional Service Firms: A Review and Future Research Agenda /Herria: Dublin /Herria: Irlanda /Argitalpenaren izena: Managing International Professional Service Firms: A Review and Future Research Agenda /Hasiera-data: 2020/12/04 /Amaiera-data: 2020/12/06
The VOIL Digital Transformation Competence Framework. Evaluation and Design of Higher Education Curricula.
North, Klaus; Hermann, Andreas; Ramos, Isabel; ARAMBURU GOYA, NEKANE; Gudoniene, Daina
Biltzarraren izena: The VOIL Digital Transformation Competence Framework. Evaluation and Design of Higher Education Curricula. /ISBN: 978-3-030-59505-0 /Herria: Kaunas /Herria: Lituania /Argitalpenaren izena: The VOIL Digital Transformation Competence Framework. Evaluation and Design of Higher Education Curricula. /Hasiera-data: 2020/10/15 /Amaiera-data: 2020/10/17
Conditioning factors of digitally-enabled growth strategy in SMEs
ARAMBURU GOYA, NEKANE; North, Klaus; ZUBILLAGA REGO, AGUSTIN
Biltzarraren izena: Conditioning factors of digitally-enabled growth strategy in SMEs /ISBN: 978-88-96687-13-0 /Herria: Matera /Herria: Italia /Argitalpenaren izena: Conditioning factors of digitally-enabled growth strategy in SMEs /Hasiera-data: 2020/09/09 /Amaiera-data: 2020/09/11
Foreign operation modes combinations and changes: Insights from a longitudinal case study
O'Higgins, Ciara; ARAMBURU GOYA, NEKANE; Andreeva, Tatiana
Biltzarraren izena: Foreign operation modes combinations and changes: Insights from a longitudinal case study /Herria: Poitiers (online) /Herria: Francia /Argitalpenaren izena: Foreign operation modes combinations and changes: Insights from a longitudinal case study /Hasiera-data: 2020/05/18 /Amaiera-data: 2020/05/20
Foreign Operation Mode Changes & Configurations: Evidence from internationalisation to Latin America
O'Higgins, Ciara; ARAMBURU GOYA, NEKANE; Andreeva, Tatiana
Biltzarraren izena: Foreign Operation Mode Changes & Configurations: Evidence from internationalisation to Latin America /Herria: Leeds /Herria: Reino Unido /Argitalpenaren izena: Foreign Operation Mode Changes & Configurations: Evidence from internationalisation to Latin America /Hasiera-data: 2019/12/13 /Amaiera-data: 2019/12/15
International Management Challenges of Professional Service Firms
O'Higgins, Ciara; Andreeva, Tatiana; ARAMBURU GOYA, NEKANE
Biltzarraren izena: International Management Challenges of Professional Service Firms /Herria: Leeds /Herria: Reino Unido /Argitalpenaren izena: International Management Challenges of Professional Service Firms /Hasiera-data: 2019/12/13 /Amaiera-data: 2019/12/15
Theoretical development of Open Eco-Innovation. Systematic literature review.
CHISTOV, VALERY; Carrillo-Hermosilla, Javier; ARAMBURU GOYA, NEKANE
Biltzarraren izena: Theoretical development of Open Eco-Innovation. Systematic literature review. /Herria: España /Argitalpenaren izena: Theoretical development of Open Eco-Innovation. Systematic literature review. /Eguna: 2019/11/08
INNOVATION-TRACTION ACROSS BOUNDARIES IN AMBIDEXTROUS ORGANIZATIONS
Kraner, Jan; ARAMBURU GOYA, NEKANE; Hanisch, Christoph; Nussbaum, Julien
Biltzarraren izena: INNOVATION-TRACTION ACROSS BOUNDARIES IN AMBIDEXTROUS ORGANIZATIONS /Herria: Odense, Dinamarca /Argitalpenaren izena: INNOVATION-TRACTION ACROSS BOUNDARIES IN AMBIDEXTROUS ORGANIZATIONS /Hasiera-data: 2019/09/08 /Amaiera-data: 2019/09/10
Internationalisation of Professional Service Firms: Literature Review and Future Research Agenda
O'Higgins, Ciara; ARAMBURU GOYA, NEKANE; Andreeva, Tatiana
Biltzarraren izena: Internationalisation of Professional Service Firms: Literature Review and Future Research Agenda /Herria: Copenhagen /Herria: Dinamarca /Argitalpenaren izena: Internationalisation of Professional Service Firms: Literature Review and Future Research Agenda /Hasiera-data: 2019/06/24 /Amaiera-data: 2019/06/27
Digital maturity and growth of SMEs: a survey of firms in the Basque country (Spain)
North, Klaus; ARAMBURU GOYA, NEKANE; LORENZO OCHOA, OSWALDO JOSE; ZUBILLAGA REGO, AGUSTIN
Biltzarraren izena: Digital maturity and growth of SMEs: a survey of firms in the Basque country (Spain) /ISBN: 978-88-96687-12-3 /Herria: Matera /Herria: Italia /Argitalpenaren izena: Digital maturity and growth of SMEs: a survey of firms in the Basque country (Spain) /Hasiera-data: 2019/06/05 /Amaiera-data: 2019/06/07
Emotional Labor under the Female Advantage: Gendered Effects of Deep and Surface Acting on Performance
Gartzia FERNANDEZ, Leire; Pulido, Manuel; ARAMBURU GOYA, NEKANE; Berrios, Pilar; López-Zafra, Esther
Biltzarraren izena: Emotional Labor under the Female Advantage: Gendered Effects of Deep and Surface Acting on Performance /Herria: Turín /Herria: Italia /Argitalpenaren izena: Emotional Labor under the Female Advantage: Gendered Effects of Deep and Surface Acting on Performance /Hasiera-data: 2019/05/29 /Amaiera-data: 2019/06/01
El poder de las emociones en el rendimiento: El rol de la Inteligencia emocional y el Liderazgo transformacional.
