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NEKANE ARAMBURU GOYA

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NEKANE ARAMBURU GOYA

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Deusto Business School (DBS)
Departamento
Estrategia eta Informazio Sistemen Saila
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Artikuluak aldizkari zientifikoetan

Knowledge-based human resource management practices, intellectual capital, and innovation. / Journal of Business Research

Kianto, Aino; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE

ISBNAR: 0148-2963 /Bolumena: 81 /Aldizkari-zenbakia: December /Hasiera-orria: 11 /Amaiera-orria: 20 /Eguna: 2017

How much does firm-specific intellectual capital vary? Cross-industry and cross-national comparison / EUROPEAN JOURNAL OF INTERNATIONAL MANAGEMENT

Sáenz Martínez, Josune; ARAMBURU GOYA, NEKANE; BUENECHEA ELBERDIN, MARTA; Vanhala, Mika; Ritala, Paavo

ISBNAR: 1751-6757 /Bolumena: 11 /Aldizkari-zenbakia: 2 /Hasiera-orria: 129 /Amaiera-orria: 152 /Eguna: 2017

"Aprender a Crecer" - Desarrollo de capacidades dinámicas para el crecimiento: experiencias en PYMEs del País Vasco. / Economía Industrial

ARAMBURU GOYA, NEKANE; North, Klaus; Garagorri, Iñaki

ISBNAR: 0422-2784 /Eguna: 2016

"Authentic Leadership Perception, Trust in the Leader, and Followers' Emotions in Organizational Change Processes". / The Journal of applied behavioral science

Agote Errazquin, Laida; ARAMBURU GOYA, NEKANE; Lines, Rune

ISBNAR: 0021-8863 /Bolumena: 52 /Aldizkari-zenbakia: 1 /Hasiera-orria: 35 /Amaiera-orria: 63 /Eguna: 2016

Structural capital, innovation capability, and company performance in technology-based Colombian firms / CUADERNOS DE GESTION

ARAMBURU GOYA, NEKANE; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; Blanco, Carlos

ISBNAR: 1131-6837 /Bolumena: 15 /Aldizkari-zenbakia: 1 /Hasiera-orria: 39 /Amaiera-orria: 60 /Eguna: 2015

La interrelación entre la innovación abierta y la capacidad de absorción: Un estudio en empresas españolas de alta tecnología / Boletín de Estudios Económicos

SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; AGEITOS VARELA, NAGORE

ISBNAR: 0006-6249 /Bolumena: LXIX /Aldizkari-zenbakia: 213 /Hasiera-orria: 443 /Amaiera-orria: 459 /Eguna: 2014

"LaCapacidad de Aprendizaje Organizativo como variable estratégica en el SigloXXI". / AECA: Revista de la Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas

ARAMBURU GOYA, NEKANE; García, Víctor

ISBNAR: 1577-2403 /Aldizkari-zenbakia: 96 /Hasiera-orria: 3 /Amaiera-orria: 5 /Eguna: 2011

Organizational learning as a by-product of justifications for change / Journal of Change Management

Rune, Lines; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE

ISBNAR: 1469-7017 /Bolumena: 11 /Aldizkari-zenbakia: 2 /Hasiera-orria: 163 /Amaiera-orria: 184 /Eguna: 2011

"Structural Capital, Innovation Capability, and Size effect: An empirical study". / Journal of Management and Organization

ARAMBURU GOYA, NEKANE; Sáenz Martínez, Josune

ISBNAR: 1833-3672 /Bolumena: 17 /Aldizkari-zenbakia: 3 /Hasiera-orria: 307 /Amaiera-orria: 325 /Eguna: 2011

Structural capital, innovation capability, and size effect: An empirical study / JOURNAL OF MANAGEMENT & ORGANIZATION

ARAMBURU GOYA, NEKANE; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE

ISBNAR: 1833-3672 /Bolumena: 17 /Aldizkari-zenbakia: 3 /Hasiera-orria: 307 /Amaiera-orria: 325 /Eguna: 2011

Organizational conditions as catalysts for successful people-focused knowledge sharing initiatives / International Journal of Knowledge-Based Organizations

SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE

ISBNAR: 2155-6393 /Bolumena: 1 /Aldizkari-zenbakia: 2 /Hasiera-orria: 39 /Amaiera-orria: 56 /Eguna: 2011

"Organizational conditions as catalysts for successful people-focused knowledge sharing initiatives: An empirical study". / International Journal of Knowledge-Based Organizations

ARAMBURU GOYA, NEKANE; Sáenz Martínez, Josune

ISBNAR: 2155-6393 /Bolumena: 1 /Aldizkari-zenbakia: 2 /Hasiera-orria: 39 /Amaiera-orria: 56 /Eguna: 2011

Knowledge sharing and innovation performance: A comparison between high-tech and low-tech companies / Journal of Intellectual Capital

SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNAEZ, OLGA

ISBNAR: 1469-1930 /Bolumena: 10 /Aldizkari-zenbakia: 1 /Hasiera-orria: 22 /Amaiera-orria: 36 /Eguna: 2009

Innovation focus and middle-up-down management model: Empirical evidence / Management Research News

SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNAEZ, OLGA

ISBNAR: 0140-9174 /Bolumena: 30 /Aldizkari-zenbakia: 11 /Hasiera-orria: 785 /Amaiera-orria: 802 /Eguna: 2007

Promoting people-focused knowledge management: the case of IDOM / Journal of Knowledge Management

ARAMBURU GOYA, NEKANE; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE

ISBNAR: 1367-3270 /Bolumena: 11 /Aldizkari-zenbakia: 4 /Hasiera-orria: 72 /Amaiera-orria: 81 /Eguna: 2007

Fostering innovation and knowledge creation: the role of management context / Journal of Knowledge Management

ARAMBURU GOYA, NEKANE; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; RIVERA HERNAEZ, OLGA

ISBNAR: 1367-3270 /Bolumena: 10 /Aldizkari-zenbakia: 3 /Hasiera-orria: 157 /Amaiera-orria: 168 /Eguna: 2006

Organizational learning, change process, and evolution of management systems: empirical evidence from the Basque Region / Learning Organization

ARAMBURU GOYA, NEKANE; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; RIVERA HERNAEZ, OLGA

ISBNAR: 0969-6474 /Bolumena: 13 /Aldizkari-zenbakia: 5 /Hasiera-orria: 434 /Amaiera-orria: 454 /Eguna: 2006

"Empresas para una Nueva Realidad: la Capacidad de Aprender" / Boletín AECA

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Aldizkari-zenbakia: 41 /Hasiera-orria: 45 /Amaiera-orria: 48 /Eguna: 1996

Liburuak

Aprendizaje Organizativo.

