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ALEJANDRO AMILLANO SOLANO

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ALEJANDRO AMILLANO SOLANO

Área
Facultad de Psicología y Educación
Departamento
Psikologia soziala eta Garapena
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Artikuluak aldizkari zientifikoetan

Cognitive, relational and task crafting: Spanish adaptation and analysis of psychometric properties of the Job Crafting Questionnaire. / PLoS ONE

LOPEZ DE LETONA IBAÑEZ, Onintze; CARRASCO ZABALETA, MARIA; MARTINEZ RODRIGUEZ, SILVIA; AMILLANO SOLANO, ALEJANDRO; ORTIZ MARQUES, NURIA

ISBNAR: 1932-6203 /Eguna: 2019

Las nuevas relaciones laborales: reflexiones con perspectiva de género. / Boletín de Estudios Económicos

AMILLANO SOLANO, ALEJANDRO; GARTZIA FERNANDEZ, LEIRE

ISBNAR: 0006-6249 /Bolumena: 71 /Aldizkari-zenbakia: 217 /Hasiera-orria: 119 /Amaiera-orria: 133 /Eguna: 2016

Liburuen kapituluak

Integral Human Development through Servant Leadership and Psychological Androgyny / Virtuous Cycles in Humanistic Management.

AMILLANO SOLANO, ALEJANDRO; BANIANDRES AVENDAÑO, JOSUNE; GARTZIA FERNANDEZ, LEIRE

Eguna: 2020

Women in Industrial Relations: Overcoming Gender Biases / Trust building and constructive conflict management in organizations

GARTZIA FERNANDEZ, LEIRE; AMILLANO SOLANO, ALEJANDRO; BANIANDRES AVENDAÑO, JOSUNE

ISBNCO: 978-3-319-31473-0 /Hasiera-orria: 195 /Amaiera-orria: 212 /Eguna: 2016

Resiliencia en organizaciones saludables: creciendo juntos/as desde un liderazgo de servicio

AMILLANO SOLANO, ALEJANDRO

Biltzarraren izena: Resiliencia en organizaciones saludables: creciendo juntos/as desde un liderazgo de servicio /Herria: España /Argitalpenaren izena: Resiliencia en organizaciones saludables: creciendo juntos/as desde un liderazgo de servicio /Eguna: 2019/10/25

Job Crafting en el contexto laboral: estudio de validación del Job Crafting Questionnaire con población española

LOPEZ DE LETONA IBAÑEZ, Onintze; CARRASCO ZABALETA, MARIA; MARTINEZ RODRIGUEZ, SILVIA; AMILLANO SOLANO, ALEJANDRO; ORTIZ MARQUES, NURIA

Biltzarraren izena: Job Crafting en el contexto laboral: estudio de validación del Job Crafting Questionnaire con población española /Herria: España /Argitalpenaren izena: Job Crafting en el contexto laboral: estudio de validación del Job Crafting Questionnaire con población española /Hasiera-data: 2019/07/21 /Amaiera-data: 2019/07/24

El ciclo vital de las mociones y el trabajo como servicio saludable; Aportes desde la psicología del desarrollo y la espiritualidad ignaciana al bienestar de las personas mayores en las organizaciones.

AMILLANO SOLANO, ALEJANDRO

Biltzarraren izena: El ciclo vital de las mociones y el trabajo como servicio saludable; Aportes desde la psicología del desarrollo y la espiritualidad ignaciana al bienestar de las personas mayores en las organizaciones. /Herria: España /Argitalpenaren izena: El ciclo vital de las mociones y el trabajo como servicio saludable; Aportes desde la psicología del desarrollo y la espiritualidad ignaciana al bienestar de las personas mayores en las organizaciones. /Hasiera-data: 2019/06/20 /Amaiera-data: 2019/06/24

El bienestar del adulto mayor en las organizaciones: la relación entre capital psicológico positivo y engagement