López-Zafra, Esther; ARAMBURU GOYA, NEKANE
Biltzarraren izena: El poder de las emociones en el rendimiento: El rol de la Inteligencia emocional y el Liderazgo transformacional. /Herria: España /Argitalpenaren izena: El poder de las emociones en el rendimiento: El rol de la Inteligencia emocional y el Liderazgo transformacional. /Hasiera-data: 2018/10/04 /Amaiera-data: 2018/10/06
Does country context matter in the relationship between intellectual capital and innovation?.
Andreeva, Tatiana; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; Garanina, Tatiana; Kianto, Aino
Biltzarraren izena: Does country context matter in the relationship between intellectual capital and innovation?. /Herria: Chicago /Herria: Estados Unidos De America /Argitalpenaren izena: Does country context matter in the relationship between intellectual capital and innovation?. /Hasiera-data: 2018/08/10 /Amaiera-data: 2018/08/14
Promoting digitally enabled growth in SMEs: a framework proposal.
North, Klaus; ARAMBURU GOYA, NEKANE; LORENZO OCHOA, OSWALDO JOSE
Biltzarraren izena: Promoting digitally enabled growth in SMEs: a framework proposal. /Herria: Delft /Herria: Paises bajos /Argitalpenaren izena: Promoting digitally enabled growth in SMEs: a framework proposal. /Hasiera-data: 2018/07/04 /Amaiera-data: 2018/07/06
How can knowledge management practices enhance organizational learning and customer value? The moderating role of technology level.
SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; Kiano, Aino; ARAMBURU GOYA, NEKANE
Biltzarraren izena: How can knowledge management practices enhance organizational learning and customer value? The moderating role of technology level. /ISBN: 978-88-96687-11-6 /Herria: Delft /Herria: Paises bajos /Argitalpenaren izena: How can knowledge management practices enhance organizational learning and customer value? The moderating role of technology level. /Hasiera-data: 2018/07/04 /Amaiera-data: 2018/07/06
Knowledge-based HRM practices, organizational learning, and innovation performance.
SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; Kianto, Aino
Biltzarraren izena: Knowledge-based HRM practices, organizational learning, and innovation performance. /ISBN: 978-1-911218-48-7 /Herria: España /Argitalpenaren izena: Knowledge-based HRM practices, organizational learning, and innovation performance. /Hasiera-data: 2017/09/07 /Amaiera-data: 2017/09/08
The Role of Consulting Firms in Business Continuity: A Case of Vulnerable SMEs
ARAMBURU GOYA, NEKANE; Garagorri, Iñaki
Biltzarraren izena: The Role of Consulting Firms in Business Continuity: A Case of Vulnerable SMEs /Herria: Saint Petesburg /Herria: Rusia /Argitalpenaren izena: The Role of Consulting Firms in Business Continuity: A Case of Vulnerable SMEs /Hasiera-data: 2017/06/07 /Amaiera-data: 2017/06/09
The Interplay between Tacit Knowledge and Change Processes in Organizations in Uruguay
ARAMBURU GOYA, NEKANE; Zeballos, Fernando
Biltzarraren izena: The Interplay between Tacit Knowledge and Change Processes in Organizations in Uruguay /ISBN: 978-1-911218-02-9 /Herria: Belfast /Herria: Reino Unido /Argitalpenaren izena: The Interplay between Tacit Knowledge and Change Processes in Organizations in Uruguay /Hasiera-data: 2016/09/01 /Amaiera-data: 2016/09/02
"Absorptive capacity and innovation performance in Mexican SMEs".