ARAMBURU GOYA, NEKANE; García, Víctor

ISBNLM: 978-84-96648-51-7 /Eguna: 2011

Estudio delAprendizaje Organizativo desde la perspectiva del cambio: ImplicacionesEstratégicas y Organizativas.

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Eguna: 2010

Enpresen Antolaketa.

ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNAEZ, OLGA

ISBNLM: 978-84-9830-113-7 /Eguna: 2007

Organización de Empresas

ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNAEZ, OLGA

ISBNLM: 84-9830-056-8 /Eguna: 2006

Medición de la capacidad de Aprendizaje Organizativo y valoración de su incidencia en los resultados empresariales: creación de un observatorio de la evolución de la capacidad de Aprendizaje Organizativo, los procesos de cambio y el sistema de gestión de las empresas.

RIVERA HERNAEZ, OLGA; ARAMBURU GOYA, NEKANE

Eguna: 2006

Medición de la Capacidad de Aprendizaje Organizativo y Valoración de su Incidencia en los Resultados empresariales: estudio evolutivo de las empresas de la CAV

RIVERA HERNAEZ, OLGA; ARAMBURU GOYA, NEKANE

Eguna: 2005

Medición de la Capacidad de Aprendizaje Organizativo y Valoración de su Incidencia en los Resultados empresariales: aplicación a las empresas manufactureras de la CAPV.

RIVERA HERNAEZ, OLGA; ARAMBURU GOYA, NEKANE

Eguna: 2003

"Dirección Estratégica: creando ventajas competitivas".

Zugasti, Cristina; Larrea, Elixabete; RIVERA HERNAEZ, OLGA; Arizkuren, Amaia; ARAMBURU GOYA, NEKANE

ISBNLM: 84-481-3916-X /Eguna: 2003

"Organización de Empresas"

ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNAEZ, OLGA

ISBNLM: 84-7485-826-7 /Eguna: 2002

"Enpresen Antolaketa"

ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNAEZ, OLGA

ISBNLM: 84-89062-54-4 /Eguna: 2001

"Análisis Organizacional".

ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNAEZ, OLGA

ISBNLM: 84-89062-09-9 /Eguna: 1994

Liburuen kapituluak

Organizational conditions as catalysts for successful people-focused knowledge sharing initiatives: An empirical study / Intelligence Methods and Systems Advancements for Knowledge-Based Business

ARAMBURU GOYA, NEKANE; Sáenz Martínez, Josune

ISBNCO: 978-1-46661-873 /Hasiera-orria: 263 /Amaiera-orria: 280 /Eguna: 2012

People-focused knowledge sharing initiatives in medium-high and high technology companies: Organizational facilitating conditions and impact on innovation and business competitiveness / Handbook of Research on Communities of Practice for Organizational Management and Networking: Methodologies for Competitive Advantage

ARAMBURU GOYA, NEKANE; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE

ISBNCO: 978-1-60566-802-4 /Hasiera-orria: 185 /Amaiera-orria: 200 /Eguna: 2011

Towards a new approach for measuring innovation: The innovation-value path / Identifying, Measuring, and Valuing Knowledge-Based Intangible Assets: New Perspectives

SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE

ISBNCO: 978-1-60960-054-9 /Hasiera-orria: 87 /Amaiera-orria: 111 /Eguna: 2011

Organizational conditions permitting knowledge sharing in managerial processes / Knowledge Management Challenges in the Knowledge Era: Conceptualising and Empirical Evidence

ARAMBURU GOYA, NEKANE; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE

ISBNCO: 978-3-639-26354-1 /Hasiera-orria: 96 /Amaiera-orria: 118 /Eguna: 2010

Exploring the Links between Structural Capital, Knowledge Sharing, Innovation Capability and Business Competitiveness: An Empirical Study / Cultural Implications of Knowledge Sharing, Management and Transfer: Identifying Competitive Advantage

SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNAEZ, OLGA

ISBNCO: 978-1-60566-790-4 /Hasiera-orria: 321 /Amaiera-orria: 354 /Eguna: 2010

Exploring the Links between Structural Capital, Knowledge Sharing, Innovation Capability, and Business Competitiveness: An Empirical Study. / Cultural Implications of Knowledge Sharing, Management, and Transfer: Identifying Competitive Advantage.

ARAMBURU GOYA, NEKANE; Sáenz Martínez, Josune; Rivera Hernáez, Olga

Eguna: 2009

Organizational Conditions as Catalysts for Successful People-Focused Knowledge Sharing Initiatives: An Empirical Study. / Handbook of Research on Communities of Practice for Organizational Management and Networking: Methodologies for Competitive Advantage.

ARAMBURU GOYA, NEKANE; Sáenz Martínez, Josune

Eguna: 2009

"Inbiomed: I+D al servicio de la salud de los ciudadanos". / Colección de casos de Empresas Avanzadas en Gestión.

ARAMBURU GOYA, NEKANE; Astigarraga, Eneko; Biain, Lorea

ISBNCO: 84-932111-3-3 /Eguna: 2001

Liderazgo del cambio en un entorno competitivo emergente / Colección "Empresas Avanzadas en Gestión" del Cluster del Conocimiento

ITURRIOZ LANDART, CRISTINA; ARAMBURU GOYA, NEKANE

ISBNCO: 84-605-7120-3 /Eguna: 1998

"Ibermática: Liderazgo del cambio en un entorno competitivo emergente". / Colección de casos de Empresas Avanzadas en Gestión.