LOPEZ DE LETONA IBAÑEZ, Onintze; AMILLANO SOLANO, ALEJANDRO; CARRASCO ZABALETA, MARIA

Biltzarraren izena: El bienestar del adulto mayor en las organizaciones: la relación entre capital psicológico positivo y engagement /Herria: España /Argitalpenaren izena: El bienestar del adulto mayor en las organizaciones: la relación entre capital psicológico positivo y engagement /Hasiera-data: 2018/05/17 /Amaiera-data: 2018/05/19

Revisiting the Effects of Leaders? Gender Identity in Organisations: A Surface Analysis Approach and Mediating Mechanisms

AMILLANO SOLANO, ALEJANDRO; GARTZIA FERNANDEZ, LEIRE; BANIANDRES AVENDAÑO, JOSUNE; Tröster, Christian

Biltzarraren izena: Revisiting the Effects of Leaders? Gender Identity in Organisations: A Surface Analysis Approach and Mediating Mechanisms /Herria: España /Argitalpenaren izena: Revisiting the Effects of Leaders? Gender Identity in Organisations: A Surface Analysis Approach and Mediating Mechanisms /Hasiera-data: 2017/07/05 /Amaiera-data: 2017/07/08

Liderazgo de servicio: Una vía hacia el desarrollo humano integral en la empresa

ALCAÑIZ GONZALEZ, LEIRE; AMILLANO SOLANO, ALEJANDRO; BANIANDRES AVENDAÑO, JOSUNE; GARTZIA FERNANDEZ, LEIRE

Biltzarraren izena: Liderazgo de servicio: Una vía hacia el desarrollo humano integral en la empresa /Herria: España /Argitalpenaren izena: Liderazgo de servicio: Una vía hacia el desarrollo humano integral en la empresa /Hasiera-data: 2017/06/28 /Amaiera-data: 2017/06/30

Factores subjetivos en la evaluación del desempeño

BANIANDRES AVENDAÑO, JOSUNE; GARTZIA FERNANDEZ, LEIRE; AMILLANO SOLANO, ALEJANDRO

Biltzarraren izena: Factores subjetivos en la evaluación del desempeño /Herria: España /Argitalpenaren izena: Factores subjetivos en la evaluación del desempeño /Hasiera-data: 2017/05/25 /Amaiera-data: 2017/06/26

Ungendered organizations; an open window to people-oriented competitiveness.

AMILLANO SOLANO, ALEJANDRO

Biltzarraren izena: Ungendered organizations; an open window to people-oriented competitiveness. /Herria: Warsaw /Herria: Polonia /Argitalpenaren izena: Ungendered organizations; an open window to people-oriented competitiveness. /Hasiera-data: 2015/06/01 /Amaiera-data: 2015/06/30

Relevancia de las variables de género en el desarrollo de organizaciones orientadas a las personas, y su impacto en el rendimiento organizacional.

AMILLANO SOLANO, ALEJANDRO; GARTZIA FERNANDEZ, LEIRE; BANIANDRES AVENDAÑO, JOSUNE

Biltzarraren izena: Relevancia de las variables de género en el desarrollo de organizaciones orientadas a las personas, y su impacto en el rendimiento organizacional. /Herria: España /Argitalpenaren izena: Relevancia de las variables de género en el desarrollo de organizaciones orientadas a las personas, y su impacto en el rendimiento organizacional. /Hasiera-data: 2014/10/01 /Amaiera-data: 2014/10/30

Peer Reviewer: Frontiers in Psychology

AMILLANO SOLANO, ALEJANDRO

Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2018/06/06 /Amaiera-data: 2018/09/06

Peer Reviewer: Cuadernos de Relaciones Laborales

AMILLANO SOLANO, ALEJANDRO

Hasiera-data: 2018/06/01 /Amaiera-data: 2018/09/01

Reviewer for the EURAM Annual Conference held 19-22 June 2018 at the University of Iceland, Reykjavik for the following conference track(s) :09 Organizational Behaviour >> 09_01 Team Performance Management09 Organizational Behaviour >> 09_02 Human Resources Management09 Organizational Behaviour >> 09_04 Leadership

AMILLANO SOLANO, ALEJANDRO

Merezimendu mota: Mérito De Investigación /Hasiera-data: 2018/06/19 /Amaiera-data: 2018/06/22