ARAMBURU GOYA, NEKANE; Silva Leal, Roberto
Biltzarraren izena: "Absorptive capacity and innovation performance in Mexican SMEs". /Herria: Oporto /Herria: Portugal /Argitalpenaren izena: "Absorptive capacity and innovation performance in Mexican SMEs". /Hasiera-data: 2016/06/19 /Amaiera-data: 2016/06/22
The interplay between open innovation and absorptive capacity: An empirical study in high-tech firms
ARAMBURU GOYA, NEKANE; Sáenz Martínez, Josune; Ageitos, Nagore
Biltzarraren izena: The interplay between open innovation and absorptive capacity: An empirical study in high-tech firms /Herria: España /Argitalpenaren izena: The interplay between open innovation and absorptive capacity: An empirical study in high-tech firms /Hasiera-data: 2014/09/20 /Amaiera-data: 2014/09/23
Comparison of the intellectual capital between Finland and Spain
ARAMBURU GOYA, NEKANE; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; BUENECHEA ELBERDIN, MARTA; Vanhala, Mika; Ritala, Paavo
Biltzarraren izena: Comparison of the intellectual capital between Finland and Spain /ISBN: 978-1-910309-35-3 /Herria: Santarem /Herria: Portugal /Argitalpenaren izena: Comparison of the intellectual capital between Finland and Spain /Hasiera-data: 2014/09/04 /Amaiera-data: 2014/09/05
Intellectual capital and value creation in Spain: Making the transition from a brick-based economy towards a knowledge-based economy
SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; BUENECHEA ELBERDIN, MARTA
Biltzarraren izena: Intellectual capital and value creation in Spain: Making the transition from a brick-based economy towards a knowledge-based economy /ISBN: 978-88-96687-04-8 /Herria: Matera /Herria: Italia /Argitalpenaren izena: Intellectual capital and value creation in Spain: Making the transition from a brick-based economy towards a knowledge-based economy /Hasiera-data: 2014/06/11 /Amaiera-data: 2014/06/13
Structural capital, innovation capability, and company performance in Colombian high-tech firms
ARAMBURU GOYA, NEKANE; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; Blanco, Carlos
Biltzarraren izena: Structural capital, innovation capability, and company performance in Colombian high-tech firms /ISBN: 978-1-909507-15-9 /Herria: España /Argitalpenaren izena: Structural capital, innovation capability, and company performance in Colombian high-tech firms /Hasiera-data: 2013/04/11 /Amaiera-data: 2013/04/12
"Absorptive capacity, environmentalconditions, and successful innovation: An empirical study".
ARAMBURU GOYA, NEKANE; Sáenz Martínez, Josune; Ageitos, Nagore
Biltzarraren izena: "Absorptive capacity, environmentalconditions, and successful innovation: An empirical study". /Herria: Praga /Herria: Republica Checa /Argitalpenaren izena: "Absorptive capacity, environmentalconditions, and successful innovation: An empirical study". /Hasiera-data: 2012/10/07 /Amaiera-data: 2012/10/09
Absorptive capacity, environmental conditions, and successful innovation: An empirical study
SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; AGEITOS VARELA, NAGORE; ARAMBURU GOYA, NEKANE
Biltzarraren izena: Absorptive capacity, environmental conditions, and successful innovation: An empirical study /Herria: Praga /Herria: Republica Checa /Argitalpenaren izena: Absorptive capacity, environmental conditions, and successful innovation: An empirical study /Hasiera-data: 2012/10/06 /Amaiera-data: 2012/10/09
Knowledge sharing and innovation: The case of Spanish and Colombian high-tech firms
SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; Blanco Valbuena, Carlos
Biltzarraren izena: Knowledge sharing and innovation: The case of Spanish and Colombian high-tech firms /ISBN: 978-1-908272-10-2 /Herria: Passau /Herria: Alemania /Argitalpenaren izena: Knowledge sharing and innovation: The case of Spanish and Colombian high-tech firms /Hasiera-data: 2011/09/01 /Amaiera-data: 2011/09/02
Thinking about future job characteristics, emotional reactions, and resistance to change
Lines, Rune; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE
Biltzarraren izena: Thinking about future job characteristics, emotional reactions, and resistance to change /Herria: Roma /Herria: Italia /Argitalpenaren izena: Thinking about future job characteristics, emotional reactions, and resistance to change /Hasiera-data: 2010/09/12 /Amaiera-data: 2010/09/15
"Thinking about future job characteristics, emotional reactions, and resistance to change"
ARAMBURU GOYA, NEKANE; Sáenz Martínez, Josune; Lines, Rune
Biltzarraren izena: "Thinking about future job characteristics, emotional reactions, and resistance to change" /Herria: Roma /Herria: Italia /Argitalpenaren izena: "Thinking about future job characteristics, emotional reactions, and resistance to change" /Hasiera-data: 2010/09/12 /Amaiera-data: 2010/09/15
Knowledge sharing in management processes: Impact on innovation project management and innovation performance
ARAMBURU GOYA, NEKANE; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE
Biltzarraren izena: Knowledge sharing in management processes: Impact on innovation project management and innovation performance /ISBN: 978-1-906638-71-9 /Herria: Vilanova de Famalicao /Herria: Portugal /Argitalpenaren izena: Knowledge sharing in management processes: Impact on innovation project management and innovation performance /Hasiera-data: 2010/09/02 /Amaiera-data: 2010/09/03
"Knowledge sharing in management processes: impact on innovation project management and innovation performance".
ARAMBURU GOYA, NEKANE; Sáenz Martínez, Josune
Biltzarraren izena: "Knowledge sharing in management processes: impact on innovation project management and innovation performance". /ISBN: 978-1-906638-71-9 /Herria: Famalicao /Herria: Portugal /Argitalpenaren izena: "Knowledge sharing in management processes: impact on innovation project management and innovation performance". /Hasiera-data: 2010/09/02 /Amaiera-data: 2010/09/03
Measuring innovation: the missing link to value creation
SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE
Biltzarraren izena: Measuring innovation: the missing link to value creation /ISBN: 978-952-214-926-8 /Herria: España /Argitalpenaren izena: Measuring innovation: the missing link to value creation /Hasiera-data: 2010/06/06 /Amaiera-data: 2010/06/09
"Measuring Innovation: The missing link to value creation".