ARAMBURU GOYA, NEKANE; Iturrioz Landart, Cristina

ISBNCO: 84-605-7120-3 /Eguna: 1998

Digital maturity and growth of SMEs: a survey of firms in the Basque country (Spain)

North, Klaus; ARAMBURU GOYA, NEKANE; ZUBILLAGA REGO, AGUSTIN; LORENZO OCHOA, OSWALDO JOSE

Biltzarraren izena: Digital maturity and growth of SMEs: a survey of firms in the Basque country (Spain) /Herria: Matera /Herria: Italia /Argitalpenaren izena: Digital maturity and growth of SMEs: a survey of firms in the Basque country (Spain) /Hasiera-data: 2019/06/05 /Amaiera-data: 2019/06/07

Emotional Labor under the Female Advantage: Gendered Effects of Deep and Surface Acting on Performance

GARTZIA FERNANDEZ, LEIRE; Pulido, Manuel; ARAMBURU GOYA, NEKANE; Berrios, Pilar; López-Zafra, Esther

Biltzarraren izena: Emotional Labor under the Female Advantage: Gendered Effects of Deep and Surface Acting on Performance /Herria: Turín /Herria: Italia /Argitalpenaren izena: Emotional Labor under the Female Advantage: Gendered Effects of Deep and Surface Acting on Performance /Hasiera-data: 2019/05/29 /Amaiera-data: 2019/06/01

El poder de las emociones en el rendimiento: El rol de la Inteligencia emocional y el Liderazgo transformacional.

López-Zafra, Esther; ARAMBURU GOYA, NEKANE

Biltzarraren izena: El poder de las emociones en el rendimiento: El rol de la Inteligencia emocional y el Liderazgo transformacional. /Herria: España /Argitalpenaren izena: El poder de las emociones en el rendimiento: El rol de la Inteligencia emocional y el Liderazgo transformacional. /Hasiera-data: 2018/10/04 /Amaiera-data: 2018/10/06

Does country context matter in the relationship between intellectual capital and innovation?.

Andreeva, Tatiana; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; Garanina, Tatiana; Kianto, Aino

Biltzarraren izena: Does country context matter in the relationship between intellectual capital and innovation?. /Herria: Chicago /Herria: Estados Unidos De America /Argitalpenaren izena: Does country context matter in the relationship between intellectual capital and innovation?. /Hasiera-data: 2018/08/10 /Amaiera-data: 2018/08/14

How can knowledge management practices enhance organizational learning and customer value? The moderating role of technology level.

SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; Kiano, Aino; ARAMBURU GOYA, NEKANE

Biltzarraren izena: How can knowledge management practices enhance organizational learning and customer value? The moderating role of technology level. /ISBN: 978-88-96687-11-6 /Herria: Delft /Herria: Paises bajos /Argitalpenaren izena: How can knowledge management practices enhance organizational learning and customer value? The moderating role of technology level. /Hasiera-data: 2018/07/04 /Amaiera-data: 2018/07/06

Promoting digitally enabled growth in SMEs: a framework proposal.

North, Klaus; ARAMBURU GOYA, NEKANE; LORENZO OCHOA, OSWALDO JOSE

Biltzarraren izena: Promoting digitally enabled growth in SMEs: a framework proposal. /Herria: Delft /Herria: Paises bajos /Argitalpenaren izena: Promoting digitally enabled growth in SMEs: a framework proposal. /Hasiera-data: 2018/07/04 /Amaiera-data: 2018/07/06

Knowledge-based HRM practices, organizational learning, and innovation performance.

SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; Kianto, Aino

Biltzarraren izena: Knowledge-based HRM practices, organizational learning, and innovation performance. /ISBN: 978-1-911218-48-7 /Herria: España /Argitalpenaren izena: Knowledge-based HRM practices, organizational learning, and innovation performance. /Hasiera-data: 2017/09/07 /Amaiera-data: 2017/09/08

The Role of Consulting Firms in Business Continuity: A Case of Vulnerable SMEs

ARAMBURU GOYA, NEKANE; Garagorri, Iñaki

Biltzarraren izena: The Role of Consulting Firms in Business Continuity: A Case of Vulnerable SMEs /Herria: Saint Petesburg /Herria: Rusia /Argitalpenaren izena: The Role of Consulting Firms in Business Continuity: A Case of Vulnerable SMEs /Hasiera-data: 2017/06/07 /Amaiera-data: 2017/06/09

The Interplay between Tacit Knowledge and Change Processes in Organizations in Uruguay

ARAMBURU GOYA, NEKANE; Zeballos, Fernando

Biltzarraren izena: The Interplay between Tacit Knowledge and Change Processes in Organizations in Uruguay /ISBN: 978-1-911218-02-9 /Herria: Belfast /Herria: Reino Unido /Argitalpenaren izena: The Interplay between Tacit Knowledge and Change Processes in Organizations in Uruguay /Hasiera-data: 2016/09/01 /Amaiera-data: 2016/09/02

"Absorptive capacity and innovation performance in Mexican SMEs".

