HUME taldeak balio partekatua (sozialki iraunkorra den lehiakortasuna) sorrera aztertzea eta sustatzea du helburu, enpresa eta erakundeetakoak diren edo haiei lotuta dauden eragileentzat (stakeholders).

Horretarako, balio partekatua sozialki modu iraunkorrean sortzea ahalbidetzen duten enpresa-teoriak aztertzen ditu taldeak (stakeholder-en teoria, agentzia-eredua, B-corps eta beste batzuk), enpresek lortutako emaitzen neurketa bat proposatzen du, iraunkortasun sozialari dagokionez (kontabilitate soziala, osagarria eta finantza-kontabilitatearekin lotutakoa), erakundeek sortutako gizarte-balioa kalkulatzen eta monetaratzen du, erakundeen kudeaketa nola egiten den aztertzen du, bai eta erakundeen duintasuna nola sustatzen den eta pertsonen kudeaketa nola egiten den ere.

Taldeak honako lotura du: ikuspegi humanista enpresarentzat eta gizartearentzat balioa sortzeko antolakundeetan, pertsonaren duintasunaren sustapena eta erakundeek gizartearen ongizateari egiten dioten ekarpen positiboa kontuan hartuta.

Ikertaldea
HUME (Humanism in Management and Economics)

Ikertzaile nagusia
Ricardo Aguado

Ikertzaileak

María García
Almudena Eizaguirre
Leire Alcañiz
Josune Baniandrés
Adela Balderas
José Luis Retolaza
Íñigo Calvo
Ekhi Atutxa
Jabier Martínez
Massimo Cermelli
Xabier Mendizabal
Jon Paul Laka
Marian Aláez
Marta Marco-Gardoqui
Raziel Yauri Miranda