ARAMBURU GOYA, NEKANE; Sáenz Martínez, Josune
Biltzarraren izena: "Measuring Innovation: The missing link to value creation". /Herria: España /Argitalpenaren izena: "Measuring Innovation: The missing link to value creation". /Hasiera-data: 2010/06/06 /Amaiera-data: 2010/06/09
An emotion-based account of strategy implementation success
Lines, Rune; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNÁEZ, OLGA
Biltzarraren izena: An emotion-based account of strategy implementation success /Herria: Washington /Herria: Estados Unidos De America /Argitalpenaren izena: An emotion-based account of strategy implementation success /Hasiera-data: 2009/10/11 /Amaiera-data: 2009/10/14
New idea generation-permitting conditions: The role of organizational context
SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNÁEZ, OLGA
Biltzarraren izena: New idea generation-permitting conditions: The role of organizational context /Herria: Viena /Herria: Austria /Argitalpenaren izena: New idea generation-permitting conditions: The role of organizational context /Hasiera-data: 2009/06/21 /Amaiera-data: 2009/06/24
New idea-generation permitting conditions: The role of organizational context.
ARAMBURU GOYA, NEKANE; Sáenz Martínez, Josune; Rivera Hernáez, Olga
Biltzarraren izena: New idea-generation permitting conditions: The role of organizational context. /Herria: Viena /Herria: Austria /Argitalpenaren izena: New idea-generation permitting conditions: The role of organizational context. /Hasiera-data: 2009/06/21 /Amaiera-data: 2009/06/24
Knowledge sharing at the heart of management processes: Organizational enablers and size effect
SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNÁEZ, OLGA
Biltzarraren izena: Knowledge sharing at the heart of management processes: Organizational enablers and size effect /Herria: Colonia /Herria: Alemania /Argitalpenaren izena: Knowledge sharing at the heart of management processes: Organizational enablers and size effect /Hasiera-data: 2008/10/12 /Amaiera-data: 2008/10/15
Organizational learning as a by product of justifications for change
Lines, Rune; ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNÁEZ, OLGA; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE
Biltzarraren izena: Organizational learning as a by product of justifications for change /ISBN: 978-1-906638-11-5 Cd /Herria: Southampton /Herria: Reino Unido /Argitalpenaren izena: Organizational learning as a by product of justifications for change /Hasiera-data: 2008/09/04 /Amaiera-data: 2008/09/05
Structural capital, innovation capability, and size effect: An empirical study
ARAMBURU GOYA, NEKANE; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; RIVERA HERNÁEZ, OLGA
Biltzarraren izena: Structural capital, innovation capability, and size effect: An empirical study /Herria: Matera /Herria: Italia /Argitalpenaren izena: Structural capital, innovation capability, and size effect: An empirical study /Hasiera-data: 2008/06/26 /Amaiera-data: 2008/06/27
"Structural Capital, Innovation Capability, and Size Effect: an empirical study".
ARAMBURU GOYA, NEKANE; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; RIVERA HERNÁEZ, OLGA
Biltzarraren izena: "Structural Capital, Innovation Capability, and Size Effect: an empirical study". /Herria: Matera /Herria: Italia /Argitalpenaren izena: "Structural Capital, Innovation Capability, and Size Effect: an empirical study". /Hasiera-data: 2008/06/26 /Amaiera-data: 2008/06/27
Knowledge sharing and innovation performance: a comparison between high-tech and low-tech companies
SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNÁEZ, OLGA
Biltzarraren izena: Knowledge sharing and innovation performance: a comparison between high-tech and low-tech companies /Herria: Hamilton /Herria: Canada /Argitalpenaren izena: Knowledge sharing and innovation performance: a comparison between high-tech and low-tech companies /Hasiera-data: 2008/01/16 /Amaiera-data: 2008/01/18
"Knowledge Sharing and Innovation Performance: A Comparison between High-Tech and Low-Tech Companies"
ARAMBURU GOYA, NEKANE; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; RIVERA HERNÁEZ, OLGA
Biltzarraren izena: "Knowledge Sharing and Innovation Performance: A Comparison between High-Tech and Low-Tech Companies" /Herria: Hamilton /Herria: Canada /Argitalpenaren izena: "Knowledge Sharing and Innovation Performance: A Comparison between High-Tech and Low-Tech Companies" /Hasiera-data: 2008/01/16 /Amaiera-data: 2008/01/18
Knowledge sharing and innovation performance: Empirical evidence
SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNÁEZ, OLGA
Biltzarraren izena: Knowledge sharing and innovation performance: Empirical evidence /Herria: San Diego /Herria: Estados Unidos De America /Argitalpenaren izena: Knowledge sharing and innovation performance: Empirical evidence /Hasiera-data: 2007/10/14 /Amaiera-data: 2007/10/17
Knowledge sharing permitting conditions and impact of knowledge sharing on innovation performance
SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNÁEZ, OLGA
Biltzarraren izena: Knowledge sharing permitting conditions and impact of knowledge sharing on innovation performance /ISBN: 978-1-905305-53-7 /Herria: España /Argitalpenaren izena: Knowledge sharing permitting conditions and impact of knowledge sharing on innovation performance /Hasiera-data: 2007/09/06 /Amaiera-data: 2007/09/07