ARAMBURU GOYA, NEKANE; Silva Leal, Roberto

Biltzarraren izena: "Absorptive capacity and innovation performance in Mexican SMEs". /Herria: Oporto /Herria: Portugal /Argitalpenaren izena: "Absorptive capacity and innovation performance in Mexican SMEs". /Hasiera-data: 2016/06/19 /Amaiera-data: 2016/06/22

The interplay between open innovation and absorptive capacity: An empirical study in high-tech firms

ARAMBURU GOYA, NEKANE; Sáenz Martínez, Josune; Ageitos, Nagore

Biltzarraren izena: The interplay between open innovation and absorptive capacity: An empirical study in high-tech firms /Herria: España /Argitalpenaren izena: The interplay between open innovation and absorptive capacity: An empirical study in high-tech firms /Hasiera-data: 2014/09/20 /Amaiera-data: 2014/09/23

Comparison of the intellectual capital between Finland and Spain

ARAMBURU GOYA, NEKANE; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; BUENECHEA ELBERDIN, MARTA; Vanhala, Mika; Ritala, Paavo

Biltzarraren izena: Comparison of the intellectual capital between Finland and Spain /ISBN: 978-1-910309-35-3 /Herria: Santarem /Herria: Portugal /Argitalpenaren izena: Comparison of the intellectual capital between Finland and Spain /Hasiera-data: 2014/09/04 /Amaiera-data: 2014/09/05

Intellectual capital and value creation in Spain: Making the transition from a brick-based economy towards a knowledge-based economy

SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; Buenechea, Marta

Biltzarraren izena: Intellectual capital and value creation in Spain: Making the transition from a brick-based economy towards a knowledge-based economy /Herria: Matera /Herria: Italia /Argitalpenaren izena: Intellectual capital and value creation in Spain: Making the transition from a brick-based economy towards a knowledge-based economy /Hasiera-data: 2014/06/11 /Amaiera-data: 2014/06/13

Structural capital, innovation capability, and company performance in Colombian high-tech firms

ARAMBURU GOYA, NEKANE; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; Blanco, Carlos

Biltzarraren izena: Structural capital, innovation capability, and company performance in Colombian high-tech firms /ISBN: 978-1-909507-15-9 /Herria: España /Argitalpenaren izena: Structural capital, innovation capability, and company performance in Colombian high-tech firms /Hasiera-data: 2013/04/11 /Amaiera-data: 2013/04/12

"Absorptive capacity, environmentalconditions, and successful innovation: An empirical study".

ARAMBURU GOYA, NEKANE; Sáenz Martínez, Josune; Ageitos, Nagore

Biltzarraren izena: "Absorptive capacity, environmentalconditions, and successful innovation: An empirical study". /Herria: Praga /Herria: Republica Checa /Argitalpenaren izena: "Absorptive capacity, environmentalconditions, and successful innovation: An empirical study". /Hasiera-data: 2012/10/07 /Amaiera-data: 2012/10/09

Absorptive capacity, environmental conditions, and successful innovation: An empirical study

SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; AGEITOS VARELA, NAGORE; ARAMBURU GOYA, NEKANE

Biltzarraren izena: Absorptive capacity, environmental conditions, and successful innovation: An empirical study /Herria: Praga /Herria: Republica Checa /Argitalpenaren izena: Absorptive capacity, environmental conditions, and successful innovation: An empirical study /Hasiera-data: 2012/10/06 /Amaiera-data: 2012/10/09

Knowledge sharing and innovation: The case of Spanish and Colombian high-tech firms

SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; Blanco Valbuena, Carlos

Biltzarraren izena: Knowledge sharing and innovation: The case of Spanish and Colombian high-tech firms /ISBN: 978-1-908272-10-2 /Herria: Passau /Herria: Alemania /Argitalpenaren izena: Knowledge sharing and innovation: The case of Spanish and Colombian high-tech firms /Hasiera-data: 2011/09/01 /Amaiera-data: 2011/09/02

"Thinking about future job characteristics, emotional reactions, and resistance to change"

ARAMBURU GOYA, NEKANE; Sáenz Martínez, Josune; Lines, Rune

Biltzarraren izena: "Thinking about future job characteristics, emotional reactions, and resistance to change" /Herria: Roma /Herria: Italia /Argitalpenaren izena: "Thinking about future job characteristics, emotional reactions, and resistance to change" /Hasiera-data: 2010/09/12 /Amaiera-data: 2010/09/15

Thinking about future job characteristics, emotional reactions, and resistance to change

Lines, Rune; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE

Biltzarraren izena: Thinking about future job characteristics, emotional reactions, and resistance to change /Herria: Roma /Herria: Italia /Argitalpenaren izena: Thinking about future job characteristics, emotional reactions, and resistance to change /Hasiera-data: 2010/09/12 /Amaiera-data: 2010/09/15

"Knowledge sharing in management processes: impact on innovation project management and innovation performance".

ARAMBURU GOYA, NEKANE; Sáenz Martínez, Josune

Biltzarraren izena: "Knowledge sharing in management processes: impact on innovation project management and innovation performance". /ISBN: 978-1-906638-71-9 /Herria: Famalicao /Herria: Portugal /Argitalpenaren izena: "Knowledge sharing in management processes: impact on innovation project management and innovation performance". /Hasiera-data: 2010/09/02 /Amaiera-data: 2010/09/03

Knowledge sharing in management processes: Impact on innovation project management and innovation performance

ARAMBURU GOYA, NEKANE; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE

Biltzarraren izena: Knowledge sharing in management processes: Impact on innovation project management and innovation performance /ISBN: 978-1-906638-71-9 /Herria: Vilanova de Famalicao /Herria: Portugal /Argitalpenaren izena: Knowledge sharing in management processes: Impact on innovation project management and innovation performance /Hasiera-data: 2010/09/02 /Amaiera-data: 2010/09/03

"Measuring Innovation: The missing link to value creation".

ARAMBURU GOYA, NEKANE; Sáenz Martínez, Josune

Biltzarraren izena: "Measuring Innovation: The missing link to value creation". /Herria: España /Argitalpenaren izena: "Measuring Innovation: The missing link to value creation". /Hasiera-data: 2010/06/06 /Amaiera-data: 2010/06/09

Measuring innovation: the missing link to value creation

SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE

Biltzarraren izena: Measuring innovation: the missing link to value creation /ISBN: 978-952-214-926-8 /Herria: España /Argitalpenaren izena: Measuring innovation: the missing link to value creation /Hasiera-data: 2010/06/06 /Amaiera-data: 2010/06/09

An emotion-based account of strategy implementation success

Lines, Rune; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNAEZ, OLGA

Biltzarraren izena: An emotion-based account of strategy implementation success /Herria: Washington /Herria: Estados Unidos De America /Argitalpenaren izena: An emotion-based account of strategy implementation success /Hasiera-data: 2009/10/11 /Amaiera-data: 2009/10/14

New idea-generation permitting conditions: The role of organizational context.