Strategic and organizational catalysing factors of knowledge creation and innovation processes
SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNÁEZ, OLGA
Biltzarraren izena: Strategic and organizational catalysing factors of knowledge creation and innovation processes /Herria: Viena /Herria: Austria /Argitalpenaren izena: Strategic and organizational catalysing factors of knowledge creation and innovation processes /Hasiera-data: 2006/10/29 /Amaiera-data: 2006/11/01
Innovation focus and middle-up-down management model: Empirical evidence
ARAMBURU GOYA, NEKANE; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; RIVERA HERNÁEZ, OLGA
Biltzarraren izena: Innovation focus and middle-up-down management model: Empirical evidence /ISBN: 978-1-905305-29-2 /Herria: Budapest /Herria: Hungria /Argitalpenaren izena: Innovation focus and middle-up-down management model: Empirical evidence /Hasiera-data: 2006/09/04 /Amaiera-data: 2006/09/05
Promoting people-focused knowledge management in the engineering industry: The case of IDOM
ARAMBURU GOYA, NEKANE; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; RAMOS, LUIS
Biltzarraren izena: Promoting people-focused knowledge management in the engineering industry: The case of IDOM /ISBN: 1-905305-06-0 /Herria: Limerick /Herria: Irlanda /Argitalpenaren izena: Promoting people-focused knowledge management in the engineering industry: The case of IDOM /Hasiera-data: 2005/09/08 /Amaiera-data: 2005/09/09
La Capacidad de Aprendizaje Organizativo de las Empresas Vascas: Evidencias Empíricas
ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNÁEZ, OLGA
Biltzarraren izena: La Capacidad de Aprendizaje Organizativo de las Empresas Vascas: Evidencias Empíricas /ISBN: 84-96543-11-0. /Herria: España /Argitalpenaren izena: La Capacidad de Aprendizaje Organizativo de las Empresas Vascas: Evidencias Empíricas /Eguna: 2005/06/01
Fostering innovation and knowledge creation: The role of management context
ARAMBURU GOYA, NEKANE; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; RIVERA HERNÁEZ, OLGA
Biltzarraren izena: Fostering innovation and knowledge creation: The role of management context /ISBN: No tiene /Herria: Hamilton /Herria: Canada /Argitalpenaren izena: Fostering innovation and knowledge creation: The role of management context /Hasiera-data: 2005/01/19 /Amaiera-data: 2005/01/21
El Aprendizaje Organizativo en el País Vasco
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Biltzarraren izena: El Aprendizaje Organizativo en el País Vasco /Herria: España /Argitalpenaren izena: El Aprendizaje Organizativo en el País Vasco /Hasiera-data: 2004/09/01 /Amaiera-data: 2004/09/30
Linking learning capacity to higher performance: empirical evidence from Spanish industry
RIVERA HERNÁEZ, OLGA; ARAMBURU GOYA, NEKANE; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE
Biltzarraren izena: Linking learning capacity to higher performance: empirical evidence from Spanish industry /Herria: Ljubljana /Herria: Eslovenia /Argitalpenaren izena: Linking learning capacity to higher performance: empirical evidence from Spanish industry /Hasiera-data: 2004/07/01 /Amaiera-data: 2004/07/03
La capacidad de aprendizaje organizativo en las empresas vascas: condicionantes de los factores organizativos y sistemas de información
ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNÁEZ, OLGA; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE
Biltzarraren izena: La capacidad de aprendizaje organizativo en las empresas vascas: condicionantes de los factores organizativos y sistemas de información /Herria: España /Argitalpenaren izena: La capacidad de aprendizaje organizativo en las empresas vascas: condicionantes de los factores organizativos y sistemas de información /Hasiera-data: 2004/03/25 /Amaiera-data: 2004/03/26
Aprendizaje organizativo, gestión del cambio y sistemas de gestión
RIVERA HERNÁEZ, OLGA; ARAMBURU GOYA, NEKANE; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE
Biltzarraren izena: Aprendizaje organizativo, gestión del cambio y sistemas de gestión /Herria: España /Argitalpenaren izena: Aprendizaje organizativo, gestión del cambio y sistemas de gestión /Hasiera-data: 2003/11/13 /Amaiera-data: 2003/11/14
"La Capacidad de Aprendizaje Organizativo, sus Variables Determinantes y su Incidencia en los Resultados Empresariales".
ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNÁEZ, OLGA
Biltzarraren izena: "La Capacidad de Aprendizaje Organizativo, sus Variables Determinantes y su Incidencia en los Resultados Empresariales". /Herria: España /Argitalpenaren izena: "La Capacidad de Aprendizaje Organizativo, sus Variables Determinantes y su Incidencia en los Resultados Empresariales". /Hasiera-data: 2003/11/13 /Amaiera-data: 2003/11/14
Medición de la capacidad de aprendizaje organizativo: aplicación a las empresas manufactureras de la CAPV
ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNÁEZ, OLGA; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE
Biltzarraren izena: Medición de la capacidad de aprendizaje organizativo: aplicación a las empresas manufactureras de la CAPV /ISBN: 84-89959-67-6 /Herria: España /Argitalpenaren izena: Medición de la capacidad de aprendizaje organizativo: aplicación a las empresas manufactureras de la CAPV /Hasiera-data: 2003/09/30 /Amaiera-data: 2003/10/02
"Una visión práctica sobre la Gestión del Conocimiento y las PYMEs: grupo de trabajo de Gestión del Conocimiento del Cluster".