ARAMBURU GOYA, NEKANE; Sáenz Martínez, Josune; Rivera Hernáez, Olga

Biltzarraren izena: New idea-generation permitting conditions: The role of organizational context. /Herria: Viena /Herria: Austria /Argitalpenaren izena: New idea-generation permitting conditions: The role of organizational context. /Hasiera-data: 2009/06/21 /Amaiera-data: 2009/06/24

New idea generation-permitting conditions: The role of organizational context

SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNAEZ, OLGA

Biltzarraren izena: New idea generation-permitting conditions: The role of organizational context /Herria: Viena /Herria: Austria /Argitalpenaren izena: New idea generation-permitting conditions: The role of organizational context /Hasiera-data: 2009/06/21 /Amaiera-data: 2009/06/24

Knowledge sharing at the heart of management processes: Organizational enablers and size effect

SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNAEZ, OLGA

Biltzarraren izena: Knowledge sharing at the heart of management processes: Organizational enablers and size effect /Herria: Colonia /Herria: Alemania /Argitalpenaren izena: Knowledge sharing at the heart of management processes: Organizational enablers and size effect /Hasiera-data: 2008/10/12 /Amaiera-data: 2008/10/15

Organizational learning as a by product of justifications for change

Lines, Rune; ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNAEZ, OLGA; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE

Biltzarraren izena: Organizational learning as a by product of justifications for change /ISBN: 978-1-906638-11-5 Cd /Herria: Southampton /Herria: Reino Unido /Argitalpenaren izena: Organizational learning as a by product of justifications for change /Hasiera-data: 2008/09/04 /Amaiera-data: 2008/09/05

Structural capital, innovation capability, and size effect: An empirical study

ARAMBURU GOYA, NEKANE; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; RIVERA HERNAEZ, OLGA

Biltzarraren izena: Structural capital, innovation capability, and size effect: An empirical study /Herria: Matera /Herria: Italia /Argitalpenaren izena: Structural capital, innovation capability, and size effect: An empirical study /Hasiera-data: 2008/06/26 /Amaiera-data: 2008/06/27

"Structural Capital, Innovation Capability, and Size Effect: an empirical study".

ARAMBURU GOYA, NEKANE; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; RIVERA HERNAEZ, OLGA

Biltzarraren izena: "Structural Capital, Innovation Capability, and Size Effect: an empirical study". /Herria: Matera /Herria: Italia /Argitalpenaren izena: "Structural Capital, Innovation Capability, and Size Effect: an empirical study". /Hasiera-data: 2008/06/26 /Amaiera-data: 2008/06/27

"Knowledge Sharing and Innovation Performance: A Comparison between High-Tech and Low-Tech Companies"

ARAMBURU GOYA, NEKANE; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; RIVERA HERNAEZ, OLGA

Biltzarraren izena: "Knowledge Sharing and Innovation Performance: A Comparison between High-Tech and Low-Tech Companies" /Herria: Hamilton /Herria: Canada /Argitalpenaren izena: "Knowledge Sharing and Innovation Performance: A Comparison between High-Tech and Low-Tech Companies" /Hasiera-data: 2008/01/16 /Amaiera-data: 2008/01/18

Knowledge sharing and innovation performance: a comparison between high-tech and low-tech companies

SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNAEZ, OLGA

Biltzarraren izena: Knowledge sharing and innovation performance: a comparison between high-tech and low-tech companies /Herria: Hamilton /Herria: Canada /Argitalpenaren izena: Knowledge sharing and innovation performance: a comparison between high-tech and low-tech companies /Hasiera-data: 2008/01/16 /Amaiera-data: 2008/01/18

Knowledge sharing and innovation performance: Empirical evidence

SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNAEZ, OLGA

Biltzarraren izena: Knowledge sharing and innovation performance: Empirical evidence /Herria: San Diego /Herria: Estados Unidos De America /Argitalpenaren izena: Knowledge sharing and innovation performance: Empirical evidence /Hasiera-data: 2007/10/14 /Amaiera-data: 2007/10/17

Knowledge sharing permitting conditions and impact of knowledge sharing on innovation performance

SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNAEZ, OLGA

Biltzarraren izena: Knowledge sharing permitting conditions and impact of knowledge sharing on innovation performance /ISBN: 978-1-905305-53-7 /Herria: España /Argitalpenaren izena: Knowledge sharing permitting conditions and impact of knowledge sharing on innovation performance /Hasiera-data: 2007/09/06 /Amaiera-data: 2007/09/07

Strategic and organizational catalysing factors of knowledge creation and innovation processes

SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNAEZ, OLGA

Biltzarraren izena: Strategic and organizational catalysing factors of knowledge creation and innovation processes /Herria: Viena /Herria: Austria /Argitalpenaren izena: Strategic and organizational catalysing factors of knowledge creation and innovation processes /Hasiera-data: 2006/10/29 /Amaiera-data: 2006/11/01

Innovation focus and middle-up-down management model: Empirical evidence

ARAMBURU GOYA, NEKANE; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; RIVERA HERNAEZ, OLGA

Biltzarraren izena: Innovation focus and middle-up-down management model: Empirical evidence /ISBN: 978-1-905305-29-2 /Herria: Budapest /Herria: Hungria /Argitalpenaren izena: Innovation focus and middle-up-down management model: Empirical evidence /Hasiera-data: 2006/09/04 /Amaiera-data: 2006/09/05

Promoting people-focused knowledge management in the engineering industry: The case of IDOM

ARAMBURU GOYA, NEKANE; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; RAMOS, LUIS

Biltzarraren izena: Promoting people-focused knowledge management in the engineering industry: The case of IDOM /ISBN: 1-905305-06-0 /Herria: Limerick /Herria: Irlanda /Argitalpenaren izena: Promoting people-focused knowledge management in the engineering industry: The case of IDOM /Hasiera-data: 2005/09/08 /Amaiera-data: 2005/09/09

La Capacidad de Aprendizaje Organizativo de las Empresas Vascas: Evidencias Empíricas

ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNAEZ, OLGA

Biltzarraren izena: La Capacidad de Aprendizaje Organizativo de las Empresas Vascas: Evidencias Empíricas /ISBN: 84-96543-11-0. /Herria: España /Argitalpenaren izena: La Capacidad de Aprendizaje Organizativo de las Empresas Vascas: Evidencias Empíricas /Eguna: 2005/06/01

Fostering innovation and knowledge creation: The role of management context

ARAMBURU GOYA, NEKANE; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; RIVERA HERNAEZ, OLGA

Biltzarraren izena: Fostering innovation and knowledge creation: The role of management context /ISBN: No tiene /Herria: Hamilton /Herria: Canada /Argitalpenaren izena: Fostering innovation and knowledge creation: The role of management context /Hasiera-data: 2005/01/19 /Amaiera-data: 2005/01/21

El Aprendizaje Organizativo en el País Vasco

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Biltzarraren izena: El Aprendizaje Organizativo en el País Vasco /Herria: España /Argitalpenaren izena: El Aprendizaje Organizativo en el País Vasco /Hasiera-data: 2004/09/01 /Amaiera-data: 2004/09/30

Linking learning capacity to higher performance: empirical evidence from Spanish industry

RIVERA HERNAEZ, OLGA; ARAMBURU GOYA, NEKANE; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE

Biltzarraren izena: Linking learning capacity to higher performance: empirical evidence from Spanish industry /Herria: Ljubljana /Herria: Eslovenia /Argitalpenaren izena: Linking learning capacity to higher performance: empirical evidence from Spanish industry /Hasiera-data: 2004/07/01 /Amaiera-data: 2004/07/03

La capacidad de aprendizaje organizativo en las empresas vascas: condicionantes de los factores organizativos y sistemas de información

ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNAEZ, OLGA; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE

Biltzarraren izena: La capacidad de aprendizaje organizativo en las empresas vascas: condicionantes de los factores organizativos y sistemas de información /Herria: España /Argitalpenaren izena: La capacidad de aprendizaje organizativo en las empresas vascas: condicionantes de los factores organizativos y sistemas de información /Hasiera-data: 2004/03/25 /Amaiera-data: 2004/03/26

"La Capacidad de Aprendizaje Organizativo, sus Variables Determinantes y su Incidencia en los Resultados Empresariales".

ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNAEZ, OLGA

Biltzarraren izena: "La Capacidad de Aprendizaje Organizativo, sus Variables Determinantes y su Incidencia en los Resultados Empresariales". /Herria: España /Argitalpenaren izena: "La Capacidad de Aprendizaje Organizativo, sus Variables Determinantes y su Incidencia en los Resultados Empresariales". /Hasiera-data: 2003/11/13 /Amaiera-data: 2003/11/14

Aprendizaje organizativo, gestión del cambio y sistemas de gestión

RIVERA HERNAEZ, OLGA; ARAMBURU GOYA, NEKANE; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE

Biltzarraren izena: Aprendizaje organizativo, gestión del cambio y sistemas de gestión /Herria: España /Argitalpenaren izena: Aprendizaje organizativo, gestión del cambio y sistemas de gestión /Hasiera-data: 2003/11/13 /Amaiera-data: 2003/11/14

Medición de la capacidad de aprendizaje organizativo: aplicación a las empresas manufactureras de la CAPV

ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNAEZ, OLGA; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE

Biltzarraren izena: Medición de la capacidad de aprendizaje organizativo: aplicación a las empresas manufactureras de la CAPV /ISBN: 84-89959-67-6 /Herria: España /Argitalpenaren izena: Medición de la capacidad de aprendizaje organizativo: aplicación a las empresas manufactureras de la CAPV /Hasiera-data: 2003/09/30 /Amaiera-data: 2003/10/02

"Una visión práctica sobre la Gestión del Conocimiento y las PYMEs: grupo de trabajo de Gestión del Conocimiento del Cluster".

ARAMBURU GOYA, NEKANE; Sarriegui, José María; Olabarri, Txomin

Biltzarraren izena: "Una visión práctica sobre la Gestión del Conocimiento y las PYMEs: grupo de trabajo de Gestión del Conocimiento del Cluster". /Herria: España /Argitalpenaren izena: "Una visión práctica sobre la Gestión del Conocimiento y las PYMEs: grupo de trabajo de Gestión del Conocimiento del Cluster". /Eguna: 2001/10/01

UNIVERSIDAD DE JAEN: Propuesta de un modelo de relación entre Inteligencia Emocional y Liderazgo Transformacional y su impacto en resultados del trabajo.

GARTZIA FERNANDEZ, LEIRE; ARAMBURU GOYA, NEKANE

Hasiera-data: 2016/03/01 /Amaiera-data: 2019/11/30

Ikaszabaltzen - Construyendo alternativas económicas en Euskadi y Latinoamérica

SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE

Hasiera-data: 2016/02/01 /Amaiera-data: 2017/06/30

Reconocimiento GV equipo de investigación "Innovación y Dirección de Organizaciones en la Sociedad del Conocimiento" IT1050-16

PEÑA LEGAZCUE, JOSEBA IÑAKI; ALBAREDA VIVO, LAURA; ALCALDE HERAS, MARIA DEL HENAR; ARAMBURU GOYA, NEKANE; BUENECHEA ELBERDIN, MARTA; GARTZIA FERNANDEZ, LEIRE; GONZALEZ PERNIA, JOSE LUIS; GUERRERO CANO, MARIBEL; LORENZO OCHOA, OSWALDO JOSE; ORTIZ DE GUINEA LOPEZ DE ARANA, ANA; PEÑALBA AGUIRREZABALAGA, CARMELA; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE

Hasiera-data: 2016/01/01 /Amaiera-data: 2021/12/31

Bizkailab 2015: Aprender a Crecer

ARAMBURU GOYA, NEKANE; ALVAREZ ALDAY, MARTA; CUENCA AMIGO, MACARENA; RIVERA HERNAEZ, OLGA; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE

Hasiera-data: 2015/01/01 /Amaiera-data: 2015/12/31

"Proceso de Cambio: Expectativas en torno al puesto de trabajo, Emociones, Actitud ante el cambio y Reacciones conductuales".