ARAMBURU GOYA, NEKANE; Sarriegui, José María; Olabarri, Txomin
Biltzarraren izena: "Una visión práctica sobre la Gestión del Conocimiento y las PYMEs: grupo de trabajo de Gestión del Conocimiento del Cluster". /Herria: España /Argitalpenaren izena: "Una visión práctica sobre la Gestión del Conocimiento y las PYMEs: grupo de trabajo de Gestión del Conocimiento del Cluster". /Eguna: 2001/10/01
ACM_2021 Gestión de las capacidades dinámicas de las empresas y las competencias individuales de los empleados durante una era disruptiva
PEÑA LEGAZCUE, JOSEBA IÑAKI; ARAMBURU GOYA, NEKANE
Laburpena: Aristos Campus Mundus /Hasiera-data: 2021/05/01 /Amaiera-data: 2022/04/30
Nuevos Modelos de Negocio para un Entorno Rural Sostenible
PEÑA LEGAZCUE, JOSEBA IÑAKI; ALCALDE HERAS, MARIA DEL HENAR; ARAMBURU GOYA, NEKANE; ARANO IRIZAR, ARITZ; BUENECHEA ELBERDIN, MARTA; Gartzia FERNANDEZ, Leire; GONZALEZ PERNIA, JOSE LUIS; IÑIGO ALDAY, EDURNE; ORTIZ DE GUINEA LOPEZ DE ARANA, ANA; PAZ CASTILLO, CRISTHIAN MARCEL; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE
Laburpena: Ministerio de Ciencia e Innovación /Hasiera-data: 2021/01/02 /Amaiera-data: 2024/12/31
ORAINA ETA GEROA UZTARTUZ
SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ALCALDE HERAS, MARIA DEL HENAR; ARAMBURU GOYA, NEKANE; GONZALEZ PERNIA, JOSE LUIS
Laburpena: Diputación Foral de Gipuzkoa /Hasiera-data: 2020/11/01 /Amaiera-data: 2021/12/31
UNIVERSIDAD DE JAEN: Propuesta de un modelo de relación entre Inteligencia Emocional y Liderazgo Transformacional y su impacto en resultados del trabajo.
Gartzia FERNANDEZ, Leire; ARAMBURU GOYA, NEKANE
Laburpena: Universidad de Jaen /Hasiera-data: 2016/03/01 /Amaiera-data: 2019/11/30
Ikaszabaltzen - Construyendo alternativas económicas en Euskadi y Latinoamérica
SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE
Laburpena: Alboan /Hasiera-data: 2016/02/01 /Amaiera-data: 2017/06/30
Reconocimiento GV equipo de investigación "Innovación y Dirección de Organizaciones en la Sociedad del Conocimiento" IT1050-16
PEÑA LEGAZCUE, JOSEBA IÑAKI; ALBAREDA VIVO, LAURA; ALCALDE HERAS, MARIA DEL HENAR; ARAMBURU GOYA, NEKANE; BUENECHEA ELBERDIN, MARTA; Gartzia FERNANDEZ, Leire; GONZALEZ PERNIA, JOSE LUIS; GUERRERO CANO, MARIBEL; LORENZO OCHOA, OSWALDO JOSE; ORTIZ DE GUINEA LOPEZ DE ARANA, ANA; PAZ CASTILLO, CRISTHIAN MARCEL; PEÑALBA AGUIRREZABALAGA, CARMELA; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE
Laburpena: Gobierno Vasco Departamento de Cultura y Política Lingüística /Hasiera-data: 2016/01/01 /Amaiera-data: 2021/12/31
Bizkailab 2015: Aprender a Crecer
ARAMBURU GOYA, NEKANE; Álvarez Alday, Marta; CUENCA AMIGO, MACARENA; RIVERA HERNÁEZ, OLGA; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE
Laburpena: Diputación Foral de Bizkaia /Hasiera-data: 2015/01/01 /Amaiera-data: 2015/12/31
"Proceso de Cambio: Expectativas en torno al puesto de trabajo, Emociones, Actitud ante el cambio y Reacciones conductuales".
ARAMBURU GOYA, NEKANE; Sáenz Martínez, Josune; Arizkuren, Amaia
Hasiera-data: 2011/04/01 /Amaiera-data: 2012/06/30
Proceso de cambio: expectativas en torno al puesto de trabajo, emociones, actitud ante el cambio y reacciones conductuales
SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; ARIZKUREN ELETA, AMAIA
Hasiera-data: 2011/04/01 /Amaiera-data: 2012/06/30
Curso de especialización: Innovadores en Gestión.
ARAMBURU GOYA, NEKANE; Arizkuren, Amaia; Rivera Hernáez, Olga; Beti, Iñaki; Fernández, Rogelio; Sáenz Martínez, Josune
Laburpena: DIPUTACION FORAL DE GUIPUZCOA /Hasiera-data: 2009/01/01 /Amaiera-data: 2009/10/31
Modelización del Sistema Sanitario Vasco: Creación de un Laboratorio de Aprendizaje (Learning Lab) para la Definición de Políticas en Enfermedades Crónicas
ARAMBURU GOYA, NEKANE; Rivera Hernáez, Olga
Laburpena: Instituto Vasco de Innovación Sanitaria (O Berri) /Hasiera-data: 2008/12/01 /Amaiera-data: 2009/11/30
Caso: Internacionalización de Ibermática
ARAMBURU GOYA, NEKANE; Sáenz Martínez, Josune; Telleria Latierro, Kepa
Laburpena: Instituto Vasco de Competitividad (IVC) /Hasiera-data: 2008/10/01 /Amaiera-data: 2009/01/31
Curso de Especialización: Innovadores en Gestión
BETI SAEZ, IGNACIO; ARAMBURU GOYA, NEKANE; ARIZKUREN ELETA, AMAIA; Fernández, Rogelio; IBAÑEZ ROMERO, ASUNCIÓN; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; RIVERA HERNÁEZ, OLGA
Laburpena: Diputación Foral de Gipuzkoa /Hasiera-data: 2008/09/30 /Amaiera-data: 2009/10/30
Proyecto Innovation: "La Capacidad Innovadora de las Empresas: Un Análisis de sus Variables Determinantes e Incidencia en los Resultados de Innovación".
ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNÁEZ, OLGA; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE
Hasiera-data: 2007/10/01 /Amaiera-data: 2008/09/30
Farmacoeconomía y Sistema Sanitario (Ecosalud)
ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNÁEZ, OLGA
Laburpena: Instituto Vasco de Innovación Sanitaria (O Berri) /Hasiera-data: 2007/06/30 /Amaiera-data: 2008/12/31
Aprenind 4ª fase: "Medición de la capacidad de Aprendizaje Organizativo y valoración de su incidencia en los resultados empresariales: creación de un observatorio de la evolución de la capacidad de Aprendizaje Organizativo, los procesos de cambio y el sistema de gestión de las empresas".
ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNÁEZ, OLGA; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE
Hasiera-data: 2005/10/01 /Amaiera-data: 2006/09/30
Aprenind 3ª fase: "Medición de la Capacidad de Aprendizaje Organizativo y Valoración de su Incidencia en los Resultados Empresariales: estudio evolutivo de las empresas manufactureras de la CAPV".
ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNÁEZ, OLGA; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE
Hasiera-data: 2004/10/01 /Amaiera-data: 2005/09/30
Aprenind 2ª fase: "Medición de la Capacidad de Aprendizaje Organizativo y Valoración de su Incidencia en los Resultados Empresariales: aplicación a las empresas manufactureras de la CAPV (2ª parte - adaptación y difusión de resultados)".
ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNÁEZ, OLGA; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE
Hasiera-data: 2003/10/01 /Amaiera-data: 2004/09/30
Aprenind 1ª fase: "Medición de la Capacidad de Aprendizaje Organizativo y Valoración de su Incidencia en los Resultados Empresariales: aplicación a las empresas manufactureras de la CAPV" .
ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNÁEZ, OLGA; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE
Hasiera-data: 2002/10/01 /Amaiera-data: 2003/09/30
Diseño de programas de formación para directivos basados en la experiencia: Acelerando los procesos de externalización, internalización y socialización del conocimiento a través de la formación. Proyecto FORDIR
RIVERA HERNÁEZ, OLGA; Murphy, Anne; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; ORDEN OLASAGASTI, OLGA DEL; TELLERIA LATIERRO, IÑAKI KEPA
Laburpena: Gobierno Vasco - Eusko Jaurlaritza /Hasiera-data: 2002/10/01 /Amaiera-data: 2004/03/31
Proyecto Aprenind: la capacidad de Aprendizaje Organizativo de la empresa vasca, sus variables determinantes y su incidencia en resultados.
RIVERA HERNÁEZ, OLGA; ARAMBURU GOYA, NEKANE; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE
Laburpena: Departamento De Economía De La Diputación Foral De Gipuzkoa (Dfg); Diputación Foral de Gipuzkoa /Hasiera-data: 2002/10/01 /Amaiera-data: 2006/09/30
Gestión del Conocimiento: una orientación práctica para PYME's.
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Laburpena: Cluster Del Conocimiento En Gestión Empresarial /Hasiera-data: 2000/06/01 /Amaiera-data: 2002/12/31
Proyecto LOGOS: investigación relativa a la capacidad de aprendizaje de las empresas españolas.
ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNÁEZ, OLGA
Laburpena: Kpmg-Peat Marwick /Hasiera-data: 1995/01/01 /Amaiera-data: 1996/12/31
Participación en redes internacionales: miembro de SOL (Society for Organizational Learning).
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Merezimendu mota: Mérito Académico /Hasiera-data: 2004/05/01 /Amaiera-data: 2022/06/25
Revisora en revista internacional: Journal of Business Venturing.
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2007/11/01 /Amaiera-data: 2022/06/25
Diploma de Especialidad en Docencia Univesitaria.
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Merezimendu mota: Mérito Académico /Hasiera-data: 1998/06/01 /Amaiera-data: 2022/06/25
Asistencia al 2nd. SOL Global Forum: "A Simphony of Innovation: Leveraging Complexity to create Knowledge and Confidence".
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2005/09/01 /Amaiera-data: 2022/06/25
Participación en tribunal de tesis doctoral: Vocal Titular.
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Hasiera-data: 2004/07/14 /Amaiera-data: 2022/06/25
Miembro de tribunal de tesis doctoral.