ARAMBURU GOYA, NEKANE; Sáenz Martínez, Josune; Arizkuren, Amaia

Hasiera-data: 2011/04/01 /Amaiera-data: 2012/06/30

Proceso de cambio: expectativas en torno al puesto de trabajo, emociones, actitud ante el cambio y reacciones conductuales

SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; ARIZKUREN ELETA, AMAIA

Hasiera-data: 2011/04/01 /Amaiera-data: 2012/06/30

Curso de especialización: Innovadores en Gestión.

ARAMBURU GOYA, NEKANE; Arizkuren, Amaia; Rivera Hernáez, Olga; Beti, Iñaki; Fernández, Rogelio; Sáenz Martínez, Josune

Laburpena: DIPUTACION FORAL DE GUIPUZCOA /Hasiera-data: 2009/01/01 /Amaiera-data: 2009/10/31

Modelización del Sistema Sanitario Vasco: Creación de un Laboratorio de Aprendizaje (Learning Lab) para la Definición de Políticas en Enfermedades Crónicas

ARAMBURU GOYA, NEKANE; Rivera Hernáez, Olga

Laburpena: Instituto Vasco de Innovación Sanitaria (O Berri) /Hasiera-data: 2008/12/01 /Amaiera-data: 2009/11/30

Caso: Internacionalización de Ibermática

ARAMBURU GOYA, NEKANE; Sáenz Martínez, Josune; Telleria Latierro, Kepa

Laburpena: Instituto Vasco de Competitividad (IVC) /Hasiera-data: 2008/10/01 /Amaiera-data: 2009/01/31

Curso de Especialización: Innovadores en Gestión

BETI SAEZ, IGNACIO; ARAMBURU GOYA, NEKANE; ARIZKUREN ELETA, AMAIA; Fernández, Rogelio; IBAÑEZ ROMERO, ASUNCION; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; RIVERA HERNAEZ, OLGA

Laburpena: Diputación Foral de Gipuzkoa /Hasiera-data: 2008/09/30 /Amaiera-data: 2009/10/30

Proyecto Innovation: "La Capacidad Innovadora de las Empresas: Un Análisis de sus Variables Determinantes e Incidencia en los Resultados de Innovación".

ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNAEZ, OLGA; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE

Hasiera-data: 2007/10/01 /Amaiera-data: 2008/09/30

Farmacoeconomía y Sistema Sanitario (Ecosalud)

ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNAEZ, OLGA

Laburpena: Instituto Vasco de Innovación Sanitaria (O Berri) /Hasiera-data: 2007/06/30 /Amaiera-data: 2008/12/31

Aprenind 4ª fase: "Medición de la capacidad de Aprendizaje Organizativo y valoración de su incidencia en los resultados empresariales: creación de un observatorio de la evolución de la capacidad de Aprendizaje Organizativo, los procesos de cambio y el sistema de gestión de las empresas".

ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNAEZ, OLGA; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE

Hasiera-data: 2005/10/01 /Amaiera-data: 2006/09/30

Aprenind 3ª fase: "Medición de la Capacidad de Aprendizaje Organizativo y Valoración de su Incidencia en los Resultados Empresariales: estudio evolutivo de las empresas manufactureras de la CAPV".

ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNAEZ, OLGA; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE

Hasiera-data: 2004/10/01 /Amaiera-data: 2005/09/30

Aprenind 2ª fase: "Medición de la Capacidad de Aprendizaje Organizativo y Valoración de su Incidencia en los Resultados Empresariales: aplicación a las empresas manufactureras de la CAPV (2ª parte - adaptación y difusión de resultados)".

ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNAEZ, OLGA; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE

Hasiera-data: 2003/10/01 /Amaiera-data: 2004/09/30

Proyecto Aprenind: la capacidad de Aprendizaje Organizativo de la empresa vasca, sus variables determinantes y su incidencia en resultados.

RIVERA HERNAEZ, OLGA; ARAMBURU GOYA, NEKANE; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE

Laburpena: Diputación Foral de Gipuzkoa; Departamento De Economía De La Diputación Foral De Gipuzkoa (Dfg) /Hasiera-data: 2002/10/01 /Amaiera-data: 2006/09/30

Diseño de programas de formación para directivos basados en la experiencia: Acelerando los procesos de externalización, internalización y socialización del conocimiento a través de la formación. Proyecto FORDIR

RIVERA HERNAEZ, OLGA; Murphy, Anne; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; ORDEN OLASAGASTI, OLGA DEL; TELLERIA LATIERRO, IÑAKI KEPA

Laburpena: Gobierno Vasco - Eusko Jaurlaritza /Hasiera-data: 2002/10/01 /Amaiera-data: 2004/03/31

Aprenind 1ª fase: "Medición de la Capacidad de Aprendizaje Organizativo y Valoración de su Incidencia en los Resultados Empresariales: aplicación a las empresas manufactureras de la CAPV" .

ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNAEZ, OLGA; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE

Hasiera-data: 2002/10/01 /Amaiera-data: 2003/09/30

Gestión del Conocimiento: una orientación práctica para PYME's.

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Laburpena: Cluster Del Conocimiento En Gestión Empresarial Del País Vasco /Hasiera-data: 2000/06/01 /Amaiera-data: 2002/12/31

Proyecto LOGOS: investigación relativa a la capacidad de aprendizaje de las empresas españolas.

ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNAEZ, OLGA

Laburpena: Kpmg-Peat Marwick /Hasiera-data: 1995/01/01 /Amaiera-data: 1996/12/31

Participación en tribunal de tesis doctoral: Vocal Titular.

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2006/01/16 /Amaiera-data: 2019/12/13

Asistencia al 2nd. SOL Global Forum: "A Simphony of Innovation: Leveraging Complexity to create Knowledge and Confidence".

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2005/09/01 /Amaiera-data: 2019/12/13

Evaluación positiva por parte de la UNIQUAL para la figura de "Profesor Agregado".

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito Académico /Hasiera-data: 2009/04/01 /Amaiera-data: 2019/12/13

Revisora en revista internacional: Journal of Business Venturing.

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2007/11/01 /Amaiera-data: 2019/12/13

Evaluación positiva por la ACAP para las figuras de: "Profesor Contratado-Doctor" y "Profesor de Universidad Privada".

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito Académico /Hasiera-data: 2005/06/07 /Amaiera-data: 2019/12/13

Diploma de Especialidad en Docencia Univesitaria.

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito Académico /Hasiera-data: 1998/06/01 /Amaiera-data: 2019/12/13

Participación en redes internacionales: miembro de SOL (Society for Organizational Learning).

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito Académico /Hasiera-data: 2004/05/01 /Amaiera-data: 2019/12/13

Miembro de tribunal de tesis doctoral.

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Eguna: 2014/12/09

Miembro de tribunal de tesis doctoral

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Eguna: 2014/11/21

Revisora (referee) en revista internacional: Journal of Intellectual Capital

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2014/03/01 /Amaiera-data: 2014/03/31

Miembro del comité científico del congreso: 14th. European Conference on Knowledge Management (ECKM 2013)

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2013/05/01 /Amaiera-data: 2013/05/31

Revisora (referee) en revista internacional: Journal of Intellectual Capital.

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2013/05/01 /Amaiera-data: 2013/05/31

Miembro del Comité Científico en el congreso internacional: 13th. European Conference on Knowledge Management (ECKM 2012).

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2012/05/01 /Amaiera-data: 2012/05/31

Revisora (Referee) de la revista internacional Journal ofIntellectual Capital.

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2011/10/01 /Amaiera-data: 2012/02/29

Participación en tribunal tesis doctoral: vocal titular.

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Eguna: 2012/01/27

Participación en tribunal de tesis doctoral - vocal titular.

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Eguna: 2012/01/13

Nominación como finalista al premio a la mejor comunicación del congreso en la Conferencia Aunal de la Strategic Management Society

Lines, Rune; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2010/09/01 /Amaiera-data: 2010/09/30

Miembro del comité científico de la 11th. European Conference on Knowledge Management - ECKM 2010.

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2010/09/02 /Amaiera-data: 2010/09/03

Miembro del Comité Científico de la 11th. European Conference on Knowledge Management (ECKM 2010).

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2010/04/20 /Amaiera-data: 2010/04/30

Revisor (Referee) en la revista internacional Journal of Intellectual Capital.

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2009/09/01 /Amaiera-data: 2010/04/30

Finalista al premio a la mejor comunicación del 29 Congreso anual de la Strategic Management Society

Lines, Rune; SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNAEZ, OLGA

Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2009/10/11 /Amaiera-data: 2009/10/14

Miembro del Comité Académico de la 10th. European Conference on Knowledge Management (ECKM 2009).

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2009/05/01 /Amaiera-data: 2009/05/31

Curso básico en Dinámica de Sistemas

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito Académico /Hasiera-data: 2007/10/31 /Amaiera-data: 2008/10/31

Miembro del comité académico de la 9th. European Conference on Knowledge Management (ECKM 2008).

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2008/09/04 /Amaiera-data: 2008/09/05

Evaluación positiva por la ANECA para las figuras de "Profesor Contratado-Doctor" y "Profesor de Universidad Privada".

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito Académico /Eguna: 2008/07/16

Miembro del comité académico del congreso anual de EURAM (European Academy of Management) en su edición de 2008.

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2008/05/14 /Amaiera-data: 2008/05/17

Premio a la mejor comunicación en el 29th McMaster World Congress

SAENZ MARTINEZ, JOSUNE; ARAMBURU GOYA, NEKANE; RIVERA HERNAEZ, OLGA

Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2008/01/16 /Amaiera-data: 2008/01/18

Participación en el comité académico de la 8th. European Conference on Knowledge Management (ECKM 2007).

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2007/09/04 /Amaiera-data: 2007/09/07

MIEMBRO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROYECTO FIN DE MASTER DE ESPECIALIDAD: "INVESTIGACIÓN SOBRE LA EXPATRIACIÓN EN LAS EMPRESAS DE ESPAÑA".

ARIZKUREN ELETA, AMAIA; SAINZ JIMENEZ, JAVIER; ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Eguna: 2007/02/01

Gestión del Conocimiento, Aprendizaje Organizativo y Medición del Capital Intelectual

RIVERA HERNAEZ, OLGA; ARAMBURU GOYA, NEKANE; PEÑA LEGAZCUE, JOSEBA IÑAKI

Merezimendu mota: Mérito Docente /Hasiera-data: 2005/02/01 /Amaiera-data: 2005/02/28

Miembro del consejo de redacción de la revista nacional:"Estudios Empresariales".

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito Académico /Hasiera-data: 1999/01/01 /Amaiera-data: 2003/12/31

Gestión del Conocimiento

RIVERA HERNAEZ, OLGA; ARAMBURU GOYA, NEKANE; Bueno, Eduardo

Merezimendu mota: Mérito Docente /Hasiera-data: 2001/03/01 /Amaiera-data: 2001/03/31

Beca predoctoral.

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 1995/03/01 /Amaiera-data: 1998/12/31

II Premio AECA para artículos cortos originales sobre Contabilidad y Administración de Empresas.

ARAMBURU GOYA, NEKANE

Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 1996/06/01 /Amaiera-data: 1996/06/30