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Eguna: 2014/12/09
Miembro de tribunal de tesis doctoral
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Eguna: 2014/11/21
Revisora (referee) en revista internacional: Journal of Intellectual Capital
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2014/03/01 /Amaiera-data: 2014/03/31
Revisora (referee) en revista internacional: Journal of Intellectual Capital.
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2013/05/01 /Amaiera-data: 2013/05/31
Miembro del comité científico del congreso: 14th. European Conference on Knowledge Management (ECKM 2013)
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2013/05/01 /Amaiera-data: 2013/05/31
Miembro del Comité Científico en el congreso internacional: 13th. European Conference on Knowledge Management (ECKM 2012).
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2012/05/01 /Amaiera-data: 2012/05/31
Revisora (Referee) de la revista internacional Journal ofIntellectual Capital.
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2011/10/01 /Amaiera-data: 2012/02/29
Participación en tribunal tesis doctoral: vocal titular.
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Eguna: 2012/01/27
Participación en tribunal de tesis doctoral - vocal titular.
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Eguna: 2012/01/13
Nominación como finalista al premio a la mejor comunicación del congreso en la Conferencia Aunal de la Strategic Management Society
Lines, Rune; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE
Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2010/09/01 /Amaiera-data: 2010/09/30
Miembro del comité científico de la 11th. European Conference on Knowledge Management - ECKM 2010.
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2010/09/02 /Amaiera-data: 2010/09/03
Revisor (Referee) en la revista internacional Journal of Intellectual Capital.
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2009/09/01 /Amaiera-data: 2010/04/30
Miembro del Comité Científico de la 11th. European Conference on Knowledge Management (ECKM 2010).
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2010/04/20 /Amaiera-data: 2010/04/30
Finalista al premio a la mejor comunicación del 29 Congreso anual de la Strategic Management Society
Lines, Rune; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNÁEZ, OLGA
Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2009/10/11 /Amaiera-data: 2009/10/14
Miembro del Comité Académico de la 10th. European Conference on Knowledge Management (ECKM 2009).
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2009/05/01 /Amaiera-data: 2009/05/31
Evaluación positiva por parte de la UNIQUAL para la figura de "Profesor Agregado".
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Merezimendu mota: Mérito Académico /Eguna: 2009/03/16
Curso básico en Dinámica de Sistemas
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Merezimendu mota: Mérito Académico /Hasiera-data: 2007/10/31 /Amaiera-data: 2008/10/31
Miembro del comité académico de la 9th. European Conference on Knowledge Management (ECKM 2008).
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2008/09/04 /Amaiera-data: 2008/09/05
Evaluación positiva por la ANECA para la figura de "Profesor de Universidad Privada"
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Merezimendu mota: Mérito Académico /Eguna: 2008/07/16
Evaluación positiva por la ANECA para la figura de "Profesor Contratado-Doctor".
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Merezimendu mota: Mérito Académico /Eguna: 2008/07/16
Miembro del comité académico del congreso anual de EURAM (European Academy of Management) en su edición de 2008.
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2008/05/14 /Amaiera-data: 2008/05/17
Premio a la mejor comunicación en el 29th McMaster World Congress
SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNÁEZ, OLGA
Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2008/01/16 /Amaiera-data: 2008/01/18
Participación en el comité académico de la 8th. European Conference on Knowledge Management (ECKM 2007).
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2007/09/04 /Amaiera-data: 2007/09/07
MIEMBRO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROYECTO FIN DE MASTER DE ESPECIALIDAD: "INVESTIGACIÓN SOBRE LA EXPATRIACIÓN EN LAS EMPRESAS DE ESPAÑA".
ARIZKUREN ELETA, AMAIA; SAINZ JIMENEZ, JAVIER; ARAMBURU GOYA, NEKANE
Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Eguna: 2007/02/01
Evaluación positiva por la ACAP para la figura de "Profesor Doctor de Universidad Privada"
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Merezimendu mota: Mérito Académico /Eguna: 2005/06/09
Evaluación positiva por la ACAP para la figura de: "Profesor Contratado-Doctor"
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Merezimendu mota: Mérito Académico /Eguna: 2005/06/09
Gestión del Conocimiento, Aprendizaje Organizativo y Medición del Capital Intelectual
RIVERA HERNÁEZ, OLGA; ARAMBURU GOYA, NEKANE; PEÑA LEGAZCUE, JOSEBA IÑAKI
Merezimendu mota: Mérito Docente /Hasiera-data: 2005/02/01 /Amaiera-data: 2005/02/28
Miembro del consejo de redacción de la revista nacional:"Estudios Empresariales".
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Merezimendu mota: Mérito Académico /Hasiera-data: 1999/01/01 /Amaiera-data: 2003/12/31
Gestión del Conocimiento
RIVERA HERNÁEZ, OLGA; ARAMBURU GOYA, NEKANE; Bueno, Eduardo
Merezimendu mota: Mérito Docente /Hasiera-data: 2001/03/01 /Amaiera-data: 2001/03/31
Beca predoctoral.
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 1995/03/01 /Amaiera-data: 1998/12/31
II Premio AECA para artículos cortos originales sobre Contabilidad y Administración de Empresas.
ARAMBURU GOYA, NEKANE
Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 1996/06/01 /Amaiera-data: 1996/06/30